Eleven Saude é uma empresa que está localizada no município de Belém/PA e cuja data de abertura é 16/02/2022, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8610-1/01.
Se a empresa Eleven Saude atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Eleven Saude Ltda |
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CNPJ:45.322.017/0001-01 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia:Eleven Saude |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:16/02/2022 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:16/02/2022 |
Porte:Microempresa |
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Capital social (R$):10.000,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
Endereço:Rodovia Augusto Montenegro, 4300 - Complemento: Edif Parque Office Sala 814 Torre Norte - Bairro: Parque Verde |
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Município/UF:Belém/PA |
CEP:66.635-110 |
Email: |
Telefone:(91) 92290307 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências |
Este CNAE compreende:
Este CNAE compreende também:
Este CNAE não compreende:
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Heribert Pidner Neto (Entrada: 16/02/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Kellins Cristina Nunes Pidner (Entrada: 16/02/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 5 (administrador). |
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Arturo Miguel Lages Goncalves (Entrada: 11/10/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Brenda Brandao Moreira (Entrada: 11/10/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eliel Pinto Machado (Entrada: 11/10/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Flora Carolina Leal Nascimento (Entrada: 11/10/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Henrique Andrade de Almeida (Entrada: 11/10/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Carlos da Silva Cavalcante (Entrada: 11/10/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ocivaldo Mendonca Costa (Entrada: 11/10/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Cesar da Silva Filho (Entrada: 11/10/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Henrique Costa de Souza (Entrada: 11/10/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Arouche dos Reis (Entrada: 11/10/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafaela Garcia Pereira (Entrada: 11/10/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Renato Terra de Araujo (Entrada: 11/10/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thiago Casanova Pereira Veloso (Entrada: 11/10/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Samia Regina Chaves de Lima (Entrada: 11/10/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tania Cristina Alves Zahlouth (Entrada: 06/07/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rubio Fernando de Freitas Costa (Entrada: 06/07/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vitor Hugo Fernandes Rodrigues (Entrada: 06/07/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Renann Keiji Murakami Lima (Entrada: 06/07/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Barros de Vasconcelos Junior (Entrada: 06/07/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ney Reale da Mota (Entrada: 06/07/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Naara Rafaela de Lima Ponciano (Entrada: 06/07/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Helder Vieira Santos (Entrada: 06/07/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Elis Barros Begot (Entrada: 06/07/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aline Mayra Cabeca de Sousa (Entrada: 06/07/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Luisa Maia do Nascimento (Entrada: 06/07/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruno Dourado Kovacs Machado Costa (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daiana Marciano Silva Goulart (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eduardo Duarte Espindola (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabio Alves Morikawa Caldeira (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ian Silva Rodrigues (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Carlos Freitas Moraes (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Marcos Silva da Costa (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lorena Luiza Maria Nogueira Fernandes Loureiro (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcos de Souza Lopes Freire Filho (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Patricia Isabel Bahia Mendes Freire (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paula Regina da Silva Tavares (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Victor Ataliba Morais (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro de Araujo Barbosa (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Lourenco da Silva Neto (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafaela de Souza Araujo (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Raissa Norat Vanetta (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Raissa Pereira de Tommaso (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rene Guibson Campos de Carvalho (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo Custodio Rodrigues de Aguiar (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo Luiz Ferreira Santos (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Victor de Freitas Ferreira (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Zacarias de Carvalho Nogueira (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andre Luis Meireles de Oliveira (Entrada: 27/12/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andre Maia de Oliveira (Entrada: 27/12/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Charles Cruz e Silva (Entrada: 27/12/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Henrique Acacio Barbosa (Entrada: 27/12/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Liziane Santa Brigida de Sousa (Entrada: 27/12/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Henrique Rodrigues Silva (Entrada: 27/12/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roseanne Maria Magalhaes Chalu Pacheco (Entrada: 27/12/2024). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rubens Fernando Goncalves Ribeiro Junior (Entrada: 27/12/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tales Apoena Barreiros da Silva (Entrada: 27/12/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Adenauer da Costa Alencar (Entrada: 27/12/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andre Maciel dos Santos (Entrada: 27/12/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Romulo Brandao do Nascimento (Entrada: 27/12/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Belém/PA |
Matriz |
Ativa |
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que avança rapidamente e é inevitável, mas também desafiadora. Trata-se de uma inovação que traz benefícios, mas também riscos, como a demissão de trabalhadores devido à automatização de serviços e à delegação de tarefas a robôs. É um tema que ainda demanda discussão e regulamentação, já que a IA pode gerar riscos à segurança e à privacidade, como a criação de imagens ou vídeos sintéticos (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho invalidou a cláusula de quitação geral prevista num acordo extrajudicial firmado por uma cuidadora de idosos após a dispensa do trabalho em Balneário Camboriú (SC). O colegiado entendeu que, como a trabalhadora não estava assistida por advogado no momento da assinatura, o documento não atende aos requisitos legais para extinguir obrigações trabalhistas. Com isso, o processo retorna à Vara do Trabalho de ori (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de procedimentos diagnósticos. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Um sistema tributário neutro é positivo para o país porque evita distorções na organização da atividade econômica e beneficia quem é mais eficiente, ressaltou na terça-feira (9/9) o secretário extraordinário da Reforma Tributária, Bernard Appy. Ele participou de um painel sobre a Reforma Tributária no 5º Seminário Jurídico do Sistema OCB - Direito Cooperativo em evolução: novas perspectivas tributárias e Societárias, realizado em Brasília pela (...)
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A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Latecoere do Brasil Indústria Aeronáutica Ltda., de Jacareí (SP), a pagar R$ 50 mil de indenização por assédio moral organizacional. Empregados com faltas justificadas ou injustificadas e atrasos eram expostos em quadros afixados na empresa. Segundo o colegiado, a conduta é conhecida como "gestão por estresse" e impede o bem-estar individual no ambiente de trabalho. Segundo sindicato, até ausên (...)
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