Ecovida é uma empresa que está localizada no município de Ji-Paraná/RO e cuja data de abertura é 09/08/2013, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "compra e venda de imóveis próprios", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 6810-2/01.
Se a empresa Ecovida atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Ecovida Negocios e Empreendimentos Imobiliarios Ltda Spe |
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CNPJ:18.650.288/0001-05 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia:Ecovida |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:09/08/2013 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:09/08/2013 |
Porte:Demais |
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Capital social (R$):1.750.000,22 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
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Endereço:Setor 06 da Gleba Pyrineos, Lote, 215 - Complemento: Projeto Fundiario Jaru e Ouro Preto do Oeste - Bairro: Zona Rural |
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Município/UF:Ji-Paraná/RO |
CEP:76.900-970 |
Email: |
Telefone:(69) 34212356 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Compra e venda de imóveis próprios |
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Este CNAE compreende:
Este CNAE compreende também:
Este CNAE não compreende:
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CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade): |
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Incorporação de empreendimentos imobiliários |
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Solange Aparecida da Silva (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Adelia Lemes Pompeu da Silva Alves (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Adriana Cristina de Freitas (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alcilio Jose de Souza Filho (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andre Luis Bitencourt Rodrigues (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andre Paulino D Albuquerque Junior (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Angela Feliciana e Silva Fujita (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Carlos Sakuno (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Gilberto Domingues (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aparicio Primus Pereira Lima (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aparicio Quintus Pereira Lima (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Argeu Edgar Leite (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bartolomeu de Sa Basilio (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Benedito Carlos da Silva (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Celso Jandir Smaniotto (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Dale Alencar Lucas de Lacerda (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniela de Melo Mota (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Edgar Hatiro Fujita (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Edgardo Franco (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Edson Aleotti (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eduardo Singolani Vaccari Tezini (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Efraim Brasilico Navarro Vieira Magalhaes (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Elifas Paulo da Silva (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Elizange Dias Martins Rodrigues (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Erika de Moura Jabur Tognelli (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Francisco Aparecido Marcelo Gozi (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Francisco Eduardo Moraes de Oliveira (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Francisco Miguel Iastrenski (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gilberto Guardini (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gregorio Teofanes Rosales Ascarruz (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Hamilton Giovanini (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Helio Augusto da Costa Nunes Junior (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ivan Carlos Garcia Caramori (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Alves (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Durval Ramalho Trigueiro Mendes (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Ribeiro Soares (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Cicero Francisco dos Santos (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Giovanni Vailant Capila (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Humberto Ramos Reinaldo (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Tadeu Batista da Silva (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Juarez Piauhy Marreiro (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Julio Cesar Rios Junior (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leane Fatima de Almeida Franca (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leisle de Freitas Diniz Oliveira (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Levindo Custodio Primo (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucilena Barbosa de Andrade (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Adolfo Petinati Domene (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luis Eduardo Dias Parada (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Sergio Abrao Arantes (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Magna Sueli Ramalho Lucas (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcelo Brandao do Carmo (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcos Cardoso de Oliveira (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcos Eduardo Fernandes (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcos Henrique Bitencourt Rodrigues (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria da Gloria de Campos (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Geralda Rodrigues Faria (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mario Umezawa (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maxwell Massahud (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Neilson da Silva Pagel (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Osmar da Silva (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Andre da Silva (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Cesar da Cruz Capellani (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Tercio Maia (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ricardo Ramirez Pavon (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roberto Claudio Correia (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo da Silva Carvalho (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo Gaiga Paulino (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo Zipparro (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rosangela Pereira da Silva de Siqueira Cavalcanti (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rosimeire Ribeiro dos Santos Domingues (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sandra Lopes de Santana Silva (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Samuel Farias da Costa (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Serafim Lopes Godinho Filho (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tercio Borges Ribeiro (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thais Fuji Hiroko Yamashita de Lima (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Uelton Amorim Araujo (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Valentim Camilo (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Volmir Dionisio Rodegheri (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wanderley Antonio de Araujo (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Ji-Paraná/RO |
Matriz |
Ativa |
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Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Veremos neste Roteiro um histórico com os valores do salário mínimo nacional vigente desde 04/07/1940 no Brasil, com as respectivas bases legais. Este material está atualizado até o Decreto nº 12.797/2025, que trouxe o valor do salário mínimo para o período de janeiro/2026 à dezembro/2026, qual seja, R$ 1.621,00 (mil seiscentos e vinte e um reais). Interessante registrar que a partir de 01/01/2026 o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 54 (...)
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Área: Economia e mercado
Neste Roteiro apresentaremos para nossos leitores a definição de Unidade Fiscal do Estado de São Paulo (UFESP), bem como sua tabela de evolução histórica. Daremos ênfase ao Comunicado Dicar nº 88/2025, que trás a última UFESP divulgada pela Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo (Sefaz/SP), ou seja, para o período de 01/01/2026 a 31/12/2026, que é de R$ 38,42 (trinta e oito reais e quarenta e dois centavos). (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: Tabelas do ICMS (SP)
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Vale S.A. a restabelecer o pagamento do auxílio-alimentação e da participação nos lucros e resultados (PLR) a um empregado aposentado por invalidez decorrente de doença do trabalho. Embora a aposentadoria por invalidez, em regra, suspenda o contrato de trabalho, o colegiado aplicou a exceção reconhecida pela jurisprudência do TST nos casos em que a incapacidade permanente decorre de doença ocupac (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A 8ª Turma do TRT da 2ª Região manteve o direito de ex-empregado de montadora de veículos a continuar usufruindo de plano de saúde empresarial sem desembolsos. Segundo o colegiado, a empresa criou legítima expectativa de gratuidade ao deixar de cobrar por quase 20 anos a coparticipação prevista no benefício. O trabalhador, admitido em 1997, foi afastado por doença comum em 2002 e aposentado por invalidez em 2005. Embora o regulamento da companhia previs (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um mecânico contratado em Belo Horizonte (MG) por empresa brasileira para atuar na Guiné Equatorial, na África, pode ajuizar ação trabalhista até três anos depois da dispensa. Para o colegiado, a norma mais favorável ao trabalhador, ainda que estrangeira, deve prevalecer. Ação foi ajuizada mais de dois anos depois da rescisão O técnico foi admitido em maio de 2013 pela ARG S.A., empres (...)
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A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve o reconhecimento de fraude e a inclusão de uma jovem de 19 anos e de três empresas abertas em seu nome na execução de uma dívida trabalhista. Segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG), ela teria sido usada pelo pai, um dos sócios do grupo empresarial executado, para ocultar bens e impedir o pagamento de uma dívida de cerca de R$ 190 mil. Advogada tenta receber dívida de empresas lig (...)
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O Avaí Futebol Clube, de Florianópolis (SC), não terá direito à justiça gratuita na ação movida por um preparador físico que cobra verbas rescisórias desde janeiro de 2023. A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o argumento do clube de que a recuperação judicial garantiria a isenção das custas processuais. Preparador recusou acordo Dispensado em novembro de 2022, o preparador físico afirmou, na ação trabalhista, que o clube (...)
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Quatro dias após informar à empresa que estava grávida, uma trabalhadora foi demitida por justa causa. A empregadora alegou que houve desídia, pois a funcionária dormiu durante o expediente e isso ficou comprovado em filmagem. A trabalhadora, contudo, considerou a penalidade desproporcional e entrou com uma ação judicial. A sentença de primeiro grau manteve a justa causa, mas o entendimento foi reformado em segunda instância. Por unanimidade, a 4ª Turma (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Área: eSocial
A 1ª Turma do TRT da 2ª Região modificou sentença e condenou empregadora a indenizar por dano moral trabalhadora admitida como babá quando ainda era menor de idade. No acórdão, o colegiado pontuou que a legislação brasileira proíbe a contratação de menores de 18 anos para o trabalho doméstico. O processo evidenciou que a mulher atuou na residência da contratante de 11/02/2025 a 26/03/2025. Durante o aviso prévio indenizado, completou 18 anos. Entre (...)
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A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) rejeitou o recurso de um sindicato do Espírito Santo contra decisão que negou o pagamento do adicional de insalubridade a empregados da Prysmian Cabos e Sistemas do Brasil S.A. O colegiado considerou que o fornecimento de protetores auriculares, em conformidade com as normas regulamentadoras, neutraliza a exposição dos empregados a ruídos acima dos limites legais. Laudo atestou eficácia de protetores a (...)
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Rio JV Partners Participações Ltda., do Rio de Janeiro (RJ), pela dispensa discriminatória de uma garçonete. De acordo com o processo, a trabalhadora passou a ser alvo de perseguição após tingir os cabelos ruivo, contrariando normas internas da empresa que estabeleciam regras rígidas sobre a aparência de seus empregados. Empregada foi chamada de "curupira" e "água de salsicha" A garçonete (...)
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O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que o recreio escolar e os intervalos entre aulas compõem a jornada de trabalho dos professores e, portanto, devem ser remunerados. A decisão foi tomada nessa quinta-feira (13) e confirma o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho sobre a matéria. Na Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) 1058, a Associação Brasileira das Mantenedoras de Faculdades (Abrafi) questionava decisões do TST que co (...)
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A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) afastou a condenação do Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes S.A.) pela dispensa de um técnico bancário com transtornos psiquiátricos. Ao reconhecer a validade da rescisão contratual, o colegiado entendeu que não houve prova de que o caso se enquadrava como dispensa discriminatória. Bancário alegou perseguição e cobranças Na reclamação trabalhista, o bancário pediu reintegração ao e (...)
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