Verso Investimentos Assessores de Investimentos Ltda é uma empresa que está localizada no município de São Paulo/SP e cuja data de abertura é 27/12/2018, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "agentes de investimentos em aplicações financeiras", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 6612-6/05.
Se a empresa Verso Investimentos Assessores de Investimentos Ltda atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Verso Investimentos Assessores de Investimentos Ltda |
||
CNPJ:32.972.977/0001-67 |
||
Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia: |
|
Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:27/12/2018 |
|
Motivo da situação cadastral:- |
||
Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
||
Data de abertura:27/12/2018 |
Porte:Demais |
|
Capital social (R$):100.000,00 |
||
Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
Endereço:Avenida Dr Cardoso de Melo, 900 - Complemento: Conj 21 e 22 Sala 3 - Bairro: Vila Olimpia |
|
Município/UF:São Paulo/SP |
CEP:04.548-003 |
São Paulo é um município brasileiro, capital do Estado de mesmo nome e principal centro financeiro, corporativo e mercantil da América do Sul. É a cidade mais populosa do Brasil, do continente americano, da lusofonia e de todo o hemisfério sul. São Paulo é a cidade brasileira mais influente no cenário global. O lema da cidade, presente em seu brasão oficial, é Non ducor, duco, frase latina que significa Não sou conduzido, conduzo. |
Email: |
Telefone:(11) 48614047 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Agentes de investimentos em aplicações financeiras |
Este CNAE compreende:
|
CNAE:- |
Descrição do CNAE (atividade):Não possui atividades secundárias informada. |
Denys Quirino dos Santos (Entrada: 27/12/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
||
Alexandre da Silva Rodrigues (Entrada: 15/09/2020). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Vinicius Braga Pereira (Entrada: 15/09/2020). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Andre Luiz Vasconcelos Fixel (Entrada: 07/07/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
||
Felipe Gazal Lopes (Entrada: 07/07/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Rafael Luis Ferreira (Entrada: 07/07/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Paulo Roberto de Lima Crespo (Entrada: 13/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Thais Maiochi de Oliveira (Entrada: 17/03/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Daniel Rizzieri Lavander (Entrada: 10/08/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Luiz Angelo Haro Meloncini (Entrada: 10/08/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Matheus Cabral Cordeiro dos Santos (Entrada: 10/08/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Eduardo Waquil (Entrada: 10/08/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Assaad Tony Vargas Ghazali (Entrada: 10/08/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Guilherme Scucuglia Bento (Entrada: 10/08/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Fernando Perissinotto Todorovic (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
||
Andre Hilario Ribeiro (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Angelica Ferreira Goltara (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Bruno Nogueira de Sa Barros (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Danilo Oliveira Ramiro (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Felipe Ikejiri Hilario (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Fernando Guerrero de Meneses Ferreira Vaz (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Gabriel Padovan Paulo Cintra (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Henrique Brigatto Raia (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Joao Victor Csuka Martins (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Johannes Marx de Sales (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Lucas Ripani (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Lucas Rocha Araujo (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Luis Augusto Santos Oliveira (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Luiz Fernando Galvao Bueno Ferreira (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Luiza Marcon Tosi Pistili (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Marcelo Tenorio Bolognesi (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Mariana Franken Rodrigues (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Renato Albanes Alves (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Roney Rodrigues Peixoto (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Sarah de Paula Pereira (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Thales Porfirio Nogueira (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Valdir Augusto Rossi (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Vinicius Annunciação Watanabe (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
William Gustavo de Oliveira (Entrada: 24/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Storm Capital S.A. (Entrada: 29/12/2023). Qualificação: 22 (sócio). |
||
Storm Operacional Participações Ltda (Entrada: 29/12/2023). Qualificação: 22 (sócio). |
||
Camila Nadini Isidoro Feiber (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Cristian Alves dos Santos (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Marcelo Alves Ortiz (Entrada: 14/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Kinley Vasconcellos Moreira (Entrada: 14/03/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Vera Lucia Parra Moreno Martins (Entrada: 23/05/2024). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Jaqueline Silva Marto (Entrada: 02/08/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Jessica Fernanda Leivas (Entrada: 20/09/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Marcus Vinicius Leoncio da Silva (Entrada: 20/09/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Luiz Fernando Solano Navarro (Entrada: 20/09/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Carlos Alberto Ciandella Junior (Entrada: 20/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Juliana Gharib David (Entrada: 05/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Daniel Rocha Dottori Gaspar (Entrada: 05/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Daniel de Castro Dabus (Entrada: 05/11/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Gabriel Jose Savi Rodrigues (Entrada: 05/11/2024). Faixa etária: 13 a 20 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Erlandson Silva Evangelista (Entrada: 05/11/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Pedro Hugo Martins (Entrada: 05/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Lucas Henrique Marques (Entrada: 06/12/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Bruno Augusto de Oliveira (Entrada: 26/12/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Lucas Fleming Rangel Pinto (Entrada: 26/12/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Alexandre Enzo Lara Nogueira Masini (Entrada: 26/12/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Swel Caetano da Silva (Entrada: 26/12/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Claudinei Ricardo da Paixao Junior (Entrada: 26/12/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Alessandra Lara Alves Coutinho (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Arthur Guimaraes Moreira Saldanha de Souza (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Arthur Winkler Vidarte (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Bruno Fonseca Gomes (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Giovanni Luis Folli (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Henrique Manoel Santos Souza (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Isabella Ribeiro Cascardo (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Jedais Jose de Oliveira Junior (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Joao Guilherme Martins (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Jose Ricardo Vilela Junior (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Jose Roberto de Souza (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Luciano Soares (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Marcos Kenzo Yamaguishi (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Marcos Roberto Duarte (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Sharles Marques Raimundo (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Sheila Cunha do Prado (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Thais Cazarin Ramalho (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Vanessa Venditte Rothen Cambui (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Wagner Requena Mendes Junior (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Wellington Machado Dias (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Wesley Augusto Marques (Entrada: 28/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
Matheus Santiago Pereira (Entrada: 21/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
São Paulo/SP |
Matriz |
Ativa |
|
Taubaté/SP |
Filial |
Ativa |
|
Guaratinguetá/SP |
Filial |
Ativa |
|
Jundiaí/SP |
Filial |
Ativa |
|
Vitória/ES |
Filial |
Ativa |
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
A 18ª Turma do TRT da 2ª Região manteve decisão que negou direito a adicional de periculosidade a auxiliar de enfermagem pelo trabalho exercido em edifício que abrigava tanques de diesel. Segundo o colegiado, como a mulher não acessava a área interna dos recintos onde o combustível está localizado, não há direito à verba. A decisão baseou-se em laudo pericial que atestou o cumprimento das normas de segurança e dos limites de volume para os tanques d (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a condenação da Vports Autoridade Portuária S.A., de Vitória (ES), ao pagamento de indenização a uma guarda portuária em razão do uso de fotografias em que ela aparecia em processos trabalhistas. Segundo o colegiado, não há indício de que as fotos da trabalhadora uniformizada sejam constrangedoras. Fotos foram usadas em 24 processos Na reclamação trabalhista, a portuária afirmou que a Vports (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu o recurso da Microsum Tecnologia da Informação Ltda., de Goiânia (GO), e afastou a obrigação da empresa de recolher uma parcela denominada “benefício social” em favor do sindicato. Para o colegiado, a contribuição patronal compulsória afronta os princípios da autonomia e da livre associação sindical. Sindicato reclamou na Justiça pagamentos de 2020 e 2021 De acordo com as normas coletiv (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Na última segunda-feira (8/9), o Tribunal Superior do Trabalho definiu, em reafirmação de jurisprudência, 11 novas teses vinculantes a serem aplicadas na Justiça do Trabalho. Na mesma sessão, três novos temas foram afetados ao Pleno e serão julgados sob a sistemática dos recursos repetitivos. Com a confirmação dos temas pacificados, as teses devem ser seguidas por todos os tribunais e juízes(as) trabalhistas em casos que tratam da mesma questão. V (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que avança rapidamente e é inevitável, mas também desafiadora. Trata-se de uma inovação que traz benefícios, mas também riscos, como a demissão de trabalhadores devido à automatização de serviços e à delegação de tarefas a robôs. É um tema que ainda demanda discussão e regulamentação, já que a IA pode gerar riscos à segurança e à privacidade, como a criação de imagens ou vídeos sintéticos (...)
Notícia postada em: .
Área: Trabalhista (Trabalhista)
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho invalidou a cláusula de quitação geral prevista num acordo extrajudicial firmado por uma cuidadora de idosos após a dispensa do trabalho em Balneário Camboriú (SC). O colegiado entendeu que, como a trabalhadora não estava assistida por advogado no momento da assinatura, o documento não atende aos requisitos legais para extinguir obrigações trabalhistas. Com isso, o processo retorna à Vara do Trabalho de ori (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de procedimentos diagnósticos. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Um sistema tributário neutro é positivo para o país porque evita distorções na organização da atividade econômica e beneficia quem é mais eficiente, ressaltou na terça-feira (9/9) o secretário extraordinário da Reforma Tributária, Bernard Appy. Ele participou de um painel sobre a Reforma Tributária no 5º Seminário Jurídico do Sistema OCB - Direito Cooperativo em evolução: novas perspectivas tributárias e Societárias, realizado em Brasília pela (...)
Notícia postada em: .
Área: Tributário Federal (Reforma Tributária do Consumo (RTC))
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Latecoere do Brasil Indústria Aeronáutica Ltda., de Jacareí (SP), a pagar R$ 50 mil de indenização por assédio moral organizacional. Empregados com faltas justificadas ou injustificadas e atrasos eram expostos em quadros afixados na empresa. Segundo o colegiado, a conduta é conhecida como "gestão por estresse" e impede o bem-estar individual no ambiente de trabalho. Segundo sindicato, até ausên (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um pedreiro tem o direito a reparação por ter tido frustrada sua expectativa de contratação pela Rio Sul Construções Ltda. (RSC). A decisão segue o entendimento do TST de que deve haver respeito à boa-fé também na fase pré-contratual. O valor da condenação será definido pelo Tribunal Regional da 3ª Região (MG). Empresa chegou a perguntar número do uniforme Na ação, o trabalhado (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Um almoxarife do Rio Grande do Sul deve receber as férias proporcionais mesmo tendo sido dispensado por justa causa pela Drebes & Cia. Ltda. Ao rejeitar o recurso da empresa, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho aplicou ao caso a Convenção 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que prevê o direito à parcela. Motivo da dispensa foi furto de televisores O trabalhador foi dispensado por justa causa, em fevereiro de 2022, após tra (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho anulou a dispensa de uma supervisora escolar do Município de Esteio (RS). Ela foi aprovada em concurso público e contratada pelo regime da CLT, mas foi demitida sem justificativa durante o estágio probatório. O colegiado destacou que, mesmo que a Constituição Federal mencione expressamente o servidor estável, a obrigação de motivar o ato de dispensa também vale (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)