Simplimedcentral Serviços Medicos e Hospitalares é uma empresa que está localizada no município de Santa Maria/RS e cuja data de abertura é 19/09/2017, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8610-1/02.
Se a empresa Simplimedcentral Serviços Medicos e Hospitalares atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Simplimedcentral Prestação de Serviços Medicos e Hospitalares Ltda |
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CNPJ:28.696.234/0001-34 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia:Simplimedcentral Serviços Medicos e Hospitalares |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:19/09/2017 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:19/09/2017 |
Porte:EPP |
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Capital social (R$):20.000,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
Endereço:Avenida Nossa Senhora Medianeira, 1286 - Complemento: Apt 304 - Bairro: Centro |
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Município/UF:Santa Maria/RS |
CEP:97.060-002 |
Email: |
Telefone:(55) 99607528 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências |
Este CNAE compreende:
Este CNAE não compreende:
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CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade): |
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo |
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Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos |
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Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares |
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Serviços de tomografia |
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Serviços de diagnóstico por imagem com uso de radiação ionizante, exceto tomografia |
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Atividades de enfermagem |
Pablo Mezzomo Neubauer (Entrada: 01/11/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carlos Fabiano de Oliveira (Entrada: 15/01/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alessandra Hofstadler Deiques Fleig (Entrada: 15/01/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo Maurer da Silva (Entrada: 15/01/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gustavo Costa Motta (Entrada: 15/01/2019). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Anibal Pereira Abelin (Entrada: 15/01/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ricardo Munarski Jobim (Entrada: 15/01/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 5 (administrador). |
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Marcos Aurelio Tassinari Filho (Entrada: 15/01/2019). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 5 (administrador). |
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Luis Henrique Caselani Macedo Junior (Entrada: 23/09/2019). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ivana Cassol de Bortoli (Entrada: 23/09/2019). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Felipe Pizzolato (Entrada: 23/09/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eduardo Borella Monteiro (Entrada: 23/09/2019). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo Leal dos Santos (Entrada: 23/09/2019). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andressa Medeiros Hoffmann (Entrada: 19/06/2020). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ricardo Zamberlan da Silva Pereira (Entrada: 19/06/2020). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcelo Soares Bezerra (Entrada: 19/06/2020). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alessandra Vitoria Pereira Bastos Lima (Entrada: 20/12/2021). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Carolina Botton Mezzomo (Entrada: 20/12/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Arno Iajur dos Santos Britz (Entrada: 20/12/2021). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabriola Marchesan (Entrada: 20/12/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Julia Araujo Mielke (Entrada: 20/12/2021). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Antonio Coppini Junior (Entrada: 20/12/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcos Vinicios Savaris (Entrada: 20/12/2021). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Victorio Del Fabro Coelho (Entrada: 20/12/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wagner Barcelo Trinidad (Entrada: 20/12/2021). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Simplimedcentral Prestação de Serviços Medicos e Hospitalares Ltda (Entrada: 20/12/2021). Qualificação: 63 (cotas em tesouraria). |
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Alan Consenso Saviato (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alice Tolfo de Oliveira (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Maria Marques da Silva Rabah (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Flores de Castro (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Arthur Cezar Schmidt (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Arthur Glanzel Costa (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Augusto Cezar Sartori Maffini (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bryan Feitosa Ponciano da Silva (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Camila de Oliveira Stringuini (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniel Ajalla Volpe (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniel Tadeu Abella Medina (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Diego Chemello (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Douglas Alexander Hinterholz Mutschall (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Felipe Macedo Paiva (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Felipe Souza Maia (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Caldeira Veloso Santos (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Franco Pereira (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernando Roberto Antunes Bellinaso (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Igor Dalla Corte (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jhonathan Barbosa da Silva (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Villanova do Amaral (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jordy Mette Batisti (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Moreira Alves (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Augusto Marques de Carvalho de Oliveira (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiza Maria Venturini da Costa (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Myllena Batista Ribeiro Rodrigues (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafaela Silva Santi (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ricardo Conceição Franciscatto (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roberto Pires Porto (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Romulo Yohann Gaudencio Pires (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tatiana Schuler Gadret (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thayna Campos Xavier (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tonia Thaina Meireles da Silva (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wiliam Schio Scherer (Entrada: 23/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucia da Cas Teixeira (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 5 (administrador). |
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Alexsander Roxo Gomes (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Amanda de Castro Donato (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Laura Facco Muscope (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andrieli Brasil de Farias (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Annelise Alcantara Altieri Ribeiro (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Arthur Coimbra de Souza Braga (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Augusto Emilio Wilhelm (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ayalla Espelocin da Silva (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Brunah Teodoro de Siqueira Neto (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Camila Urach Colpo (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carolina Ponte Lauda (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caroline Pereira Marchet Cunico (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caroline Trindade dos Santos (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cintia Pavao Gomes (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Deise Denise Friedrich (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ernani de Oliveira Mascarenhas de Souza (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Everaldo Hertz (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Coloniese Dala Costa (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriel Damasceno Bento (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guilherme Scarton Rossato (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gustavo Regus Schuster (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Henrique Dilly Rossi (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jeandre Mazui Colpo (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Laura Menezes Mai (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luana Peliser Dietrich (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luciane Padilha Hernandes Montedo (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Henrique Mattos da Silva (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mateus Antonio Pinheiro Pedro (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Micheli Stangherlin da Silva (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Ricardo Hernandes Martins (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Enrico Czarnobai Accadrolli (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Fortes Locateli (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Raquel Buchmann Rumpel (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rayla Corazza (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Renata Schuster Hoffmann Garin (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sara Rizzatti Marques (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Virginia Vezzosi Fournier (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vitoria Avila Camerino (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Zelia Domenica Ferreira Zego (Entrada: 12/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Santa Maria/RS |
Matriz |
Ativa |
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
A 18ª Turma do TRT da 2ª Região manteve decisão que negou direito a adicional de periculosidade a auxiliar de enfermagem pelo trabalho exercido em edifício que abrigava tanques de diesel. Segundo o colegiado, como a mulher não acessava a área interna dos recintos onde o combustível está localizado, não há direito à verba. A decisão baseou-se em laudo pericial que atestou o cumprimento das normas de segurança e dos limites de volume para os tanques d (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a condenação da Vports Autoridade Portuária S.A., de Vitória (ES), ao pagamento de indenização a uma guarda portuária em razão do uso de fotografias em que ela aparecia em processos trabalhistas. Segundo o colegiado, não há indício de que as fotos da trabalhadora uniformizada sejam constrangedoras. Fotos foram usadas em 24 processos Na reclamação trabalhista, a portuária afirmou que a Vports (...)
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu o recurso da Microsum Tecnologia da Informação Ltda., de Goiânia (GO), e afastou a obrigação da empresa de recolher uma parcela denominada “benefício social” em favor do sindicato. Para o colegiado, a contribuição patronal compulsória afronta os princípios da autonomia e da livre associação sindical. Sindicato reclamou na Justiça pagamentos de 2020 e 2021 De acordo com as normas coletiv (...)
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Na última segunda-feira (8/9), o Tribunal Superior do Trabalho definiu, em reafirmação de jurisprudência, 11 novas teses vinculantes a serem aplicadas na Justiça do Trabalho. Na mesma sessão, três novos temas foram afetados ao Pleno e serão julgados sob a sistemática dos recursos repetitivos. Com a confirmação dos temas pacificados, as teses devem ser seguidas por todos os tribunais e juízes(as) trabalhistas em casos que tratam da mesma questão. V (...)
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A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que avança rapidamente e é inevitável, mas também desafiadora. Trata-se de uma inovação que traz benefícios, mas também riscos, como a demissão de trabalhadores devido à automatização de serviços e à delegação de tarefas a robôs. É um tema que ainda demanda discussão e regulamentação, já que a IA pode gerar riscos à segurança e à privacidade, como a criação de imagens ou vídeos sintéticos (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho invalidou a cláusula de quitação geral prevista num acordo extrajudicial firmado por uma cuidadora de idosos após a dispensa do trabalho em Balneário Camboriú (SC). O colegiado entendeu que, como a trabalhadora não estava assistida por advogado no momento da assinatura, o documento não atende aos requisitos legais para extinguir obrigações trabalhistas. Com isso, o processo retorna à Vara do Trabalho de ori (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de procedimentos diagnósticos. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Um sistema tributário neutro é positivo para o país porque evita distorções na organização da atividade econômica e beneficia quem é mais eficiente, ressaltou na terça-feira (9/9) o secretário extraordinário da Reforma Tributária, Bernard Appy. Ele participou de um painel sobre a Reforma Tributária no 5º Seminário Jurídico do Sistema OCB - Direito Cooperativo em evolução: novas perspectivas tributárias e Societárias, realizado em Brasília pela (...)
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A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Latecoere do Brasil Indústria Aeronáutica Ltda., de Jacareí (SP), a pagar R$ 50 mil de indenização por assédio moral organizacional. Empregados com faltas justificadas ou injustificadas e atrasos eram expostos em quadros afixados na empresa. Segundo o colegiado, a conduta é conhecida como "gestão por estresse" e impede o bem-estar individual no ambiente de trabalho. Segundo sindicato, até ausên (...)
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A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um pedreiro tem o direito a reparação por ter tido frustrada sua expectativa de contratação pela Rio Sul Construções Ltda. (RSC). A decisão segue o entendimento do TST de que deve haver respeito à boa-fé também na fase pré-contratual. O valor da condenação será definido pelo Tribunal Regional da 3ª Região (MG). Empresa chegou a perguntar número do uniforme Na ação, o trabalhado (...)
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Um almoxarife do Rio Grande do Sul deve receber as férias proporcionais mesmo tendo sido dispensado por justa causa pela Drebes & Cia. Ltda. Ao rejeitar o recurso da empresa, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho aplicou ao caso a Convenção 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que prevê o direito à parcela. Motivo da dispensa foi furto de televisores O trabalhador foi dispensado por justa causa, em fevereiro de 2022, após tra (...)
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A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho anulou a dispensa de uma supervisora escolar do Município de Esteio (RS). Ela foi aprovada em concurso público e contratada pelo regime da CLT, mas foi demitida sem justificativa durante o estágio probatório. O colegiado destacou que, mesmo que a Constituição Federal mencione expressamente o servidor estável, a obrigação de motivar o ato de dispensa também vale (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)