Neopro Serviços Medicos Ltda é uma empresa que está localizada no município de Vitória/ES e cuja data de abertura é 18/03/2022, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8610-1/02.
Se a empresa Neopro Serviços Medicos Ltda atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Neopro Serviços Medicos Ltda |
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CNPJ:45.701.492/0001-80 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia: |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:18/03/2022 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:18/03/2022 |
Porte:Demais |
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Capital social (R$):5.550,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
Endereço:Avenida Nossa Senhora dos Navegantes, 955 - Complemento: Sala 912 Edif Global Tower - Bairro: Enseada do SuaPaís: Brasil |
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Município/UF:Vitória/ES |
CEP:29.050-256 |
Email: |
Telefone:(27) 99772641 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências |
Este CNAE compreende:
Este CNAE não compreende:
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CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade): |
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências |
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Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos |
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Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares |
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Atividade médica ambulatorial restrita a consultas |
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Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente |
Ana Paula Fracalossi Menezes (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andrea Lube Antunes de S Thiago Pereira (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bianca Salles Almeida Siqueira da Silva (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bianca Zanotti Barcellos (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruna Oggioni (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Consuelo Maria Caiafa Freire Junqueira (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniele Vieira Baltar de Oliveira Jorge Vicentini (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Diana Amaral Dias Soares (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Goulart Lima (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jackeline Faria Meira (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jamine Ronacher Passos Silva (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jovanna Couto Caser Anechini (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Juliana Menegussi Muzi (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Julieta Laender Abrantes Machado (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lara Nicoli Passamani (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Larissa Groberio Lopes Perim (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mariah Fonseca e Gobbo Almeida (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Rafaela Salezze Calmon (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Soraya Soares Lima (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Virginia Lyra Ferreira (Entrada: 18/03/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Adriana Amaral Dias (Entrada: 27/07/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Amanda Neves Siqueira Lopardi (Entrada: 27/07/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Carolina de Goes Batista Amaral (Entrada: 27/07/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruna Pimentel Tres (Entrada: 27/07/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Catherine Klein Colombiano (Entrada: 27/07/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Erika Rodrigues Onofre (Entrada: 27/07/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ivy Torquato Ferreira Pinto (Entrada: 27/07/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jordana Campostrini Coelho Giacomin (Entrada: 27/07/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Laiza Bruschi Marchesi Piassi (Entrada: 27/07/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lilian Paula Ribeiro (Entrada: 27/07/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mirian Vitor Gomes Fernandes (Entrada: 27/07/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Priscila de Castro Soares Barretto (Entrada: 27/07/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rayana Costa Binda (Entrada: 27/07/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sara dos Santos Jorge Pavan (Entrada: 27/07/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Adriana Ferreira da Mota (Entrada: 13/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Adriana Largura Paris (Entrada: 13/02/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruna Bressanelli (Entrada: 13/02/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniela Franco Hilario (Entrada: 13/02/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Larissa Pandolfi Soares (Entrada: 13/02/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Renata Loss Lima Frizzera (Entrada: 13/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vinicius Cunha Fagundes (Entrada: 13/02/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Paula Daris de Almeida Oliveira (Entrada: 04/07/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alexandra Gama Carneiro (Entrada: 04/07/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bianca Ramos Goncalves Franzotti Cardoso (Entrada: 04/07/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Camila Ewald Eller (Entrada: 04/07/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Medani (Entrada: 04/07/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gustavo Silva Sampaio (Entrada: 04/07/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Iuri Cordeiro Rocha (Entrada: 04/07/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Larissa Alvim Werner (Entrada: 04/07/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcela Ribeiro Fardim Abreu (Entrada: 04/07/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rubia de Moraes Modenesi (Entrada: 04/07/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tais Zuccolotto Frigini (Entrada: 04/07/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thais Ervatti Vitor (Entrada: 04/07/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wilson Esposito Junior (Entrada: 04/07/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aline Borges Barbosa (Entrada: 18/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Anna Carolina Medeiros Ribeiro (Entrada: 18/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Paula Sperandio (Entrada: 18/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Betina Fanti Zanon (Entrada: 18/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Elba Altoe Almeida e Silva (Entrada: 18/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ingrid dos Passos Silva (Entrada: 18/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maira Moreira Tirello Rangel (Entrada: 18/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Fernanda Rangel Pereira Spada (Entrada: 18/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Adinete Pereira Ton (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alicia Maria Jacinto Lozano (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Barbara Freitas Pinto (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Brenda Renzett Souza Batista (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Camila da Silva Lorenzato (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Dara Gomes da Silva (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eve Grillo Carvalho (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Daher Pereira (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriel Fernandes Maciel da Silva (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriela Simao Pires (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Giseli Venturini (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Isabela Vieira Praxedes (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Isadora Giuri Calente (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jessica Ozorio de Oliveira (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jhenifer Barbosa Bessa Pinheiro (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Kassia Cardoso Espindola (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Kleivia da Silva Damas (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lara Duarte Dassie (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Larissa Valerio de Almeida (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leila Gomes da Cunha Pacheco (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leticia Altoe Almeida e Silva (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leticia Pereira Fiorotti (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lorrayne Rubia de Oliveira dos Anjos (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiza Gabriella Dupim Walter (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcella Leal Tavares (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Rita Fardin Carnelli (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marina Pacheco Lorentz (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paloma Coser Tessarolo Tavares (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Henrique de Oliveira Celestrini (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Raquel Dutra Andrade Pereira (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sofia Russi (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thamires Assis Bertholini (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thaynna de Oliveira Cavalcante (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Dayanna Borges Della Fonte do Nascimento (Entrada: 17/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Amaro Alves Fernandes (Entrada: 02/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Luiza Teixeira Albert Lima (Entrada: 02/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andreia Paiva Pinheiro Pires Rangel (Entrada: 02/01/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carolina Magalhaes Lino Rebello (Entrada: 02/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ester Ferreira Montarrois (Entrada: 02/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriela Cristina Caldas Brandao Lucas Freixo (Entrada: 02/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Georgetown Scardini (Entrada: 02/01/2025). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Igor Lorenzoni (Entrada: 02/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lorena Potratz Daleprane (Entrada: 02/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Fiuza Chaves (Entrada: 02/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Nagila Souza Lopes Schuh (Entrada: 02/01/2025). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafaella Nunes Gomes Nunes (Entrada: 02/01/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vanessa Barreto Madureira Rocon (Entrada: 02/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Veridiana Verzignassi Fiorotte (Entrada: 02/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Yuri Gava Franco (Entrada: 02/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Vitória/ES |
Matriz |
Ativa |
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
A 18ª Turma do TRT da 2ª Região manteve decisão que negou direito a adicional de periculosidade a auxiliar de enfermagem pelo trabalho exercido em edifício que abrigava tanques de diesel. Segundo o colegiado, como a mulher não acessava a área interna dos recintos onde o combustível está localizado, não há direito à verba. A decisão baseou-se em laudo pericial que atestou o cumprimento das normas de segurança e dos limites de volume para os tanques d (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a condenação da Vports Autoridade Portuária S.A., de Vitória (ES), ao pagamento de indenização a uma guarda portuária em razão do uso de fotografias em que ela aparecia em processos trabalhistas. Segundo o colegiado, não há indício de que as fotos da trabalhadora uniformizada sejam constrangedoras. Fotos foram usadas em 24 processos Na reclamação trabalhista, a portuária afirmou que a Vports (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu o recurso da Microsum Tecnologia da Informação Ltda., de Goiânia (GO), e afastou a obrigação da empresa de recolher uma parcela denominada “benefício social” em favor do sindicato. Para o colegiado, a contribuição patronal compulsória afronta os princípios da autonomia e da livre associação sindical. Sindicato reclamou na Justiça pagamentos de 2020 e 2021 De acordo com as normas coletiv (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Na última segunda-feira (8/9), o Tribunal Superior do Trabalho definiu, em reafirmação de jurisprudência, 11 novas teses vinculantes a serem aplicadas na Justiça do Trabalho. Na mesma sessão, três novos temas foram afetados ao Pleno e serão julgados sob a sistemática dos recursos repetitivos. Com a confirmação dos temas pacificados, as teses devem ser seguidas por todos os tribunais e juízes(as) trabalhistas em casos que tratam da mesma questão. V (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que avança rapidamente e é inevitável, mas também desafiadora. Trata-se de uma inovação que traz benefícios, mas também riscos, como a demissão de trabalhadores devido à automatização de serviços e à delegação de tarefas a robôs. É um tema que ainda demanda discussão e regulamentação, já que a IA pode gerar riscos à segurança e à privacidade, como a criação de imagens ou vídeos sintéticos (...)
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Área: Trabalhista (Trabalhista)
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho invalidou a cláusula de quitação geral prevista num acordo extrajudicial firmado por uma cuidadora de idosos após a dispensa do trabalho em Balneário Camboriú (SC). O colegiado entendeu que, como a trabalhadora não estava assistida por advogado no momento da assinatura, o documento não atende aos requisitos legais para extinguir obrigações trabalhistas. Com isso, o processo retorna à Vara do Trabalho de ori (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de procedimentos diagnósticos. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Um sistema tributário neutro é positivo para o país porque evita distorções na organização da atividade econômica e beneficia quem é mais eficiente, ressaltou na terça-feira (9/9) o secretário extraordinário da Reforma Tributária, Bernard Appy. Ele participou de um painel sobre a Reforma Tributária no 5º Seminário Jurídico do Sistema OCB - Direito Cooperativo em evolução: novas perspectivas tributárias e Societárias, realizado em Brasília pela (...)
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Área: Tributário Federal (Reforma Tributária do Consumo (RTC))
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Latecoere do Brasil Indústria Aeronáutica Ltda., de Jacareí (SP), a pagar R$ 50 mil de indenização por assédio moral organizacional. Empregados com faltas justificadas ou injustificadas e atrasos eram expostos em quadros afixados na empresa. Segundo o colegiado, a conduta é conhecida como "gestão por estresse" e impede o bem-estar individual no ambiente de trabalho. Segundo sindicato, até ausên (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um pedreiro tem o direito a reparação por ter tido frustrada sua expectativa de contratação pela Rio Sul Construções Ltda. (RSC). A decisão segue o entendimento do TST de que deve haver respeito à boa-fé também na fase pré-contratual. O valor da condenação será definido pelo Tribunal Regional da 3ª Região (MG). Empresa chegou a perguntar número do uniforme Na ação, o trabalhado (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Um almoxarife do Rio Grande do Sul deve receber as férias proporcionais mesmo tendo sido dispensado por justa causa pela Drebes & Cia. Ltda. Ao rejeitar o recurso da empresa, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho aplicou ao caso a Convenção 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que prevê o direito à parcela. Motivo da dispensa foi furto de televisores O trabalhador foi dispensado por justa causa, em fevereiro de 2022, após tra (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho anulou a dispensa de uma supervisora escolar do Município de Esteio (RS). Ela foi aprovada em concurso público e contratada pelo regime da CLT, mas foi demitida sem justificativa durante o estágio probatório. O colegiado destacou que, mesmo que a Constituição Federal mencione expressamente o servidor estável, a obrigação de motivar o ato de dispensa também vale (...)
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