Imed Paraiso Atendimento Medico Ltda é uma empresa que está localizada no município de São Paulo/SP e cuja data de abertura é 20/05/2022, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8610-1/02.
Se a empresa Imed Paraiso Atendimento Medico Ltda atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Imed Paraiso Atendimento Medico Ltda |
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CNPJ:46.477.662/0001-58 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia: |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:20/05/2022 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:20/05/2022 |
Porte:Demais |
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Capital social (R$):10.000,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
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Endereço:Avenida Angelica, 2546 - Complemento: Andar 9 Sala 121 - Bairro: Consolacao |
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Município/UF:São Paulo/SP |
CEP:01.228-200 |
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São Paulo é um município brasileiro, capital do Estado de mesmo nome e principal centro financeiro, corporativo e mercantil da América do Sul. É a cidade mais populosa do Brasil, do continente americano, da lusofonia e de todo o hemisfério sul. São Paulo é a cidade brasileira mais influente no cenário global. O lema da cidade, presente em seu brasão oficial, é Non ducor, duco, frase latina que significa Não sou conduzido, conduzo. |
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Email: |
Telefone:(11) 38652547 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências |
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Este CNAE compreende:
Este CNAE não compreende:
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CNAE:- |
Descrição do CNAE (atividade):Não possui atividades secundárias informada. |
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Orchestra Participações Ltda. (Entrada: 20/05/2022). Qualificação: 22 (sócio). |
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Leonardo Brauer (Entrada: 09/05/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 5 (administrador). |
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Amanda Martins Hartel (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andre D Avanco de Morais (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Cesar Rodrigues Almendra (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carlos Otto Berlowitz Filho (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cesar Ribeiro Filadelfo (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cintia Dona Busato (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniel Castanho Genta Pereira (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Diana Perea Negreiros (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Domenico Rodrigo Ghinelli Zapater (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Everton Padilha Gomes (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Helio Raia Vasconcellos Junior (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Isabela Caldana Scaramel (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Henrique Guerra Rodrigues (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose de Sa Moraes Neto (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Juliane Bernardes da Silva (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Fukuyama (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Fernando de Souza Barradas Peregrino (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Fernando Rosandiski Rodrigues (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maiky Carneiro da Silva Prata (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcelo Guerra Rodrigues (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Patricia de Almeida Diniz (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Micheli Mikaeli Costa da Ponte Souza (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 5 (administrador). |
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Miguel da Silva Diniz (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Moacir Antonio Tenorio Fireman (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pamela Castro Pereira (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Priscilla Okazaki Caldas Vaz (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Ferreira e Bringel (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Hinsching Bauer (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Raphael Marion Pesinato (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roberta Valerio de Araujo Naves (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Samuel Sa Marroquin (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tamylla Steffany Andrade Carmo (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tan Shih Yuan (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Walter Correa de Souza Neto (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alana Rodrigues Alves (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aniceto Lopes da Silva Neto (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonielle Figueiredo Macedo Tavares Reis (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Barbara Bayeh (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniela Otilia Rabenschlag Pellegrino (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Igor Valdeir Gomes de Sousa (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Louise Cordeiro Polo Mendes (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Victor Keniti Gomes Nishiyama (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vinicius Dilguerian de Almeida (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Amanda Monteiro das Gracas (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andre Leme Ferreira (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caio Menezes Machado de Mendonca (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cler David Oliveira (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Davi Tjhio Kolar de Marco (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Dhara Giovanna Santin de Souza (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Erika Leide da Silva Pasciano (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabio Nassar (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Guerra da Silveira (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriel Rizzo Marcondes (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Isabela Ferraz Grandino (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Paulo Palma Beolchi (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Julia Saraiva Avelino Silveira (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roberta Yoshioka Chinen Ferreira (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Victoria Pimentel Jatoba (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aezio de Magalhaes Junior (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Amanda Renata Malacarne (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Lucia de Carvalho Pagano (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Arthur Eiji Watanabe Ito (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aymee Chyara Castellano Verzemiazzi (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Beliza Helena Boscolo (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Claudinei de Sousa Silva (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Aquino de Oliveira (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriela Lombardi dos Santos Almeida Batista (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriela Marques Fontes Bittencourt (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jael Andrea Rioja Gamboa (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Victor Farias de Oliveira (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Kadu Ximenes Tavares (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Kelly Fernanda Nomura (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ligia Cortez Coracini de Macedo (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luis Felipe Savio (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mateus Benatti Gondolfo (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Max Mauro Valiate Xavier (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Natalia Mucare (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Patricia Zanatta Antunes Vieira (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafaela Simoes Luz Maia (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roberta Rios Mendonca (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Simone Louise Savaris (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vania Nazare Maia dos Santos (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Yara Emilio Correa (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Imed Moema Atendimento Medico S.A. (Entrada: 13/08/2025). Qualificação: 22 (sócio). |
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Amanda Francisco Martins (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Ana Carolina Teixeira Telles (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio de Lima Sobrinho Junior (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniel da Silva Marques (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Barros de Arruda Telles (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Francisca Dias de Moraes (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Francisco de Assis Cavalcanti Neto (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriel Doria Sandes Lopes (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriela Tiemi Ochikubo (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Hildegard Loren Reboucas Santos (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ian Garrido Kraychete (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Isabella Messias Pires (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Izabela Jacob Martins (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Julia Aberle de Almeida (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leonardo de Andrade da Cruz (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lyu Saotome (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mariana Alcantara Roldi de Azeredo (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mariana Pazzinatto Segre (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mariana Rocha Tavares (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marina Coelho Malta (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Milla Brito Arnaud Rotondano (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Henrique Oliveira de Amorim (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Renan Fernandes Silva (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thaina Alves Tamburro (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tinai Andrade Lima Carlstron (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Patricia Mei Chen Wang (Entrada: 13/08/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
São Paulo/SP |
Matriz |
Ativa |
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Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Veremos neste Roteiro um histórico com os valores do salário mínimo nacional vigente desde 04/07/1940 no Brasil, com as respectivas bases legais. Este material está atualizado até o Decreto nº 12.797/2025, que trouxe o valor do salário mínimo para o período de janeiro/2026 à dezembro/2026, qual seja, R$ 1.621,00 (mil seiscentos e vinte e um reais). Interessante registrar que a partir de 01/01/2026 o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 54 (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: Economia e mercado
Neste Roteiro apresentaremos para nossos leitores a definição de Unidade Fiscal do Estado de São Paulo (UFESP), bem como sua tabela de evolução histórica. Daremos ênfase ao Comunicado Dicar nº 88/2025, que trás a última UFESP divulgada pela Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo (Sefaz/SP), ou seja, para o período de 01/01/2026 a 31/12/2026, que é de R$ 38,42 (trinta e oito reais e quarenta e dois centavos). (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: Tabelas do ICMS (SP)
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Vale S.A. a restabelecer o pagamento do auxílio-alimentação e da participação nos lucros e resultados (PLR) a um empregado aposentado por invalidez decorrente de doença do trabalho. Embora a aposentadoria por invalidez, em regra, suspenda o contrato de trabalho, o colegiado aplicou a exceção reconhecida pela jurisprudência do TST nos casos em que a incapacidade permanente decorre de doença ocupac (...)
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A 8ª Turma do TRT da 2ª Região manteve o direito de ex-empregado de montadora de veículos a continuar usufruindo de plano de saúde empresarial sem desembolsos. Segundo o colegiado, a empresa criou legítima expectativa de gratuidade ao deixar de cobrar por quase 20 anos a coparticipação prevista no benefício. O trabalhador, admitido em 1997, foi afastado por doença comum em 2002 e aposentado por invalidez em 2005. Embora o regulamento da companhia previs (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um mecânico contratado em Belo Horizonte (MG) por empresa brasileira para atuar na Guiné Equatorial, na África, pode ajuizar ação trabalhista até três anos depois da dispensa. Para o colegiado, a norma mais favorável ao trabalhador, ainda que estrangeira, deve prevalecer. Ação foi ajuizada mais de dois anos depois da rescisão O técnico foi admitido em maio de 2013 pela ARG S.A., empres (...)
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A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve o reconhecimento de fraude e a inclusão de uma jovem de 19 anos e de três empresas abertas em seu nome na execução de uma dívida trabalhista. Segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG), ela teria sido usada pelo pai, um dos sócios do grupo empresarial executado, para ocultar bens e impedir o pagamento de uma dívida de cerca de R$ 190 mil. Advogada tenta receber dívida de empresas lig (...)
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O Avaí Futebol Clube, de Florianópolis (SC), não terá direito à justiça gratuita na ação movida por um preparador físico que cobra verbas rescisórias desde janeiro de 2023. A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o argumento do clube de que a recuperação judicial garantiria a isenção das custas processuais. Preparador recusou acordo Dispensado em novembro de 2022, o preparador físico afirmou, na ação trabalhista, que o clube (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Quatro dias após informar à empresa que estava grávida, uma trabalhadora foi demitida por justa causa. A empregadora alegou que houve desídia, pois a funcionária dormiu durante o expediente e isso ficou comprovado em filmagem. A trabalhadora, contudo, considerou a penalidade desproporcional e entrou com uma ação judicial. A sentença de primeiro grau manteve a justa causa, mas o entendimento foi reformado em segunda instância. Por unanimidade, a 4ª Turma (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
A 1ª Turma do TRT da 2ª Região modificou sentença e condenou empregadora a indenizar por dano moral trabalhadora admitida como babá quando ainda era menor de idade. No acórdão, o colegiado pontuou que a legislação brasileira proíbe a contratação de menores de 18 anos para o trabalho doméstico. O processo evidenciou que a mulher atuou na residência da contratante de 11/02/2025 a 26/03/2025. Durante o aviso prévio indenizado, completou 18 anos. Entre (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) rejeitou o recurso de um sindicato do Espírito Santo contra decisão que negou o pagamento do adicional de insalubridade a empregados da Prysmian Cabos e Sistemas do Brasil S.A. O colegiado considerou que o fornecimento de protetores auriculares, em conformidade com as normas regulamentadoras, neutraliza a exposição dos empregados a ruídos acima dos limites legais. Laudo atestou eficácia de protetores a (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Rio JV Partners Participações Ltda., do Rio de Janeiro (RJ), pela dispensa discriminatória de uma garçonete. De acordo com o processo, a trabalhadora passou a ser alvo de perseguição após tingir os cabelos ruivo, contrariando normas internas da empresa que estabeleciam regras rígidas sobre a aparência de seus empregados. Empregada foi chamada de "curupira" e "água de salsicha" A garçonete (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que o recreio escolar e os intervalos entre aulas compõem a jornada de trabalho dos professores e, portanto, devem ser remunerados. A decisão foi tomada nessa quinta-feira (13) e confirma o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho sobre a matéria. Na Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) 1058, a Associação Brasileira das Mantenedoras de Faculdades (Abrafi) questionava decisões do TST que co (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) afastou a condenação do Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes S.A.) pela dispensa de um técnico bancário com transtornos psiquiátricos. Ao reconhecer a validade da rescisão contratual, o colegiado entendeu que não houve prova de que o caso se enquadrava como dispensa discriminatória. Bancário alegou perseguição e cobranças Na reclamação trabalhista, o bancário pediu reintegração ao e (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)