Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial)

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Processo trabalhista: Envio do evento S-2500

A empresa é obrigada a enviar o evento S-2500 relativo à ACP - Ação de Consignação em Pagamento? (...)

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Processo trabalhista: Artigo 916 do CPC

Em caso de num processo contendo valores de verbas remuneratórias e indenizatórias ser deferido o parcelamento previsto no art. 916 do CPC, como as informações dos eventos S-2500 e S-2501 devem ser prestadas? (...)

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Processo trabalhista: Condenação em honorários advocatícios

Como declarar a condenação em honorários advocatícios em favor do advogado do empregado/ex-empregado, se a verba não é do empregado/ex-empregado? (...)

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Processo trabalhista: Informaç~çoes dos campos ufVara, codMunic e idVara

Quais informações devem ser prestadas nos campos {ufVara}, {codMunic} e {idVara} do grupo [infoProcJud] nos casos em que o processo teve início diretamente no Tribunal Regional do Trabalho? (...)

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Outras - eSocial: Informação do eSocial sem sistema próprio

Gostaria de saber como informar o eSocial sem sistema próprio, pois faço a contabilidade e demais apurações da empresa em Excel, assim não possuo nenhum sistema. Como proceder? (...)

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Outras - eSocial: CEI com dois CPFs vinculados

Como faço para transmitir as informações de um produtor rural cujo CEI possui dois CPFs vinculados? Como migrar para o CAEPF? (...)

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Outras - eSocial: Migração de CEI para CAEPF

Estou tentando migrar um CEI para o CAEPF, mas na página da Receita ele não é exibido. Como faço a migração? (...)

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Outras - eSocial: Indeferimento de benefício - Falta de informações no CNIS

O que fazer quando o trabalhador solicitar algum benefício junto ao INSS e o mesmo for indeferido por falta de informações de remuneração no CNIS, sabendo que a empresa já transmitiu as remunerações ao eSocial? (...)

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Outras - eSocial: Acidente de trabalho com internação hospitalar

No caso de acidente de trabalho em que houver internação hospitalar, normalmente os médicos não fornecem o atestado até que o paciente tenha alta, como agir nesta situação, uma vez que a empresa terá que fazer a comunicação do acidente em até 24 horas? Pois recentemente tivemos um colaborador acidentado, que ficou hospitalizado por 7 dias e só após isso o médico forneceu atestado médico. (...)

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Outras - eSocial: O que fazer com livro de registro antigo

O registro de empregados foi substituído para todas as empresas? O que tenho de fazer? Posso jogar fora o meu livro de registro? (...)

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Outras - eSocial: Prazo para informar a admissão no eSocial

O prazo para informar a admissão no eSocial passou para 5 dias úteis, após a alteração do art. 29 da CLT? (...)

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Outras - eSocial: Medida Provisória 936/2020

A partir de quando posso demitir o empregado que teve o contrato de trabalho suspenso ou com redução de jornada e salário, de acordo com a MP nº 936/20? (...)

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