Maps Fisioterapia é uma empresa que está localizada no município de São Caetano do Sul/SP e cuja data de abertura é 14/02/2022, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividades de fisioterapia", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8650-0/04.
Se a empresa Maps Fisioterapia atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Maps Fisioterapia Ltda |
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CNPJ:45.282.219/0001-69 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia:Maps Fisioterapia |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:14/02/2022 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:14/02/2022 |
Porte:EPP |
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Capital social (R$):100.000,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
Endereço:Rua Amazonas, 960 - Complemento: Apt 113 - Bairro: Santo Antonio |
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Município/UF:São Caetano do Sul/SP |
CEP:09.540-200 |
Email: |
Telefone:(11) 41034449 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividades de fisioterapia |
Este CNAE compreende:
Este CNAE compreende também:
Este CNAE não compreende:
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Marielze Pereira da Silva (Entrada: 14/02/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Beatriz Damasceno de Araujo Rezende (Entrada: 17/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Henrique Silva Sousa (Entrada: 17/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Rosendo de Oliveira (Entrada: 17/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Francisco Laurindo da Silva Oliveira (Entrada: 17/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sibila Bernardinelli Zanatta (Entrada: 17/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Luiz de Magalhaes (Entrada: 17/02/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Isabela Goularte da Rocha (Entrada: 17/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roseane Cristina Freitas (Entrada: 17/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Abigail da Silva Mota (Entrada: 17/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bianca Dantas da Silva (Entrada: 17/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Erica da Silva Fernandes (Entrada: 17/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Robson Santana Souza (Entrada: 17/02/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Arusha Dantas Faria (Entrada: 17/02/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rhandara Lopes Formenti (Entrada: 17/02/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thiago Lucio Goncalves dos Santos (Entrada: 17/02/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vitor Hugo Leitao Pantoja (Entrada: 16/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caroline Ferreira do Nascimento (Entrada: 16/10/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Karina Marcal de Souza (Entrada: 16/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paola Bindes Sousa (Entrada: 16/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Euceli Valentim Muniz (Entrada: 16/10/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paola Alves de Oliveira (Entrada: 16/10/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafaela Martins da Silva (Entrada: 16/10/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vera Lucia Ferreira Avelino (Entrada: 16/10/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aline Cano Machena (Entrada: 16/10/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Julie Melo de Andrade (Entrada: 16/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leticia Martins de Castro (Entrada: 16/10/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Deise Luci Nascimento dos Santos (Entrada: 16/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafaela de Souza Silva (Entrada: 16/10/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andreia Alves Coelho (Entrada: 16/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Evelyn Barbosa Rocha (Entrada: 16/10/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Felipe de Oliveira Cruz (Entrada: 16/10/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thais dos Santos Borges (Entrada: 16/10/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda de Freitas Assis (Entrada: 16/10/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aline Silva Fideles dos Santos (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Amanda Avila Gomes Salvador (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caroline Graciolli Ogeda (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniela Francisca Silva (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Debora Cristina de Oliveira (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Edgard Alan dos Santos (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Edilene Oliveira (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fatima Cristina Ferraz (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Fernandes Silva (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Flavia Vasconcelos Calabrez Santos (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Giselle Thatiane Fitipaldi Viana Caldas (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Juliana Ferreira Lazoti (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Karla Thaina Magalhaes Nascimento (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Kristine Dainezi Campoy (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Michele Rodrigues Vieira (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Priscila dos Santos Carvalho (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Priscila Morgana Oseas de Carvalho (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sabrina Gimenes Cabral (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thayna Mosca Vito Pires (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vanessa Vital Gama (Entrada: 19/03/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aline Goncalves Borges (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ariane Beatriz de Souza (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Camila Maria Palerosi Carmona (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caroline Kauani da Silva Gois Fabrini (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caroline Pereira Leite (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Danielle Ferreira Lucas (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Danielly Cristina Romera (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Gomes de Oliveira Tonial (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriela Sena Thron (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Giullia Bianca Rodrigues Setti (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guilherme Bianchi Simoes (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jaqueline de Lima Frota (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Juliana Barbosa Cezar (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Karina Rogatti Castana (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Katherine Barbosa de Carvalho (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Laianne Vital Cavalcante (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leticia Grazielle Santos (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Matheus de Souza Giolo (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Millene Destro dos Santos (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Priscila Vitorino Silva Bispo (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sara Alcantara Dias (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Talita de Castro de Oliveira (Entrada: 23/09/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
São Caetano do Sul/SP |
Matriz |
Ativa |
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
A 18ª Turma do TRT da 2ª Região manteve decisão que negou direito a adicional de periculosidade a auxiliar de enfermagem pelo trabalho exercido em edifício que abrigava tanques de diesel. Segundo o colegiado, como a mulher não acessava a área interna dos recintos onde o combustível está localizado, não há direito à verba. A decisão baseou-se em laudo pericial que atestou o cumprimento das normas de segurança e dos limites de volume para os tanques d (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a condenação da Vports Autoridade Portuária S.A., de Vitória (ES), ao pagamento de indenização a uma guarda portuária em razão do uso de fotografias em que ela aparecia em processos trabalhistas. Segundo o colegiado, não há indício de que as fotos da trabalhadora uniformizada sejam constrangedoras. Fotos foram usadas em 24 processos Na reclamação trabalhista, a portuária afirmou que a Vports (...)
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu o recurso da Microsum Tecnologia da Informação Ltda., de Goiânia (GO), e afastou a obrigação da empresa de recolher uma parcela denominada “benefício social” em favor do sindicato. Para o colegiado, a contribuição patronal compulsória afronta os princípios da autonomia e da livre associação sindical. Sindicato reclamou na Justiça pagamentos de 2020 e 2021 De acordo com as normas coletiv (...)
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Na última segunda-feira (8/9), o Tribunal Superior do Trabalho definiu, em reafirmação de jurisprudência, 11 novas teses vinculantes a serem aplicadas na Justiça do Trabalho. Na mesma sessão, três novos temas foram afetados ao Pleno e serão julgados sob a sistemática dos recursos repetitivos. Com a confirmação dos temas pacificados, as teses devem ser seguidas por todos os tribunais e juízes(as) trabalhistas em casos que tratam da mesma questão. V (...)
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A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que avança rapidamente e é inevitável, mas também desafiadora. Trata-se de uma inovação que traz benefícios, mas também riscos, como a demissão de trabalhadores devido à automatização de serviços e à delegação de tarefas a robôs. É um tema que ainda demanda discussão e regulamentação, já que a IA pode gerar riscos à segurança e à privacidade, como a criação de imagens ou vídeos sintéticos (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho invalidou a cláusula de quitação geral prevista num acordo extrajudicial firmado por uma cuidadora de idosos após a dispensa do trabalho em Balneário Camboriú (SC). O colegiado entendeu que, como a trabalhadora não estava assistida por advogado no momento da assinatura, o documento não atende aos requisitos legais para extinguir obrigações trabalhistas. Com isso, o processo retorna à Vara do Trabalho de ori (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de procedimentos diagnósticos. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Um sistema tributário neutro é positivo para o país porque evita distorções na organização da atividade econômica e beneficia quem é mais eficiente, ressaltou na terça-feira (9/9) o secretário extraordinário da Reforma Tributária, Bernard Appy. Ele participou de um painel sobre a Reforma Tributária no 5º Seminário Jurídico do Sistema OCB - Direito Cooperativo em evolução: novas perspectivas tributárias e Societárias, realizado em Brasília pela (...)
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A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Latecoere do Brasil Indústria Aeronáutica Ltda., de Jacareí (SP), a pagar R$ 50 mil de indenização por assédio moral organizacional. Empregados com faltas justificadas ou injustificadas e atrasos eram expostos em quadros afixados na empresa. Segundo o colegiado, a conduta é conhecida como "gestão por estresse" e impede o bem-estar individual no ambiente de trabalho. Segundo sindicato, até ausên (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um pedreiro tem o direito a reparação por ter tido frustrada sua expectativa de contratação pela Rio Sul Construções Ltda. (RSC). A decisão segue o entendimento do TST de que deve haver respeito à boa-fé também na fase pré-contratual. O valor da condenação será definido pelo Tribunal Regional da 3ª Região (MG). Empresa chegou a perguntar número do uniforme Na ação, o trabalhado (...)
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Um almoxarife do Rio Grande do Sul deve receber as férias proporcionais mesmo tendo sido dispensado por justa causa pela Drebes & Cia. Ltda. Ao rejeitar o recurso da empresa, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho aplicou ao caso a Convenção 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que prevê o direito à parcela. Motivo da dispensa foi furto de televisores O trabalhador foi dispensado por justa causa, em fevereiro de 2022, após tra (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho anulou a dispensa de uma supervisora escolar do Município de Esteio (RS). Ela foi aprovada em concurso público e contratada pelo regime da CLT, mas foi demitida sem justificativa durante o estágio probatório. O colegiado destacou que, mesmo que a Constituição Federal mencione expressamente o servidor estável, a obrigação de motivar o ato de dispensa também vale (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)