Hashtag: #trabalhista
Qual é o critério para apuração de médias no cálculo de 13º salário, caso o empregado tenha mais de 1 (um) ano de registro e receba salário ou parcelas salariais variáveis? (...)
Pergunta postada em: .
Área: Trabalhista (Trabalhista)
Por ocasião das férias do empregado, o empregador já poderá efetuar o pagamento da primeira parcela do 13º Salário? (...)
Pergunta postada em: .
Área: Trabalhista (Trabalhista)
A VRi Consulting possui algum modelo de Solicitação de pagamento da 1ª (primeira) parcela do 13º Salário juntamente com as férias? (...)
Pergunta postada em: .
Área: Trabalhista (Trabalhista)
A empresa poderá fazer adiantamentos salariais e/ou empréstimos a serem descontados quando do pagamento do 13º Salário? (...)
Pergunta postada em: .
Área: Trabalhista (Trabalhista)
Quais trabalhadores fazem jus ao 13º Salário, ou seja, quem efetivamente tem direito benefício? (...)
Pergunta postada em: .
Área: Trabalhista (Trabalhista)
O empregador poderá pagar o 13º Salário de seus empregados em mais de 2 (duas) parcelas? (...)
Pergunta postada em: .
Área: Trabalhista (Trabalhista)
O empregador poderá conceder adiantamento de 13º Salário no mês de janeiro? (...)
Pergunta postada em: .
Área: Trabalhista (Trabalhista)
O empregado que possuí cargo de confiança terá direito a redução de jornada equivalente a 2 (duas) horas diárias ou a opção por não trabalhar por 7 (sete) dias no curso de aviso-prévio? (...)
Pergunta postada em: .
Área: Trabalhista (Trabalhista)
Na hipótese de reajuste salarial no curso do aviso-prévio, esse reajuste deverá ser repassado ao empregado pré-avisado? (...)
Pergunta postada em: .
Área: Trabalhista (Trabalhista)
Qual é o conceito de aviso-prévio pra fins da legislação trabalhista? (...)
Pergunta postada em: .
Área: Trabalhista (Trabalhista)
O aviso-prévio pode ser concedido em período superior a 30 (trinta) dias? (...)
Pergunta postada em: .
Área: Trabalhista (Trabalhista)
Qual o prazo para pagamento do aviso-prévio indenizado? (...)
Pergunta postada em: .
Área: Trabalhista (Trabalhista)