Conexao Br Assessor de Investimento Ltda é uma empresa que está localizada no município de São Paulo/SP e cuja data de abertura é 01/09/2006, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "agentes de investimentos em aplicações financeiras", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 6612-6/05.
Se a empresa Conexao Br Assessor de Investimento Ltda atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Conexao Br Assessor de Investimento Ltda |
||
CNPJ:08.342.780/0001-60 |
||
Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia: |
|
Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:01/09/2006 |
|
Motivo da situação cadastral:- |
||
Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
||
Data de abertura:01/09/2006 |
Porte:Demais |
|
Capital social (R$):10.000,00 |
||
Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
|
Endereço:Avenida Dr Arnaldo, 2146 - Complemento: Sala 2 - Bairro: Sumare |
|
Município/UF:São Paulo/SP |
CEP:01.255-000 |
|
São Paulo é um município brasileiro, capital do Estado de mesmo nome e principal centro financeiro, corporativo e mercantil da América do Sul. É a cidade mais populosa do Brasil, do continente americano, da lusofonia e de todo o hemisfério sul. São Paulo é a cidade brasileira mais influente no cenário global. O lema da cidade, presente em seu brasão oficial, é Non ducor, duco, frase latina que significa Não sou conduzido, conduzo. |
|
Email: |
Telefone:(11) 33689590 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Agentes de investimentos em aplicações financeiras |
|
Este CNAE compreende:
|
|
CNAE:- |
Descrição do CNAE (atividade):Não possui atividades secundárias informada. |
|
Erich Beletti (Entrada: 01/09/2006). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
||
|
Matheus Orfali Giacomini (Entrada: 28/05/2010). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Rodrigo Garros Zorzetto (Entrada: 11/05/2012). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Ivan Donizetti de Oliveira Junior (Entrada: 11/05/2012). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Bruno Catalani Spagnuolo (Entrada: 25/06/2014). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Marcelo Machado de Andrade Carvalho (Entrada: 21/10/2015). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Marcelo Brescancini (Entrada: 04/08/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Bruno Eduardo Santos Fazzeri (Entrada: 31/01/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
George Platon Contogeorgos (Entrada: 31/01/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Cecilia Maria Giglioli (Entrada: 02/06/2017). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Alexandre Iura (Entrada: 02/06/2017). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Joao Carlos Ricardo Zilio (Entrada: 02/06/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Jose Eduardo Kalil Miranda de Carvalho (Entrada: 02/06/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Luciana Maldonado Veronezi Galdini (Entrada: 27/09/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Helio Rossi Filho (Entrada: 27/09/2017). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Ricardo Cimerman (Entrada: 23/02/2018). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Odair Sanna Filho (Entrada: 23/02/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Cristiane Silva Pacheco (Entrada: 24/05/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Maurilio Rodrigues Cordeiro (Entrada: 24/05/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Fabia Marylla Monteiro Tuma (Entrada: 08/08/2018). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Rodrigo Mendes Avelar (Entrada: 07/02/2019). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Guilherme Makoto Mizutani (Entrada: 07/02/2019). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Felipe Fernandes de Macedo (Entrada: 07/02/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Jose Marcelo Matos de Freitas Filho (Entrada: 07/02/2019). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Cristiane Daher de Camargos (Entrada: 07/02/2019). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Antonio Roberto Singh (Entrada: 07/02/2019). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Luciano Yoshida Leodriguez (Entrada: 07/02/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Gabriel Pimentel Fernandes (Entrada: 07/02/2019). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Nestor Augusto de Freitas Campos (Entrada: 07/02/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Rodrigo Junqueira (Entrada: 29/08/2019). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Luiz Nogueira Goncalves Junior (Entrada: 13/01/2020). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Carlos Eduardo Fagundes (Entrada: 13/01/2020). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Matheus Corsi Ussier (Entrada: 13/08/2020). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Renan Dias Baptista (Entrada: 13/08/2020). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Arthur Malteca (Entrada: 04/02/2021). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Carine Berteli Cardoso (Entrada: 04/02/2021). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Cintia Cristina Rossi (Entrada: 04/02/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Daniel Pintchovski (Entrada: 04/02/2021). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Fabio Marques do Nascimento (Entrada: 04/02/2021). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Henry Flavio Barbosa Paolini Junior (Entrada: 04/02/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Ricardo Simoes Palma (Entrada: 04/02/2021). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Nelson Lincoln Garcia Filho (Entrada: 04/02/2021). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Aida Regina Diniz Alves Garcia (Entrada: 30/06/2021). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Andre Dedini Altafin (Entrada: 30/06/2021). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
David Urbat (Entrada: 30/06/2021). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Erico Tadeu Kovac (Entrada: 30/06/2021). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Fabricio Ferracciu de Castro Lagreca (Entrada: 30/06/2021). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Lucas Sabanelli Landgraf Figueiredo da Silva (Entrada: 30/06/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Leonardo Lopes Alves (Entrada: 30/06/2021). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Oderson Dias de Mello (Entrada: 30/06/2021). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Rafael Correia de Mello (Entrada: 30/06/2021). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Ricardo Saran Della Torre (Entrada: 30/06/2021). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Roseli Carrasco Pereira Cota (Entrada: 30/06/2021). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Sebastiao Paulo Torres (Entrada: 30/06/2021). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Alessandra Akemi Matsumoto (Entrada: 28/12/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Eduardo Dias Passos (Entrada: 25/05/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Jose Roberto Sando (Entrada: 25/05/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Rodrigo Bonaldo de Lima (Entrada: 25/05/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Aristides Ianelli Junior (Entrada: 07/12/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Gabriel Lippmann (Entrada: 07/12/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Nathan Destro (Entrada: 07/12/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Almir Meireles Alves (Entrada: 09/05/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Lauro de Araujo Silva Neto (Entrada: 09/05/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Roberto Carlin de Oliveira Santos (Entrada: 12/01/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Caroline Luana de Barros Izaias (Entrada: 12/01/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Giovana da Silva Alberton (Entrada: 12/01/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Guilherme Vitor Braga Coutinho (Entrada: 12/01/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Ticiana Cintra do Prado (Entrada: 12/01/2024). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Lucas Monteiro Espinosa (Entrada: 15/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Pedro Henrique Ripani Faccina (Entrada: 15/03/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Rafael Corban (Entrada: 15/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Poliana Boniatti Ghanem (Entrada: 13/08/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Rafael Melo Bizzetto (Entrada: 13/08/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Rodolfo Albino da Rocha (Entrada: 13/08/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Andre Duarte de Novais (Entrada: 14/10/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Christopher Ferreira Bemetz (Entrada: 14/10/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Daniel Galvao Ritter Martins (Entrada: 14/10/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Leonardo Medeiros Salau (Entrada: 02/07/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Paulo Wu Dirickson (Entrada: 02/07/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Anderson Matos dos Santos (Entrada: 06/10/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Erika Campanella Bastos (Entrada: 06/10/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Matheus de Lima Rocha (Entrada: 06/10/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Rafael Andrade Belo (Entrada: 06/10/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Rafael Ferreira Francisco (Entrada: 06/10/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
William Koitchi Hatano (Entrada: 06/10/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
São Paulo/SP |
Matriz |
Ativa |
|
Bragança Paulista/SP |
Filial |
Ativa |
|
São José dos Campos/SP |
Filial |
Ativa |
|
Mogi Mirim/SP |
Filial |
Ativa |
|
Curitiba/PR |
Filial |
Ativa |
|
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Veremos neste Roteiro um histórico com os valores do salário mínimo nacional vigente desde 04/07/1940 no Brasil, com as respectivas bases legais. Este material está atualizado até o Decreto nº 12.797/2025, que trouxe o valor do salário mínimo para o período de janeiro/2026 à dezembro/2026, qual seja, R$ 1.621,00 (mil seiscentos e vinte e um reais). Interessante registrar que a partir de 01/01/2026 o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 54 (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: Economia e mercado
Neste Roteiro apresentaremos para nossos leitores a definição de Unidade Fiscal do Estado de São Paulo (UFESP), bem como sua tabela de evolução histórica. Daremos ênfase ao Comunicado Dicar nº 88/2025, que trás a última UFESP divulgada pela Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo (Sefaz/SP), ou seja, para o período de 01/01/2026 a 31/12/2026, que é de R$ 38,42 (trinta e oito reais e quarenta e dois centavos). (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: Tabelas do ICMS (SP)
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Vale S.A. a restabelecer o pagamento do auxílio-alimentação e da participação nos lucros e resultados (PLR) a um empregado aposentado por invalidez decorrente de doença do trabalho. Embora a aposentadoria por invalidez, em regra, suspenda o contrato de trabalho, o colegiado aplicou a exceção reconhecida pela jurisprudência do TST nos casos em que a incapacidade permanente decorre de doença ocupac (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A 8ª Turma do TRT da 2ª Região manteve o direito de ex-empregado de montadora de veículos a continuar usufruindo de plano de saúde empresarial sem desembolsos. Segundo o colegiado, a empresa criou legítima expectativa de gratuidade ao deixar de cobrar por quase 20 anos a coparticipação prevista no benefício. O trabalhador, admitido em 1997, foi afastado por doença comum em 2002 e aposentado por invalidez em 2005. Embora o regulamento da companhia previs (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um mecânico contratado em Belo Horizonte (MG) por empresa brasileira para atuar na Guiné Equatorial, na África, pode ajuizar ação trabalhista até três anos depois da dispensa. Para o colegiado, a norma mais favorável ao trabalhador, ainda que estrangeira, deve prevalecer. Ação foi ajuizada mais de dois anos depois da rescisão O técnico foi admitido em maio de 2013 pela ARG S.A., empres (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve o reconhecimento de fraude e a inclusão de uma jovem de 19 anos e de três empresas abertas em seu nome na execução de uma dívida trabalhista. Segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG), ela teria sido usada pelo pai, um dos sócios do grupo empresarial executado, para ocultar bens e impedir o pagamento de uma dívida de cerca de R$ 190 mil. Advogada tenta receber dívida de empresas lig (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
O Avaí Futebol Clube, de Florianópolis (SC), não terá direito à justiça gratuita na ação movida por um preparador físico que cobra verbas rescisórias desde janeiro de 2023. A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o argumento do clube de que a recuperação judicial garantiria a isenção das custas processuais. Preparador recusou acordo Dispensado em novembro de 2022, o preparador físico afirmou, na ação trabalhista, que o clube (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Quatro dias após informar à empresa que estava grávida, uma trabalhadora foi demitida por justa causa. A empregadora alegou que houve desídia, pois a funcionária dormiu durante o expediente e isso ficou comprovado em filmagem. A trabalhadora, contudo, considerou a penalidade desproporcional e entrou com uma ação judicial. A sentença de primeiro grau manteve a justa causa, mas o entendimento foi reformado em segunda instância. Por unanimidade, a 4ª Turma (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
A 1ª Turma do TRT da 2ª Região modificou sentença e condenou empregadora a indenizar por dano moral trabalhadora admitida como babá quando ainda era menor de idade. No acórdão, o colegiado pontuou que a legislação brasileira proíbe a contratação de menores de 18 anos para o trabalho doméstico. O processo evidenciou que a mulher atuou na residência da contratante de 11/02/2025 a 26/03/2025. Durante o aviso prévio indenizado, completou 18 anos. Entre (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) rejeitou o recurso de um sindicato do Espírito Santo contra decisão que negou o pagamento do adicional de insalubridade a empregados da Prysmian Cabos e Sistemas do Brasil S.A. O colegiado considerou que o fornecimento de protetores auriculares, em conformidade com as normas regulamentadoras, neutraliza a exposição dos empregados a ruídos acima dos limites legais. Laudo atestou eficácia de protetores a (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Rio JV Partners Participações Ltda., do Rio de Janeiro (RJ), pela dispensa discriminatória de uma garçonete. De acordo com o processo, a trabalhadora passou a ser alvo de perseguição após tingir os cabelos ruivo, contrariando normas internas da empresa que estabeleciam regras rígidas sobre a aparência de seus empregados. Empregada foi chamada de "curupira" e "água de salsicha" A garçonete (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que o recreio escolar e os intervalos entre aulas compõem a jornada de trabalho dos professores e, portanto, devem ser remunerados. A decisão foi tomada nessa quinta-feira (13) e confirma o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho sobre a matéria. Na Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) 1058, a Associação Brasileira das Mantenedoras de Faculdades (Abrafi) questionava decisões do TST que co (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) afastou a condenação do Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes S.A.) pela dispensa de um técnico bancário com transtornos psiquiátricos. Ao reconhecer a validade da rescisão contratual, o colegiado entendeu que não houve prova de que o caso se enquadrava como dispensa discriminatória. Bancário alegou perseguição e cobranças Na reclamação trabalhista, o bancário pediu reintegração ao e (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)