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13º Salário: Parcelas salariais variáveis

Qual é o critério para apuração de médias no cálculo de 13º salário, caso o empregado tenha mais de 1 (um) ano de registro e receba salário ou parcelas salariais variáveis? (...)

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13º Salário: Pagamento da 1ª parcela a critério do empregador

Por ocasião das férias do empregado, o empregador já poderá efetuar o pagamento da primeira parcela do 13º Salário? (...)

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13º Salário: Modelo de solicitação de pagamento com as férias

A VRi Consulting possui algum modelo de Solicitação de pagamento da 1ª (primeira) parcela do 13º Salário juntamente com as férias? (...)

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13º Salário: Desconto de adiantamento salarial ou empréstimo

A empresa poderá fazer adiantamentos salariais e/ou empréstimos a serem descontados quando do pagamento do 13º Salário? (...)

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13º Salário: Trabalhadores que fazem jus ao benefício

Quais trabalhadores fazem jus ao 13º Salário, ou seja, quem efetivamente tem direito benefício? (...)

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13º Salário: Pagamento parcelado

O empregador poderá pagar o 13º Salário de seus empregados em mais de 2 (duas) parcelas? (...)

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13º Salário: Adiantamento no mês de janeiro

O empregador poderá conceder adiantamento de 13º Salário no mês de janeiro? (...)

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Aviso-prévio: Redução da jornada de trabalho

O empregado que possuí cargo de confiança terá direito a redução de jornada equivalente a 2 (duas) horas diárias ou a opção por não trabalhar por 7 (sete) dias no curso de aviso-prévio? (...)

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Aviso-prévio: Reajuste salarial

Na hipótese de reajuste salarial no curso do aviso-prévio, esse reajuste deverá ser repassado ao empregado pré-avisado? (...)

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Aviso-prévio: Conceito perante a legislação trabalhista

Qual é o conceito de aviso-prévio pra fins da legislação trabalhista? (...)

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Aviso-prévio: Período superior a 30 dias

O aviso-prévio pode ser concedido em período superior a 30 (trinta) dias? (...)

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Aviso-prévio: Prazo para pagamento

Qual o prazo para pagamento do aviso-prévio indenizado? (...)

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