Ns Med Saude é uma empresa que está localizada no município de Belém/PA e cuja data de abertura é 22/03/2022, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8610-1/02.
Se a empresa Ns Med Saude atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Ns Med Saude e Consultoria Ltda |
||
CNPJ:45.737.222/0001-20 |
||
Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia:Ns Med Saude |
|
Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:22/03/2022 |
|
Motivo da situação cadastral:- |
||
Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
||
Data de abertura:22/03/2022 |
Porte:Microempresa |
|
Capital social (R$):20.000,00 |
||
Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
|
Endereço:Avenida Governador Jose Malcher, 937 - Complemento: Edif Real One Sala 901 - Bairro: Nazare |
|
Município/UF:Belém/PA |
CEP:66.055-260 |
Email: |
Telefone:(91) 21217236 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências |
|
Este CNAE compreende:
Este CNAE não compreende:
|
|
|
Rosina Sarraf de Oliveira (Entrada: 22/03/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
||
|
Leticia Figueiredo Gomes (Entrada: 28/04/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Rogerio Santiago Vidal de Souza (Entrada: 28/04/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Ivone Aline da Silva Rodrigues (Entrada: 09/06/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Luiz Lima Bonfim Neto (Entrada: 14/07/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Lucas Patrick do Carmo Azevedo (Entrada: 12/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Anna Caroline Nascimento de Sousa (Entrada: 28/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Antonio Augusto Moreira Cardoso (Entrada: 28/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Thaiana Pedrosa de Azevedo (Entrada: 28/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Paulo Victor Ataliba Morais (Entrada: 28/02/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Fernanda Santos de Aguiar (Entrada: 28/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Angela Maria Longen (Entrada: 28/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Rafaela de Souza Araujo (Entrada: 28/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Rafaelle Laurence Pessoa Demontis (Entrada: 13/03/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Sara Mikhaela Costa Siufi (Entrada: 13/03/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Eliomara Azevedo do Carmo Lemos (Entrada: 13/03/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Marcelo Oliveira Magalhaes (Entrada: 13/03/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Julio Fialho Barreto (Entrada: 13/03/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Charles Cruz e Silva (Entrada: 28/03/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Leandro Geraldo de Oliveira (Entrada: 28/03/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Hannah Imbelloni Evangelista (Entrada: 28/03/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Everaldo Pianes Viana Filho (Entrada: 28/03/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Enzo Sa Pantoja da Silva (Entrada: 11/04/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Albertino Raymundo de Freitas Bastos Neto (Entrada: 11/04/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Suzanne Barreto Meireles Vianna (Entrada: 11/04/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Raira Martins Trindade Souza (Entrada: 28/04/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Paulo Roberto Sotillo de Lima Filho (Entrada: 28/04/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Thays Albuquerque Lopes (Entrada: 22/05/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Marilu Wakimoto Fonseca (Entrada: 22/05/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Talita Pompeu da Silva (Entrada: 13/06/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Natacha Moreira de Farias Santiago Vidal de Souza (Entrada: 13/06/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Felipe Monteiro Carvalheiro (Entrada: 04/07/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Fernando Henrique Vasconcelos dos Santos (Entrada: 04/07/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Bruno Campos Xavier (Entrada: 04/07/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Amanda Guedelha Negrao (Entrada: 13/07/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Amanda Aguiar Martins Nunes (Entrada: 13/07/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Bruno Lisboa Capeloni (Entrada: 13/07/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Karina Rodrigues de Sousa (Entrada: 13/07/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Joao Vitor Tavares Carneiro (Entrada: 13/07/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Ana Karolina Kalif Siqueira (Entrada: 13/07/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Juliana Rodrigues Branco (Entrada: 16/10/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Lorena Oliveira Goncalves (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Thayane Picanco de Carvalho (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Fernanda Duarte Arrais (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Amalia Costa Coimbra (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Vanilze Nazare de Oliveira Rodrigues (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Nadia Maria Cavalcante de Albuquerque (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Luciene Damasceno da Silva Rocha D Oliveira (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Stephanie Simpson Ten Caten (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Suellen Sirleide Pereira Nogueira (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Willy Israel Leitao Braga (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Isabely Cristiane Campos Pantoja (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Ayla Costa Sampaio Leite (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Giovana Gomes Fernandes (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Adria Aline Alves Monteiro (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Otoni Lima Araujo Junior (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Murilo Eduardo Soares Ribeiro (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Luiza Oliveira de Sousa (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Paula do Socorro Oliveira Soares (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Luana Lobato Macias (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Karina Raminho Melo (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Anna Carmela Araujo Benoliel Vasconcelos (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Geovanna Ferreira Soares (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Nilton Cezar Jorge Sadeck (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Glaucia Mylene Ferreira (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Silas Jose Guimaraes Pantoja Cardoso (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Natalia Batista Correa (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Marina Ferreira Hermes Lobato (Entrada: 04/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Victoria Gabriele Broni Guimaraes (Entrada: 30/01/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Fernanda Monteiro Teixeira Santiago Teixeira (Entrada: 30/01/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Thomaz Moraes do Carmo (Entrada: 30/01/2024). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Thayana Aguiar Noronha Costa (Entrada: 16/02/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Francisco Lucas Bonfim Loureiro (Entrada: 29/02/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Anna Karynna Barbosa Gomes (Entrada: 10/04/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Pablo Rodrigo Nascimento Lobato (Entrada: 10/04/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Ana Angelica de Araujo Medeiros (Entrada: 12/04/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Alana de Freitas Escudeiro (Entrada: 12/04/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Ingrid Lais Abdon Arnund (Entrada: 12/04/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Juliana da Silva Sousa Soares (Entrada: 10/05/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Mateus Araujo Valente (Entrada: 03/06/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Jaine Cardoso da Silva (Entrada: 28/06/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Joao Pedro Anaissi Oliveira Teixeira (Entrada: 28/06/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Marcela Teixeira Braga Bastos (Entrada: 28/06/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Larissa Borges da Costa Kalume (Entrada: 28/06/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Gabrielly Lisboa da Silva Soares (Entrada: 28/06/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Benedito Pantoja Sacramento (Entrada: 08/07/2024). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Kleber Augusto Fernandes de Morais (Entrada: 08/07/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Weany Jeniffer Costa da Conceicao (Entrada: 27/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Lucas Stoessel Klautau Sadalla (Entrada: 27/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Dayanne Coutinho Sarges (Entrada: 27/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Ricardo Moreira Barreto (Entrada: 27/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Luciana Carneiro Simao de Mendonca (Entrada: 14/03/2025). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Alana Kezya Pereira Rodrigues (Entrada: 17/04/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Nathana de Kassia Costa da Silva (Entrada: 17/04/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Rafaella Barros Moraes e Silva (Entrada: 15/05/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Hugo Siqueira Diniz (Entrada: 26/06/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Rafael Ramos Braga (Entrada: 26/06/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Amanda Freitas Teixeira Progenio (Entrada: 26/06/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Sofia dos Anjos Cruz (Entrada: 07/08/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Lorena Ribeiro Reis Serrao (Entrada: 01/09/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Wescley Miguel Pereira da Silva (Entrada: 01/09/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Pedro Henrique Fonseca de Araujo (Entrada: 01/09/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Ana Leticia Figueira Diniz Baetas (Entrada: 01/09/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Luiz Antonio Quadros Abrantes (Entrada: 01/09/2025). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Luis Claudio Melo do Nascimento (Entrada: 18/09/2025). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
||
|
Alessandro Pena Matos (Entrada: 18/09/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Belém/PA |
Matriz |
Ativa |
|
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Veremos neste Roteiro um histórico com os valores do salário mínimo nacional vigente desde 04/07/1940 no Brasil, com as respectivas bases legais. Este material está atualizado até o Decreto nº 12.797/2025, que trouxe o valor do salário mínimo para o período de janeiro/2026 à dezembro/2026, qual seja, R$ 1.621,00 (mil seiscentos e vinte e um reais). Interessante registrar que a partir de 01/01/2026 o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 54 (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: Economia e mercado
Neste Roteiro apresentaremos para nossos leitores a definição de Unidade Fiscal do Estado de São Paulo (UFESP), bem como sua tabela de evolução histórica. Daremos ênfase ao Comunicado Dicar nº 88/2025, que trás a última UFESP divulgada pela Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo (Sefaz/SP), ou seja, para o período de 01/01/2026 a 31/12/2026, que é de R$ 38,42 (trinta e oito reais e quarenta e dois centavos). (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: Tabelas do ICMS (SP)
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Vale S.A. a restabelecer o pagamento do auxílio-alimentação e da participação nos lucros e resultados (PLR) a um empregado aposentado por invalidez decorrente de doença do trabalho. Embora a aposentadoria por invalidez, em regra, suspenda o contrato de trabalho, o colegiado aplicou a exceção reconhecida pela jurisprudência do TST nos casos em que a incapacidade permanente decorre de doença ocupac (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A 8ª Turma do TRT da 2ª Região manteve o direito de ex-empregado de montadora de veículos a continuar usufruindo de plano de saúde empresarial sem desembolsos. Segundo o colegiado, a empresa criou legítima expectativa de gratuidade ao deixar de cobrar por quase 20 anos a coparticipação prevista no benefício. O trabalhador, admitido em 1997, foi afastado por doença comum em 2002 e aposentado por invalidez em 2005. Embora o regulamento da companhia previs (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um mecânico contratado em Belo Horizonte (MG) por empresa brasileira para atuar na Guiné Equatorial, na África, pode ajuizar ação trabalhista até três anos depois da dispensa. Para o colegiado, a norma mais favorável ao trabalhador, ainda que estrangeira, deve prevalecer. Ação foi ajuizada mais de dois anos depois da rescisão O técnico foi admitido em maio de 2013 pela ARG S.A., empres (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve o reconhecimento de fraude e a inclusão de uma jovem de 19 anos e de três empresas abertas em seu nome na execução de uma dívida trabalhista. Segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG), ela teria sido usada pelo pai, um dos sócios do grupo empresarial executado, para ocultar bens e impedir o pagamento de uma dívida de cerca de R$ 190 mil. Advogada tenta receber dívida de empresas lig (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
O Avaí Futebol Clube, de Florianópolis (SC), não terá direito à justiça gratuita na ação movida por um preparador físico que cobra verbas rescisórias desde janeiro de 2023. A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o argumento do clube de que a recuperação judicial garantiria a isenção das custas processuais. Preparador recusou acordo Dispensado em novembro de 2022, o preparador físico afirmou, na ação trabalhista, que o clube (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Quatro dias após informar à empresa que estava grávida, uma trabalhadora foi demitida por justa causa. A empregadora alegou que houve desídia, pois a funcionária dormiu durante o expediente e isso ficou comprovado em filmagem. A trabalhadora, contudo, considerou a penalidade desproporcional e entrou com uma ação judicial. A sentença de primeiro grau manteve a justa causa, mas o entendimento foi reformado em segunda instância. Por unanimidade, a 4ª Turma (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
A 1ª Turma do TRT da 2ª Região modificou sentença e condenou empregadora a indenizar por dano moral trabalhadora admitida como babá quando ainda era menor de idade. No acórdão, o colegiado pontuou que a legislação brasileira proíbe a contratação de menores de 18 anos para o trabalho doméstico. O processo evidenciou que a mulher atuou na residência da contratante de 11/02/2025 a 26/03/2025. Durante o aviso prévio indenizado, completou 18 anos. Entre (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) rejeitou o recurso de um sindicato do Espírito Santo contra decisão que negou o pagamento do adicional de insalubridade a empregados da Prysmian Cabos e Sistemas do Brasil S.A. O colegiado considerou que o fornecimento de protetores auriculares, em conformidade com as normas regulamentadoras, neutraliza a exposição dos empregados a ruídos acima dos limites legais. Laudo atestou eficácia de protetores a (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Rio JV Partners Participações Ltda., do Rio de Janeiro (RJ), pela dispensa discriminatória de uma garçonete. De acordo com o processo, a trabalhadora passou a ser alvo de perseguição após tingir os cabelos ruivo, contrariando normas internas da empresa que estabeleciam regras rígidas sobre a aparência de seus empregados. Empregada foi chamada de "curupira" e "água de salsicha" A garçonete (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que o recreio escolar e os intervalos entre aulas compõem a jornada de trabalho dos professores e, portanto, devem ser remunerados. A decisão foi tomada nessa quinta-feira (13) e confirma o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho sobre a matéria. Na Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) 1058, a Associação Brasileira das Mantenedoras de Faculdades (Abrafi) questionava decisões do TST que co (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) afastou a condenação do Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes S.A.) pela dispensa de um técnico bancário com transtornos psiquiátricos. Ao reconhecer a validade da rescisão contratual, o colegiado entendeu que não houve prova de que o caso se enquadrava como dispensa discriminatória. Bancário alegou perseguição e cobranças Na reclamação trabalhista, o bancário pediu reintegração ao e (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)