Imed Saude Atendimento Medico Ltda é uma empresa que está localizada no município de São Paulo/SP e cuja data de abertura é 17/01/2022, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8610-1/02.
Se a empresa Imed Saude Atendimento Medico Ltda atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Imed Saude Atendimento Medico Ltda |
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CNPJ:44.894.519/0001-36 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia: |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:17/01/2022 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:17/01/2022 |
Porte:Demais |
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Capital social (R$):10.000,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
Endereço:Avenida Angelica, 2546 - Complemento: Andar 9 Sala 108 - Bairro: Consolacao |
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Município/UF:São Paulo/SP |
CEP:01.228-200 |
São Paulo é um município brasileiro, capital do Estado de mesmo nome e principal centro financeiro, corporativo e mercantil da América do Sul. É a cidade mais populosa do Brasil, do continente americano, da lusofonia e de todo o hemisfério sul. São Paulo é a cidade brasileira mais influente no cenário global. O lema da cidade, presente em seu brasão oficial, é Non ducor, duco, frase latina que significa Não sou conduzido, conduzo. |
Email: |
Telefone:(11) 38652547 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências |
Este CNAE compreende:
Este CNAE não compreende:
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CNAE:- |
Descrição do CNAE (atividade):Não possui atividades secundárias informada. |
Andre Luiz Baptiston Nunes (Entrada: 17/01/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Leonardo Brauer (Entrada: 17/01/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 5 (administrador). |
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Orchestra Participações Ltda. (Entrada: 17/01/2022). Qualificação: 22 (sócio). |
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Carlos Augusto Dias (Entrada: 09/09/2024). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 5 (administrador). |
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Amanda Miyuki Nakao (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Carolina Rodrigues Goncalves (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Carolina Sbeghen Matheus (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Lucia de Carvalho Pagano (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andressa Siqueira Navarro (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ardala Kronhardt (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Athayane Paulla da Silva Leite (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Beatriz Pellizzon (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bianca Racuia Romano (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruno Henrique Pieruci Florenzano (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caio Caires Brandao (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carolina Riscalla Bonini (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caroline Aurora de Matos Santos (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniel Camilo de Oliveira (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniela Gakiya (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabricio Azevedo (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Cristina Braga Nogueira Penido (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernando Antonio Muniz Lopes (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriel Henrique Barbosa da Rosa (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriela Nalu Faria (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Geraldo Veloso Pereira da Silva Junior (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gustavo Jose Monici Villela dos Reis Filho (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gustavo Pereira Cammarota (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Henrique da Veiga Jardim Coutinho (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Isabela Lucchesi Rangel (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Isabela Maria da Silveira Ribeiro (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Isadora Frattini Colla (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Itamara da Silva Leitao (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jayme Aparecido Cantieri (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Pedro da Silva Neto (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jorge Moises Cardozo Andrade (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Eduardo Paes de Barros Greco Filho (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Josemar Ribeiro de Oliveira Junior (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Juliana Daher Ferreira (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leticia Reginato Delanina (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luis Eduardo Oliveira (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Gustavo Mondin Rodrigues da Silva (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiza Paziam dos Santos (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maite Trista Frometa (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marco Antonio Ferreira de Sousa Filho (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Helena Miyuki Chen Braga (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mariana Alves Guimaraes (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mariella Alves Oliveira (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Matheus da Silva de Paula (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mayara Leticia Lino Esper (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mazzorry Procopio Simpricio (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Monise Santana Soler (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Nadiegina Leao Barbosa (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Nathalia Reinoso (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Patricia Prado dos Santos (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Henrique Camilher da Silva (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Raduan Varao Galina (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Shigueo Morimoto (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Renan Donaire Consolo (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Robert Wendel Goncalves da Silva (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sabrina Salomao Spineli (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Samara Carla Rodrigues da Silva (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sara de Alencar Parente (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thaynara Lampe Narciso Silva (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Victor Eduardo do Nascimento Volpato (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vinicius de Carvalho Pinto (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vitor Macedo Brito Medeiros (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Adriana Varela (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eduardo Cesar King Santos Cruz (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Francisco Adailton Alencar Braga (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guilherme Vieira Dessotti (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Isabela Miranda Lopes (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Lemes Morais Barbero (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcos Dionisio de Souza (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Talita Matos Goncalves (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vinicius Felipe Czapla (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Weslei Pimenta Pereira (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Isamar de Sousa Monteiro Kinsui (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Barbara Marto Bernal (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriel Cardoso Finotti (Entrada: 31/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
São Paulo/SP |
Matriz |
Ativa |
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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A 18ª Turma do TRT da 2ª Região manteve decisão que negou direito a adicional de periculosidade a auxiliar de enfermagem pelo trabalho exercido em edifício que abrigava tanques de diesel. Segundo o colegiado, como a mulher não acessava a área interna dos recintos onde o combustível está localizado, não há direito à verba. A decisão baseou-se em laudo pericial que atestou o cumprimento das normas de segurança e dos limites de volume para os tanques d (...)
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A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a condenação da Vports Autoridade Portuária S.A., de Vitória (ES), ao pagamento de indenização a uma guarda portuária em razão do uso de fotografias em que ela aparecia em processos trabalhistas. Segundo o colegiado, não há indício de que as fotos da trabalhadora uniformizada sejam constrangedoras. Fotos foram usadas em 24 processos Na reclamação trabalhista, a portuária afirmou que a Vports (...)
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A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que avança rapidamente e é inevitável, mas também desafiadora. Trata-se de uma inovação que traz benefícios, mas também riscos, como a demissão de trabalhadores devido à automatização de serviços e à delegação de tarefas a robôs. É um tema que ainda demanda discussão e regulamentação, já que a IA pode gerar riscos à segurança e à privacidade, como a criação de imagens ou vídeos sintéticos (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho invalidou a cláusula de quitação geral prevista num acordo extrajudicial firmado por uma cuidadora de idosos após a dispensa do trabalho em Balneário Camboriú (SC). O colegiado entendeu que, como a trabalhadora não estava assistida por advogado no momento da assinatura, o documento não atende aos requisitos legais para extinguir obrigações trabalhistas. Com isso, o processo retorna à Vara do Trabalho de ori (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de procedimentos diagnósticos. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Um sistema tributário neutro é positivo para o país porque evita distorções na organização da atividade econômica e beneficia quem é mais eficiente, ressaltou na terça-feira (9/9) o secretário extraordinário da Reforma Tributária, Bernard Appy. Ele participou de um painel sobre a Reforma Tributária no 5º Seminário Jurídico do Sistema OCB - Direito Cooperativo em evolução: novas perspectivas tributárias e Societárias, realizado em Brasília pela (...)
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Um almoxarife do Rio Grande do Sul deve receber as férias proporcionais mesmo tendo sido dispensado por justa causa pela Drebes & Cia. Ltda. Ao rejeitar o recurso da empresa, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho aplicou ao caso a Convenção 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que prevê o direito à parcela. Motivo da dispensa foi furto de televisores O trabalhador foi dispensado por justa causa, em fevereiro de 2022, após tra (...)
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A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho anulou a dispensa de uma supervisora escolar do Município de Esteio (RS). Ela foi aprovada em concurso público e contratada pelo regime da CLT, mas foi demitida sem justificativa durante o estágio probatório. O colegiado destacou que, mesmo que a Constituição Federal mencione expressamente o servidor estável, a obrigação de motivar o ato de dispensa também vale (...)
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