Medsamclin Sge Aju Serviços Medicos é uma empresa que está localizada no município de Aracaju/SE e cuja data de abertura é 13/01/2022, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8610-1/01.
Se a empresa Medsamclin Sge Aju Serviços Medicos atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Medsamclin Sge Aju Serviços Medicos Ltda |
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CNPJ:44.858.555/0001-44 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia:Medsamclin Sge Aju Serviços Medicos |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:13/01/2022 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:13/01/2022 |
Porte:Demais |
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Capital social (R$):35.000,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
Endereço:Avenida Doutor Jose Machado de Souza, 120 - Complemento: Sala 1314 Cond Horizonte Jardins Of - Bairro: Jardins |
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Município/UF:Aracaju/SE |
CEP:49.025-740 |
Email: |
Telefone:(79) 88544577 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências |
Este CNAE compreende:
Este CNAE compreende também:
Este CNAE não compreende:
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CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade): |
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências |
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Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos |
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Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares |
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Atividade médica ambulatorial restrita a consultas |
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Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente |
Tiago Paolilo Borges (Entrada: 13/01/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 5 (administrador). |
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Allan Tedesco Vasconcelos (Entrada: 13/01/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 5 (administrador). |
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Claudia Simone Teles da Silva Cadete (Entrada: 13/01/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 5 (administrador). |
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Bernard Pereira Reis Barbosa (Entrada: 24/02/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Joaquim dos Santos Neto (Entrada: 24/02/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Hugo Franca Gomes (Entrada: 24/02/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sge Serviços em Saude, Gestao & Participações Ltda (Entrada: 24/02/2022). Qualificação: 22 (sócio). |
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Sge Aju Serviços em Saude, Gestao & Participações Ltda (Entrada: 24/02/2022). Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcos Antonio Lima Carvalho (Entrada: 28/04/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Larissa Maria Cardoso Lima Rodrigues (Entrada: 28/04/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Diogo Santos Menezes (Entrada: 28/04/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carlos da Silva Nery Neto (Entrada: 28/04/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bianca Xavier de Oliveira Souza (Entrada: 07/06/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Dantas Conceicao (Entrada: 07/06/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lizia Pontes Freitas (Entrada: 18/10/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Isabel Machado de Freitas (Entrada: 06/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Catarina Fagundes Moreira (Entrada: 06/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ellen Priscila Graca e Silva (Entrada: 06/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Isadora Archanjo Ferreira Braga (Entrada: 06/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Juliana Monroy Leite (Entrada: 06/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ketlen Natany Goes Xavier (Entrada: 06/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Ribeiro Maroneze (Entrada: 06/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maylla Fontes Sandes (Entrada: 06/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thayna Brunelly Dorea Martins (Entrada: 06/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Debora Silva Pereira (Entrada: 20/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Erica de Jesus Siqueira (Entrada: 20/12/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luana Silva Santana (Entrada: 20/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriel Dantas Lopes (Entrada: 20/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Bastos Santos (Entrada: 20/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mariana Alma Rocha de Andrade (Entrada: 20/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Karollina Almeida Passos (Entrada: 20/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Angela Santos Lima (Entrada: 04/01/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniel Andrade Matias (Entrada: 04/01/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Dante Costa de Araujo (Entrada: 04/01/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guilherme Lima Britto Aragao (Entrada: 04/01/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guilherme Tanajura de Amorim (Entrada: 04/01/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Victor Lima Pinheiro (Entrada: 04/01/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Genivaldo Santos Andrade (Entrada: 04/01/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Menandro Araujo Chantel Hora (Entrada: 04/01/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caroline Cordeiro Vieira (Entrada: 04/01/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rute Nascimento Oliveira Santos (Entrada: 09/03/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Kevin Alves de Melo (Entrada: 09/03/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Barbara de Almeida Sena da Silva (Entrada: 09/03/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Iago Henrique Gomes Silva de Jesus (Entrada: 09/03/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Herick Rangel do Nascimento (Entrada: 09/03/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luma Miranda Souza (Entrada: 14/07/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Dulcilene Santos Azevedo (Entrada: 14/07/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Anna Karolinna Ribeiro Souza (Entrada: 14/07/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcella Andrade Tavares de Aguiar (Entrada: 14/07/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eduarda Santana dos Santos (Entrada: 14/07/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carmem Isaura Salles do Nascimento (Entrada: 13/06/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Danyelle Hardman Coutinho (Entrada: 13/06/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Giovanna Freitas Munaretto (Entrada: 13/06/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Igor Henrique Cruz Souza Santos (Entrada: 13/06/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jennifer Camila de Souza Fornari (Entrada: 13/06/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marina Guimaraes Lima (Entrada: 13/06/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Manuela Naiane Lima Barreto (Entrada: 13/06/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alicia Calinne Melo Santos (Entrada: 13/06/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabya Andressa Mendonca Santana (Entrada: 25/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luciano Conceição Porto (Entrada: 25/07/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruna Karoliny Sales Guimaraes (Entrada: 15/08/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabio Neves Santos (Entrada: 15/08/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Amancio Matos Oliveira Gama (Entrada: 15/08/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Santos Silva (Entrada: 15/08/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mateus Tinel Pinto de Souza (Entrada: 15/08/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Nilson Cesar Menezes Santos (Entrada: 15/08/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bento Alvino Fonseca de Carvalho Neto (Entrada: 15/08/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Diego Teles Matos (Entrada: 15/08/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriel Chaves Oliveira (Entrada: 15/08/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Ricardo Gois Fontes (Entrada: 15/08/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Sandrin (Entrada: 15/08/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Juliana Lima de Santana (Entrada: 20/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Santana Brandao (Entrada: 20/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Nathalia Brandi Paixao (Entrada: 20/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rebeca Duarte de Almeida Reis (Entrada: 20/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Nilton Loula Dourado Segundo (Entrada: 18/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Aracaju/SE |
Matriz |
Ativa |
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a condenação da Vports Autoridade Portuária S.A., de Vitória (ES), ao pagamento de indenização a uma guarda portuária em razão do uso de fotografias em que ela aparecia em processos trabalhistas. Segundo o colegiado, não há indício de que as fotos da trabalhadora uniformizada sejam constrangedoras. Fotos foram usadas em 24 processos Na reclamação trabalhista, a portuária afirmou que a Vports (...)
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Na última segunda-feira (8/9), o Tribunal Superior do Trabalho definiu, em reafirmação de jurisprudência, 11 novas teses vinculantes a serem aplicadas na Justiça do Trabalho. Na mesma sessão, três novos temas foram afetados ao Pleno e serão julgados sob a sistemática dos recursos repetitivos. Com a confirmação dos temas pacificados, as teses devem ser seguidas por todos os tribunais e juízes(as) trabalhistas em casos que tratam da mesma questão. V (...)
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A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que avança rapidamente e é inevitável, mas também desafiadora. Trata-se de uma inovação que traz benefícios, mas também riscos, como a demissão de trabalhadores devido à automatização de serviços e à delegação de tarefas a robôs. É um tema que ainda demanda discussão e regulamentação, já que a IA pode gerar riscos à segurança e à privacidade, como a criação de imagens ou vídeos sintéticos (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de procedimentos diagnósticos. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Um sistema tributário neutro é positivo para o país porque evita distorções na organização da atividade econômica e beneficia quem é mais eficiente, ressaltou na terça-feira (9/9) o secretário extraordinário da Reforma Tributária, Bernard Appy. Ele participou de um painel sobre a Reforma Tributária no 5º Seminário Jurídico do Sistema OCB - Direito Cooperativo em evolução: novas perspectivas tributárias e Societárias, realizado em Brasília pela (...)
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A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Latecoere do Brasil Indústria Aeronáutica Ltda., de Jacareí (SP), a pagar R$ 50 mil de indenização por assédio moral organizacional. Empregados com faltas justificadas ou injustificadas e atrasos eram expostos em quadros afixados na empresa. Segundo o colegiado, a conduta é conhecida como "gestão por estresse" e impede o bem-estar individual no ambiente de trabalho. Segundo sindicato, até ausên (...)
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A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um pedreiro tem o direito a reparação por ter tido frustrada sua expectativa de contratação pela Rio Sul Construções Ltda. (RSC). A decisão segue o entendimento do TST de que deve haver respeito à boa-fé também na fase pré-contratual. O valor da condenação será definido pelo Tribunal Regional da 3ª Região (MG). Empresa chegou a perguntar número do uniforme Na ação, o trabalhado (...)
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Um almoxarife do Rio Grande do Sul deve receber as férias proporcionais mesmo tendo sido dispensado por justa causa pela Drebes & Cia. Ltda. Ao rejeitar o recurso da empresa, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho aplicou ao caso a Convenção 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que prevê o direito à parcela. Motivo da dispensa foi furto de televisores O trabalhador foi dispensado por justa causa, em fevereiro de 2022, após tra (...)
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A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho anulou a dispensa de uma supervisora escolar do Município de Esteio (RS). Ela foi aprovada em concurso público e contratada pelo regime da CLT, mas foi demitida sem justificativa durante o estágio probatório. O colegiado destacou que, mesmo que a Constituição Federal mencione expressamente o servidor estável, a obrigação de motivar o ato de dispensa também vale (...)
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