Peers Associados Ltda

Peers Associados Ltda é uma empresa que está localizada no município de São Paulo/SP e cuja data de abertura é 31/05/2022, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "holdings de instituições não-financeiras", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 6462-0/00.

Se a empresa Peers Associados Ltda atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.

Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).

Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.

Dados cadastrais:

Razão Social:

Peers Associados Ltda

CNPJ:

46.608.382/0001-31

Matriz ou filial:

Matriz

Nome fantasia:

Situação cadastral:

Ativa

Data da situação:

31/05/2022

Motivo da situação cadastral:

Natureza jurídica:

206-2: Sociedade Empresária Limitada

Data de abertura:

31/05/2022

Porte:

Demais

Capital social (R$):

1.417.705,00

Data sit. especial:

Motivo situação especial:

Localização:

Endereço:

Avenida Ibirapuera, 1.753 - Complemento: Andar 18. Conj 181 e 182 - Bairro: Indianopolis

Município/UF:

São Paulo/SP

CEP:

04.029-100

São Paulo é um município brasileiro, capital do Estado de mesmo nome e principal centro financeiro, corporativo e mercantil da América do Sul. É a cidade mais populosa do Brasil, do continente americano, da lusofonia e de todo o hemisfério sul. São Paulo é a cidade brasileira mais influente no cenário global. O lema da cidade, presente em seu brasão oficial, é Non ducor, duco, frase latina que significa Não sou conduzido, conduzo.

Saiba mais informaçoes sobre São Paulo (...)

Contatos:

Email:

zilda.paiva@peers.com.br

Telefone:

(11) 23871960

Consultar outra empresa

Atividade Econômica Principal:

CNAE:

6462-0/00

Descrição do CNAE (atividade):

Holdings de instituições não-financeiras

Este CNAE compreende:

as atividades de entidades econômicas que detêm o controle de capital de um grupo de empresas com atividades preponderantemente não-financeiras. Essas holdings podem exercer ou não funções de gestão e administração dos negócios das empresas do grupo.

Este CNAE não compreende:

as atividades das holdings de instituições financeiras (6461-1/00);
as atividades das outras sociedades de participação, exceto holdings (6463-8/00).

Atividades Econômicas Secundárias:

CNAE:

Descrição do CNAE (atividade):

Não possui atividades secundárias informada.

Sócio(s):

Marcelo Akio Shiramizu (Entrada: 31/05/2022).

Faixa etária: 51 a 60 anos.

Qualificação: 49 (sócio-administrador).

Pedro Henrique Goulart Ribeiro (Entrada: 31/05/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 49 (sócio-administrador).

Admar Correa Neto (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Alexandre Sipoli Sgarbi (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Ana Paula Pereira Barbosa (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Camila Alves Arruda (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Carlos Alberto Coelho (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Cicero Victor dos Santos Filho (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Daniel Redig Gomes (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Everton da Silva Amorim (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Fernando Decaris Escobar (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Frederico Negreiros Capual (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Gricelda Cervantes Perez (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Guilherme Arruda Kobinger (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Guilherme Sales (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Heitor Assis Marin (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Jeferson Abrao Junior (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Juliana Nakai Matsumoto (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Leonardo Joaquim Muniz (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Lohan Dias Mori (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Lucas Campos Moreira (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Lucas Nogueira Bortollossi (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Lucas Ribeiro Ramos (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 21 a 30 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Luciano de Melo Guimaraes (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Marcelo Ikaro Carvalho Mesquita Braga (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Mauricio Correa Rodrigues (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Paulo Henrique Santos Morais (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Pedro Henrique de Moura Terra (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Pedro Henrique Fernandes Moutinho (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Pedro Henrique Franceschi (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Rafael Almeida Milanez (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Rafael Pansanato de Souza (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Rangel Turatti (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Renata Paes Leme Roquette Costa (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Rodrigo Venancio da Silva (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Ruri Giannini (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Tais Gomes Slav (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Tales Martins Ribeiro (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Tiago Abreu Couto (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Victor Catein Sobreira (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Vinicius Haikal de Souza (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Zilda dos Santos Paiva (Entrada: 05/09/2022).

Faixa etária: 61 a 70 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Rafael Sant Anna Pimenta (Entrada: 28/11/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Alexandra D Azevedo Nunes (Entrada: 28/11/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Henrique Carlesimo Marques (Entrada: 28/11/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Bruno Araujo Cautiero Horta (Entrada: 28/11/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Vitor Araujo Cautiero Horta (Entrada: 28/11/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Thiago Bigaiski Rothen (Entrada: 28/11/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Angelica Tiemi Shintate (Entrada: 28/11/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Marcos Martins Munck (Entrada: 28/11/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Monique Vatanable Sato Kamioka (Entrada: 28/11/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Andre Cardoso Verdegay (Entrada: 28/11/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Alexandre Lima Andrade Alves de Toledo (Entrada: 28/11/2022).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Peers Associados Ltda (Entrada: 28/11/2022).

Qualificação: 63 (cotas em tesouraria).

Jacqueline Barros Santos (Entrada: 29/12/2022).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Luis Henrique Pereira Rodrigues (Entrada: 14/03/2023).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Wilcker Fontana (Entrada: 14/03/2023).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Edson Kawabata (Entrada: 28/04/2023).

Faixa etária: 51 a 60 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Victor Suwon Ju (Entrada: 28/04/2023).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Eliana de Miranda Coelho (Entrada: 26/07/2023).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Ricardo Caravieri Vicente Junior (Entrada: 26/07/2023).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Gustavo Mazoni Mitt (Entrada: 27/10/2023).

Faixa etária: 51 a 60 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Joao Silveira Campos Neto (Entrada: 27/10/2023).

Faixa etária: 51 a 60 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Renato Ameixieira Lucas (Entrada: 27/10/2023).

Faixa etária: 51 a 60 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Braulio Tetsuya Takahashi (Entrada: 19/04/2024).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Chiara Anne Alves Pontelo (Entrada: 02/01/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Marcello Mussi (Entrada: 02/01/2025).

Faixa etária: 51 a 60 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Maria Fernanda Froes Del Fiorentino (Entrada: 02/01/2025).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Ricardo Ekerman (Entrada: 02/01/2025).

Faixa etária: 51 a 60 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Alex Reis Osoegawa (Entrada: 28/01/2025).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Lucio Flavio dos Santos Rosa (Entrada: 28/01/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Adelaide Caetano Sieiro Neves (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Andre Martins da Silva (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Bruno Henrique Silva (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Caio Tadeu Martins de Souza (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 21 a 30 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Carlos Eduardo Meireles Pessoa Carvalho (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 21 a 30 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Dalva Rezende Gomes (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 51 a 60 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Daniel Brugger Belem Chimelli (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Fabiana dos Reis Ribeiro (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Fabio Nascimento Correia (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Felipe Baran Villela Pedras (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Gabriel Tabachi Jorge (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Gabriela Rodrigues Gorgatti (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Giuliano de Souza Pedrotti (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Guilherme Alves Stela (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Larissa de Oliveira Matoso (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Luca Souza Fraga (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Michel Rodrigues Maciel (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Marcela de Mello Martins (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Rafael Santos Pereira (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Rafael Xavier Valente (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Raphaela Rocha Martins Semensato (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Sergio Henrique Cunha de Albuquerque (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 41 a 50 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Wanderlon Gomes Milagre (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Raphael Rodrigues Frade (Entrada: 20/08/2025).

Faixa etária: 31 a 40 anos.

Qualificação: 22 (sócio).

Estabelecimento(s) dessa empresa:

CNPJ:	Município:	Tipo:	Situação:
46.608.382/0001-31	São Paulo/SP	Matriz	Ativa

Observações:

Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa.

O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).

Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade.

Veja também:

ACOMPANHE AS ÚLTIMAS PUBLICAÇÕES

Tabela com salário mínimo nacional por ano

Veremos neste Roteiro um histórico com os valores do salário mínimo nacional vigente desde 04/07/1940 no Brasil, com as respectivas bases legais. Este material está atualizado até o Decreto nº 12.797/2025, que trouxe o valor do salário mínimo para o período de janeiro/2026 à dezembro/2026, qual seja, R$ 1.621,00 (mil seiscentos e vinte e um reais). Interessante registrar que a partir de 01/01/2026 o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 54 (...)

Roteiro de Procedimentos atualizado em: 28/12/2025.

Área: Economia e mercado

Unidade Fiscal do Estado de São Paulo (UFESP)

Neste Roteiro apresentaremos para nossos leitores a definição de Unidade Fiscal do Estado de São Paulo (UFESP), bem como sua tabela de evolução histórica. Daremos ênfase ao Comunicado Dicar nº 88/2025, que trás a última UFESP divulgada pela Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo (Sefaz/SP), ou seja, para o período de 01/01/2026 a 31/12/2026, que é de R$ 38,42 (trinta e oito reais e quarenta e dois centavos). (...)

Roteiro de Procedimentos atualizado em: 28/12/2025.

Área: Tabelas do ICMS (SP)

Aposentado por doença psiquiátrica terá restabelecidos os pagamentos de vale-alimentação e PLR

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Vale S.A. a restabelecer o pagamento do auxílio-alimentação e da participação nos lucros e resultados (PLR) a um empregado aposentado por invalidez decorrente de doença do trabalho. Embora a aposentadoria por invalidez, em regra, suspenda o contrato de trabalho, o colegiado aplicou a exceção reconhecida pela jurisprudência do TST nos casos em que a incapacidade permanente decorre de doença ocupac (...)

Notícia postada em: 08/12/2025.

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Ausência de cobrança de plano de saúde por empresa ao longo de 20 anos gera gratuidade definitiva

A 8ª Turma do TRT da 2ª Região manteve o direito de ex-empregado de montadora de veículos a continuar usufruindo de plano de saúde empresarial sem desembolsos. Segundo o colegiado, a empresa criou legítima expectativa de gratuidade ao deixar de cobrar por quase 20 anos a coparticipação prevista no benefício. O trabalhador, admitido em 1997, foi afastado por doença comum em 2002 e aposentado por invalidez em 2005. Embora o regulamento da companhia previs (...)

Notícia postada em: 08/12/2025.

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Mecânico contratado no Brasil para atuar em país africano tem reconhecido prazo de três anos para ajuizar ação

A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um mecânico contratado em Belo Horizonte (MG) por empresa brasileira para atuar na Guiné Equatorial, na África, pode ajuizar ação trabalhista até três anos depois da dispensa. Para o colegiado, a norma mais favorável ao trabalhador, ainda que estrangeira, deve prevalecer. Ação foi ajuizada mais de dois anos depois da rescisão O técnico foi admitido em maio de 2013 pela ARG S.A., empres (...)

Notícia postada em: 08/12/2025.

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Filha com três empresas em seu nome deve responder por dívida de grupo empresarial do pai

A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve o reconhecimento de fraude e a inclusão de uma jovem de 19 anos e de três empresas abertas em seu nome na execução de uma dívida trabalhista. Segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG), ela teria sido usada pelo pai, um dos sócios do grupo empresarial executado, para ocultar bens e impedir o pagamento de uma dívida de cerca de R$ 190 mil. Advogada tenta receber dívida de empresas lig (...)

Notícia postada em: 03/12/2025.

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Clube catarinense em recuperação judicial não terá direito a isenção de custas processuais

O Avaí Futebol Clube, de Florianópolis (SC), não terá direito à justiça gratuita na ação movida por um preparador físico que cobra verbas rescisórias desde janeiro de 2023. A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o argumento do clube de que a recuperação judicial garantiria a isenção das custas processuais. Preparador recusou acordo Dispensado em novembro de 2022, o preparador físico afirmou, na ação trabalhista, que o clube (...)

Notícia postada em: 26/11/2025.

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Quarta Turma do TRT-6 conclui que gestante foi demitida de forma discriminatória

Quatro dias após informar à empresa que estava grávida, uma trabalhadora foi demitida por justa causa. A empregadora alegou que houve desídia, pois a funcionária dormiu durante o expediente e isso ficou comprovado em filmagem. A trabalhadora, contudo, considerou a penalidade desproporcional e entrou com uma ação judicial. A sentença de primeiro grau manteve a justa causa, mas o entendimento foi reformado em segunda instância. Por unanimidade, a 4ª Turma (...)

Notícia postada em: 26/11/2025.

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Tabelas do eSocial

Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)

Roteiro de Procedimentos atualizado em: 10/08/2025.

Área: eSocial

Tabela 30 do eSocial: Formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior

Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)

Roteiro de Procedimentos atualizado em: 10/08/2025.

Área: eSocial

Tabela 29 do eSocial: Códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista

Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)

Roteiro de Procedimentos atualizado em: 10/08/2025.

Área: eSocial

Menor de 18 anos em trabalho doméstico deve ser indenizada por dano moral

A 1ª Turma do TRT da 2ª Região modificou sentença e condenou empregadora a indenizar por dano moral trabalhadora admitida como babá quando ainda era menor de idade. No acórdão, o colegiado pontuou que a legislação brasileira proíbe a contratação de menores de 18 anos para o trabalho doméstico. O processo evidenciou que a mulher atuou na residência da contratante de 11/02/2025 a 26/03/2025. Durante o aviso prévio indenizado, completou 18 anos. Entre (...)

Notícia postada em: 25/11/2025.

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Uso eficaz de protetores auriculares afasta pagamento de adicional de insalubridade

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) rejeitou o recurso de um sindicato do Espírito Santo contra decisão que negou o pagamento do adicional de insalubridade a empregados da Prysmian Cabos e Sistemas do Brasil S.A. O colegiado considerou que o fornecimento de protetores auriculares, em conformidade com as normas regulamentadoras, neutraliza a exposição dos empregados a ruídos acima dos limites legais. Laudo atestou eficácia de protetores a (...)

Notícia postada em: 18/11/2025.

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Rede de restaurantes e hotéis é condenada por discriminar garçonete que pintou cabelo de ruivo

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Rio JV Partners Participações Ltda., do Rio de Janeiro (RJ), pela dispensa discriminatória de uma garçonete. De acordo com o processo, a trabalhadora passou a ser alvo de perseguição após tingir os cabelos ruivo, contrariando normas internas da empresa que estabeleciam regras rígidas sobre a aparência de seus empregados. Empregada foi chamada de "curupira" e "água de salsicha" A garçonete (...)

Notícia postada em: 17/11/2025.

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

STF confirma que recreio e intervalo entre aulas integram jornada de trabalho de professores

O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que o recreio escolar e os intervalos entre aulas compõem a jornada de trabalho dos professores e, portanto, devem ser remunerados. A decisão foi tomada nessa quinta-feira (13) e confirma o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho sobre a matéria. Na Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) 1058, a Associação Brasileira das Mantenedoras de Faculdades (Abrafi) questionava decisões do TST que co (...)

Notícia postada em: 17/11/2025.

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Banco consegue validar dispensa de empregado com transtornos psiquiátricos

A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) afastou a condenação do Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes S.A.) pela dispensa de um técnico bancário com transtornos psiquiátricos. Ao reconhecer a validade da rescisão contratual, o colegiado entendeu que não houve prova de que o caso se enquadrava como dispensa discriminatória. Bancário alegou perseguição e cobranças Na reclamação trabalhista, o bancário pediu reintegração ao e (...)

Notícia postada em: 10/11/2025.

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

=== TODAS AS PUBLICAÇÕES ===

Peers Associados Ltda

Dados cadastrais:

Razão Social:

CNPJ:

Matriz ou filial:

Nome fantasia:

Situação cadastral:

Data da situação:

Motivo da situação cadastral:

Natureza jurídica:

Data de abertura:

Porte:

Capital social (R$):

Data sit. especial:

Motivo situação especial:

Localização:

Endereço:

Município/UF:

CEP:

Contatos:

Email:

Telefone:

Consultar outra empresa

Atividade Econômica Principal:

CNAE:

Descrição do CNAE (atividade):

Atividades Econômicas Secundárias:

CNAE:

Descrição do CNAE (atividade):

Sócio(s):

Estabelecimento(s) dessa empresa:

CNPJ:

Município:

Tipo:

Situação:

Observações:

Veja também:

ACOMPANHE AS ÚLTIMAS PUBLICAÇÕES