Imed Paraiso Atendimento Medico Ltda é uma empresa que está localizada no município de São Paulo/SP e cuja data de abertura é 20/05/2022, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8610-1/02.
Se a empresa Imed Paraiso Atendimento Medico Ltda atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Imed Paraiso Atendimento Medico Ltda |
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CNPJ:46.477.662/0001-58 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia: |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:20/05/2022 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:20/05/2022 |
Porte:Demais |
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Capital social (R$):10.000,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
Endereço:Avenida Angelica, 2546 - Complemento: Andar 9 Sala 121 - Bairro: Consolacao |
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Município/UF:São Paulo/SP |
CEP:01.228-200 |
São Paulo é um município brasileiro, capital do Estado de mesmo nome e principal centro financeiro, corporativo e mercantil da América do Sul. É a cidade mais populosa do Brasil, do continente americano, da lusofonia e de todo o hemisfério sul. São Paulo é a cidade brasileira mais influente no cenário global. O lema da cidade, presente em seu brasão oficial, é Non ducor, duco, frase latina que significa Não sou conduzido, conduzo. |
Email: |
Telefone:(11) 38652547 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências |
Este CNAE compreende:
Este CNAE não compreende:
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CNAE:- |
Descrição do CNAE (atividade):Não possui atividades secundárias informada. |
Orchestra Participações Ltda. (Entrada: 20/05/2022). Qualificação: 22 (sócio). |
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Leonardo Brauer (Entrada: 09/05/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 5 (administrador). |
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Andre Luiz Baptiston Nunes (Entrada: 09/05/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 5 (administrador). |
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Celia do Socorro da Silva Matos (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Amanda Martins Hartel (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Carolina Ferraz (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andre D Avanco de Morais (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Carlos Fonseca de Queiroz Filho (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Cesar Rodrigues Almendra (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carlos Otto Berlowitz Filho (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cesar Ribeiro Filadelfo (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cintia Dona Busato (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniel Castanho Genta Pereira (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Diana Perea Negreiros (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Domenico Rodrigo Ghinelli Zapater (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eutropio Luiz Brandao Junior (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Everton Padilha Gomes (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Morais Cerqueira (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Helio Raia Vasconcellos Junior (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Isabela Caldana Scaramel (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Henrique Guerra Rodrigues (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose de Sa Moraes Neto (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Juliane Bernardes da Silva (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Fukuyama (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Fernando de Souza Barradas Peregrino (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Fernando Rosandiski Rodrigues (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maiky Carneiro da Silva Prata (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcelo Guerra Rodrigues (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Patricia de Almeida Diniz (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Micheli Mikaeli Costa da Ponte Souza (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Miguel da Silva Diniz (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Moacir Antonio Tenorio Fireman (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pamela Castro Pereira (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Priscilla Okazaki Caldas Vaz (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Ferreira e Bringel (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Hinsching Bauer (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Raphael Marion Pesinato (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roberta Valerio de Araujo Naves (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Samuel Sa Marroquin (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Saullo Stefano Sousa Castelo Branco (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tamylla Steffany Andrade Carmo (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tan Shih Yuan (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thamires Coelho Ferreira (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Walter Correa de Souza Neto (Entrada: 14/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alana Rodrigues Alves (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aniceto Lopes da Silva Neto (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonielle Figueiredo Macedo Tavares Reis (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Barbara Bayeh (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniela Otilia Rabenschlag Pellegrino (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ibrahim Joseph Zouein (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Igor Valdeir Gomes de Sousa (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lia Berezuk Pretti (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Louise Cordeiro Polo Mendes (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Luiza Vale de Almeida Sebastiao (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Victor Keniti Gomes Nishiyama (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vinicius Dilguerian de Almeida (Entrada: 03/04/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Amanda Monteiro das Gracas (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andre Leme Ferreira (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caio Menezes Machado de Mendonca (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cler David Oliveira (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Davi Tjhio Kolar de Marco (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Dhara Giovanna Santin de Souza (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Erika Leide da Silva Pasciano (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabio Nassar (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Guerra da Silveira (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriel Rizzo Marcondes (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Isabela Ferraz Grandino (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Paulo Palma Beolchi (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Julia Saraiva Avelino Silveira (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roberta Yoshioka Chinen Ferreira (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Victoria Pimentel Jatoba (Entrada: 11/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aezio de Magalhaes Junior (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aline Agatha Lima de Oliveira (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Amanda Renata Malacarne (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Lucia de Carvalho Pagano (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Arthur Eiji Watanabe Ito (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aymee Chyara Castellano Verzemiazzi (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Beliza Helena Boscolo (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cibele Avila Gomes (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Claudinei de Sousa Silva (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Aquino de Oliveira (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriela Lombardi dos Santos Almeida Batista (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriela Marques Fontes Bittencourt (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jael Andrea Rioja Gamboa (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Victor Farias de Oliveira (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Kadu Ximenes Tavares (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Kelly Fernanda Nomura (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ligia Cortez Coracini de Macedo (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Perrucho Faria de Miranda Santos (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luis Felipe Savio (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mateus Benatti Gondolfo (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Max Mauro Valiate Xavier (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Natalia Mucare (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Patricia Zanatta Antunes Vieira (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafaela Simoes Luz Maia (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roberta Rios Mendonca (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Simone Louise Savaris (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vania Nazare Maia dos Santos (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Yara Emilio Correa (Entrada: 17/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
São Paulo/SP |
Matriz |
Ativa |
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
A 18ª Turma do TRT da 2ª Região manteve decisão que negou direito a adicional de periculosidade a auxiliar de enfermagem pelo trabalho exercido em edifício que abrigava tanques de diesel. Segundo o colegiado, como a mulher não acessava a área interna dos recintos onde o combustível está localizado, não há direito à verba. A decisão baseou-se em laudo pericial que atestou o cumprimento das normas de segurança e dos limites de volume para os tanques d (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a condenação da Vports Autoridade Portuária S.A., de Vitória (ES), ao pagamento de indenização a uma guarda portuária em razão do uso de fotografias em que ela aparecia em processos trabalhistas. Segundo o colegiado, não há indício de que as fotos da trabalhadora uniformizada sejam constrangedoras. Fotos foram usadas em 24 processos Na reclamação trabalhista, a portuária afirmou que a Vports (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu o recurso da Microsum Tecnologia da Informação Ltda., de Goiânia (GO), e afastou a obrigação da empresa de recolher uma parcela denominada “benefício social” em favor do sindicato. Para o colegiado, a contribuição patronal compulsória afronta os princípios da autonomia e da livre associação sindical. Sindicato reclamou na Justiça pagamentos de 2020 e 2021 De acordo com as normas coletiv (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Na última segunda-feira (8/9), o Tribunal Superior do Trabalho definiu, em reafirmação de jurisprudência, 11 novas teses vinculantes a serem aplicadas na Justiça do Trabalho. Na mesma sessão, três novos temas foram afetados ao Pleno e serão julgados sob a sistemática dos recursos repetitivos. Com a confirmação dos temas pacificados, as teses devem ser seguidas por todos os tribunais e juízes(as) trabalhistas em casos que tratam da mesma questão. V (...)
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A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que avança rapidamente e é inevitável, mas também desafiadora. Trata-se de uma inovação que traz benefícios, mas também riscos, como a demissão de trabalhadores devido à automatização de serviços e à delegação de tarefas a robôs. É um tema que ainda demanda discussão e regulamentação, já que a IA pode gerar riscos à segurança e à privacidade, como a criação de imagens ou vídeos sintéticos (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho invalidou a cláusula de quitação geral prevista num acordo extrajudicial firmado por uma cuidadora de idosos após a dispensa do trabalho em Balneário Camboriú (SC). O colegiado entendeu que, como a trabalhadora não estava assistida por advogado no momento da assinatura, o documento não atende aos requisitos legais para extinguir obrigações trabalhistas. Com isso, o processo retorna à Vara do Trabalho de ori (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de procedimentos diagnósticos. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Um sistema tributário neutro é positivo para o país porque evita distorções na organização da atividade econômica e beneficia quem é mais eficiente, ressaltou na terça-feira (9/9) o secretário extraordinário da Reforma Tributária, Bernard Appy. Ele participou de um painel sobre a Reforma Tributária no 5º Seminário Jurídico do Sistema OCB - Direito Cooperativo em evolução: novas perspectivas tributárias e Societárias, realizado em Brasília pela (...)
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A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Latecoere do Brasil Indústria Aeronáutica Ltda., de Jacareí (SP), a pagar R$ 50 mil de indenização por assédio moral organizacional. Empregados com faltas justificadas ou injustificadas e atrasos eram expostos em quadros afixados na empresa. Segundo o colegiado, a conduta é conhecida como "gestão por estresse" e impede o bem-estar individual no ambiente de trabalho. Segundo sindicato, até ausên (...)
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A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um pedreiro tem o direito a reparação por ter tido frustrada sua expectativa de contratação pela Rio Sul Construções Ltda. (RSC). A decisão segue o entendimento do TST de que deve haver respeito à boa-fé também na fase pré-contratual. O valor da condenação será definido pelo Tribunal Regional da 3ª Região (MG). Empresa chegou a perguntar número do uniforme Na ação, o trabalhado (...)
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Um almoxarife do Rio Grande do Sul deve receber as férias proporcionais mesmo tendo sido dispensado por justa causa pela Drebes & Cia. Ltda. Ao rejeitar o recurso da empresa, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho aplicou ao caso a Convenção 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que prevê o direito à parcela. Motivo da dispensa foi furto de televisores O trabalhador foi dispensado por justa causa, em fevereiro de 2022, após tra (...)
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A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho anulou a dispensa de uma supervisora escolar do Município de Esteio (RS). Ela foi aprovada em concurso público e contratada pelo regime da CLT, mas foi demitida sem justificativa durante o estágio probatório. O colegiado destacou que, mesmo que a Constituição Federal mencione expressamente o servidor estável, a obrigação de motivar o ato de dispensa também vale (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)