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Suspensão disciplinar: Prazo máximo em a suspensão pode ser aplicada

A legislação trabalhista prevê um limite de dias para aplicação da suspensão disciplinar? (...)

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Falta ou atraso: Desconto dos dias não trabalhados no caso de greve

A empresa poderá descontar os dias não trabalhados dos funcionários que entrarem em greve? (...)

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Confederações: Critérios para constituição

Quais são os critérios para a constituição de uma confederação? (...)

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Intervalo: Concessão de intervalo para café

Mesmo durante a jornada de trabalho a empresa está obrigada a conceder intervalo para café? (...)

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Compensação de horas: Profissões proibidas

Quais profissões são proibidas de celebrar acordo de compensação de horas? (...)

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Diárias para viagem: Integração ao salário

As diárias para viagem pagas aos empregados em serviço da empresa integram seu salário? (...)

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Horista ou diarista: Cálculo do salário considerando meses de 28, 29 ou 31 dias

Como deverá ser calculado o salário do empregado horista ou diarista nos meses de 28, 29 ou 31 dias? (...)

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Horas in itinere: Transporte público conjugado com condução fornecida pelo empregador

Como serão consideradas as horas in itinere quando parte do percurso for feita em transporte público e outra parte do percurso com condução fornecida pelo empregador? (...)

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Horas in itinere: Transporte fornecido - Cobrança pelo empregador

O empregador que exige a pagamento pelo transporte fornecido para local de difícil acesso afasta à percepção do pagamento das horas in itinere? (...)

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Horas in itinere: Conceito trabalhista

Qual é o conceito de horas in itinere? (...)

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13º Salário: Faltas injustificadas

Qual efeito das faltas injustificadas do empregado ao trabalho no que diz respeito à gratificação natalina (13º Salário)? (...)

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13º Salário: Pagamento no caso de culpa recíproca

No caso de rescisão contratual por culpa recíproca, caberá o pagamento do 13º Salário ao empregado? (...)

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