Neurogrupo - Serviços de Neurocirurgia Ltda é uma empresa que está localizada no município de Vitória/ES e cuja data de abertura é 31/05/2013, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8610-1/02.
Se a empresa Neurogrupo - Serviços de Neurocirurgia Ltda atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Neurogrupo - Serviços de Neurocirurgia Ltda |
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CNPJ:18.407.281/0001-67 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia: |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:31/05/2013 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:31/05/2013 |
Porte:Demais |
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Capital social (R$):100.005,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
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Endereço:Avenida Leitao da Silva, 180 - Complemento: Sala: 403 e 404; Edif: Atlantis Tower; - Bairro: Praia do Sua |
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Município/UF:Vitória/ES |
CEP:29.052-110 |
Email: |
Telefone:(27) 33259431 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências |
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Este CNAE compreende:
Este CNAE não compreende:
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CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade): |
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Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências |
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Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos |
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Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares |
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Atividade médica ambulatorial restrita a consultas |
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Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente |
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Atividades de profissionais da área de saúde não especificadas anteriormente |
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Atividades de apoio à gestão de saúde |
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Outras atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente |
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Alonso Luis de Sousa (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alexandre Teixeira dos Santos (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Angelo Daros Cecon (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Delfim da Silva Nunes Neto (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Domicio de Morais Motta (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ebrain Gomes (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Elisabeth Andrade de Paiva Lyra (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eliza Leal Suzano (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Erick Barcelos Borges (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabrizio Borges Scardino (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernando Antonio Leal Silva (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernando Marcos dos Santos Araujo (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Floriano Schwanz Filho (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Itamar de Queiroz Pereira Filho (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Batista Valladares (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Alcino do Carmo Azevedo (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Jose Augusto Martins Lemos Junior (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Carlos Borlot (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Kinderman Luiz Pinto (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Larissa de Sousa (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leandro de Assis Barbosa (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leogildo de Souza Charpinel (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Loss Possatti (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luciano Pontes Lobo (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcelo Altino de Oliveira (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcos Roberto Reis dos Santos (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Laura Bezerra de Menezes (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mateus de Angeli Altoe (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Cesar Mariano Henrique (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Paulo de Melo Jacques (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Roberto de Paiva (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Petterson Giostri Ferrari (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Regina Celia Carneiro (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ricardo Jose Piva (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roberto Couto Meirelles (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rogerio Santos Pacheco (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Robson Ribeiro Modenesi (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sandra Souza Meirelles (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sandro Carlos (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tharson Susano Grativvol (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tiago Hilton Vieira Madeira (Entrada: 31/05/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Andre Luiz do Carmo Gasparini (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jasson Jose Moscon (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Gualberto Souza Carvalho (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Carlos Saleme (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alexandre Nascimento Ottoni (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Pianca Neto (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sergio Pinheiro Ottoni (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andre Faria Junho Teixeira (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Vieira Madeira (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Motta (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Stein Rosseto (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriel Costa Frizzera Coelho (Entrada: 09/08/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bernardo Athayde Cardoso Linhares (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruno Nunes Borlott (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caroline Addiny Modenesi (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Diego Campolina Vidal (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Diego Loureiro Carvalho (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eduardo Bastos de Siqueira (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Aguirre Leal Suzano Tardin (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Francisco Bohrer Kabouk (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leandro Gomes Brito (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leonardo Bilich Abaurre (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Beatrix Gomes Ribeiro de Lorenzo Azevedo (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Henrique Aguiar Zamprogno (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rayssa Addiny Modenesi Lozano (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rudy Lenk Fagundes (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ruy da Silva Rodrigues (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sergio Barbosa Belem (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Silvio Roberto de Almeida (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thiago Lyrio Teixeira (Entrada: 10/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Anderson Machado Benassi (Entrada: 29/11/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Angelo Guarconi Netto (Entrada: 29/11/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eduardo Dalla Bernardina Fraga (Entrada: 29/11/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guilherme Coutinho de Oliveira (Entrada: 29/11/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Paulo Cheroto de Rezende (Entrada: 29/11/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ricardo Henrique Lopes de Almeida (Entrada: 29/11/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo Azeredo Costa (Entrada: 29/11/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Waldemar de Souza Monteiro (Entrada: 29/11/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Vitória/ES |
Matriz |
Ativa |
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Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Veremos neste Roteiro um histórico com os valores do salário mínimo nacional vigente desde 04/07/1940 no Brasil, com as respectivas bases legais. Este material está atualizado até o Decreto nº 12.797/2025, que trouxe o valor do salário mínimo para o período de janeiro/2026 à dezembro/2026, qual seja, R$ 1.621,00 (mil seiscentos e vinte e um reais). Interessante registrar que a partir de 01/01/2026 o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 54 (...)
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Neste Roteiro apresentaremos para nossos leitores a definição de Unidade Fiscal do Estado de São Paulo (UFESP), bem como sua tabela de evolução histórica. Daremos ênfase ao Comunicado Dicar nº 88/2025, que trás a última UFESP divulgada pela Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo (Sefaz/SP), ou seja, para o período de 01/01/2026 a 31/12/2026, que é de R$ 38,42 (trinta e oito reais e quarenta e dois centavos). (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: Tabelas do ICMS (SP)
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Vale S.A. a restabelecer o pagamento do auxílio-alimentação e da participação nos lucros e resultados (PLR) a um empregado aposentado por invalidez decorrente de doença do trabalho. Embora a aposentadoria por invalidez, em regra, suspenda o contrato de trabalho, o colegiado aplicou a exceção reconhecida pela jurisprudência do TST nos casos em que a incapacidade permanente decorre de doença ocupac (...)
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A 8ª Turma do TRT da 2ª Região manteve o direito de ex-empregado de montadora de veículos a continuar usufruindo de plano de saúde empresarial sem desembolsos. Segundo o colegiado, a empresa criou legítima expectativa de gratuidade ao deixar de cobrar por quase 20 anos a coparticipação prevista no benefício. O trabalhador, admitido em 1997, foi afastado por doença comum em 2002 e aposentado por invalidez em 2005. Embora o regulamento da companhia previs (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um mecânico contratado em Belo Horizonte (MG) por empresa brasileira para atuar na Guiné Equatorial, na África, pode ajuizar ação trabalhista até três anos depois da dispensa. Para o colegiado, a norma mais favorável ao trabalhador, ainda que estrangeira, deve prevalecer. Ação foi ajuizada mais de dois anos depois da rescisão O técnico foi admitido em maio de 2013 pela ARG S.A., empres (...)
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A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve o reconhecimento de fraude e a inclusão de uma jovem de 19 anos e de três empresas abertas em seu nome na execução de uma dívida trabalhista. Segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG), ela teria sido usada pelo pai, um dos sócios do grupo empresarial executado, para ocultar bens e impedir o pagamento de uma dívida de cerca de R$ 190 mil. Advogada tenta receber dívida de empresas lig (...)
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O Avaí Futebol Clube, de Florianópolis (SC), não terá direito à justiça gratuita na ação movida por um preparador físico que cobra verbas rescisórias desde janeiro de 2023. A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o argumento do clube de que a recuperação judicial garantiria a isenção das custas processuais. Preparador recusou acordo Dispensado em novembro de 2022, o preparador físico afirmou, na ação trabalhista, que o clube (...)
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Quatro dias após informar à empresa que estava grávida, uma trabalhadora foi demitida por justa causa. A empregadora alegou que houve desídia, pois a funcionária dormiu durante o expediente e isso ficou comprovado em filmagem. A trabalhadora, contudo, considerou a penalidade desproporcional e entrou com uma ação judicial. A sentença de primeiro grau manteve a justa causa, mas o entendimento foi reformado em segunda instância. Por unanimidade, a 4ª Turma (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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A 1ª Turma do TRT da 2ª Região modificou sentença e condenou empregadora a indenizar por dano moral trabalhadora admitida como babá quando ainda era menor de idade. No acórdão, o colegiado pontuou que a legislação brasileira proíbe a contratação de menores de 18 anos para o trabalho doméstico. O processo evidenciou que a mulher atuou na residência da contratante de 11/02/2025 a 26/03/2025. Durante o aviso prévio indenizado, completou 18 anos. Entre (...)
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A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) rejeitou o recurso de um sindicato do Espírito Santo contra decisão que negou o pagamento do adicional de insalubridade a empregados da Prysmian Cabos e Sistemas do Brasil S.A. O colegiado considerou que o fornecimento de protetores auriculares, em conformidade com as normas regulamentadoras, neutraliza a exposição dos empregados a ruídos acima dos limites legais. Laudo atestou eficácia de protetores a (...)
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O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que o recreio escolar e os intervalos entre aulas compõem a jornada de trabalho dos professores e, portanto, devem ser remunerados. A decisão foi tomada nessa quinta-feira (13) e confirma o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho sobre a matéria. Na Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) 1058, a Associação Brasileira das Mantenedoras de Faculdades (Abrafi) questionava decisões do TST que co (...)
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