Gotse Serviços Hospitalares é uma empresa que está localizada no município de São Cristóvão/SE e cuja data de abertura é 12/06/2020, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8630-5/01.
Se a empresa Gotse Serviços Hospitalares atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Gotse Serviços Hospitalares Ltda |
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CNPJ:37.392.862/0001-17 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia:Gotse Serviços Hospitalares |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:12/06/2020 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:12/06/2020 |
Porte:Microempresa |
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Capital social (R$):95.000,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
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Endereço:Rua Amintas Machado de Jesus,, 126 - Complemento: Sala B 195 - Bairro: Rosa Elze |
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Município/UF:São Cristóvão/SE |
CEP:49.100-000 |
Email:Não Informado |
Telefone:(79) 99055000 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos |
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Este CNAE compreende:
Este CNAE não compreende:
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CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade): |
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Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências |
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Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências |
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Atividade médica ambulatorial restrita a consultas |
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Mario Costa Vieira Filho (Entrada: 12/06/2020). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Wagner Lima de Lucena (Entrada: 12/06/2020). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Agenor Villar Neto (Entrada: 29/11/2021). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Dheyzonn Silveira Dannemann (Entrada: 29/11/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eduardo Barbosa Nunes (Entrada: 29/11/2021). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Francis Lima de Vasconcelos (Entrada: 29/11/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guilherme Chalita Campos (Entrada: 29/11/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guilherme Elias Sena da Silva (Entrada: 29/11/2021). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Giulliana Feitosa da Silva (Entrada: 29/11/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Hertz Tavares dos Santos Junior (Entrada: 29/11/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Santos Lima (Entrada: 29/11/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mario Augusto Ferreira Cruz (Entrada: 29/11/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Morgana Lyra Cavalcante de Souza (Entrada: 29/11/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Goncalves Souza (Entrada: 29/11/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo Oliveira Passos (Entrada: 29/11/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thiago Moreira Leal (Entrada: 29/11/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vinicius Melo Franco Sobral (Entrada: 29/11/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Washington Luiz Santos Batista Junior (Entrada: 29/11/2021). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Felipe Medeiros de Souza Melo (Entrada: 21/07/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marco Freire Vieira (Entrada: 21/07/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Cleanes Nunes Mota (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Jose Mota Nunes (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Francisco Gilson Teixeira Santos (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Alves do Nascimento Filho (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Diogo Neiva Lemos de Lira (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Walber Santana de Souza (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Breno Gomes Gallo (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tiago Rodrigo Pereira de Freitas (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mario Matiotti Neto (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Felix Antonio Lopez Freitas (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcio de Farias Alves (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cicero Henrique Fernandes de Almeida (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leonardo Monteiro de Carvalho (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eldon Bezerra da Silva Junior (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo Alencar Santos (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Glauber Cesar Marques Barbosa (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Hildebrando Lubambo de Britto Neto (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Martha Rebeca Barreto Silva (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Esteban Lara Arce (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alex Naudson de Oliveira Menezes (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabrizio Posser Fumagali (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Breno Lucio Feitosa de Melo (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Flaviano Santana de Paula (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Fernando Rocha Ramalho de Azevedo (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Saulo Moreno Passos de Lelis (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Flaecio Pereira da Silva (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcel Vieira Gomes (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jefferson Paes Coelho Liborio (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Chaves Souza (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bricio Lima Lobao Bittencourt (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Natanael Vinicius Sena Santos (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Abel Luis Martins do Nascimento (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marlucio Andrade dos Santos (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Orlando Ferreira Alves (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leandro Koiti Tomiyoshi (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Artemio Rocha Melo (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thiago Jorge Silva Lima (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alisson Luis Lima Rodrigues (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luciano de Oliveira Junior (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Ferreira Alves (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Adail Bezerra Barboza (Entrada: 29/12/2023). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alexandre Se Moo Kim (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andrey Sorrilha (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Denis Cabral Duarte (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabio Franca Fontes (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriel Mattos Goes (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Henrique de Sousa Monteiro (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jorge Prado Furtado Filho (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Leal Varjao (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roger do Amaral Silva (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Victor Costa Santana (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wesley Andrade Santana Silva (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Nayana Adour Vasconcelos (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Diego Protasio de Vasconcelos (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Leopoldo Alves de Lima (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Francisco Barreto Chagas de Araujo (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Carlos Lopes (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Marcio de Carvalho Salotti (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcio Moura Rocha dos Santos (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mozart Oliveira de Carvalho (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sergio Cabral de Melo (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Vinicius da Fonseca Barreto (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Pedro Pereira Dorea (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Adolfo dos Santos Sirqueira (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Heidelberg Siqueira Lins Filho (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Franco Cabral (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ayrton Andre Melo Santos (Entrada: 14/01/2026). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
São Cristóvão/SE |
Matriz |
Ativa |
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Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Veremos neste Roteiro um histórico com os valores do salário mínimo nacional vigente desde 04/07/1940 no Brasil, com as respectivas bases legais. Este material está atualizado até o Decreto nº 12.797/2025, que trouxe o valor do salário mínimo para o período de janeiro/2026 à dezembro/2026, qual seja, R$ 1.621,00 (mil seiscentos e vinte e um reais). Interessante registrar que a partir de 01/01/2026 o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 54 (...)
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Área: Economia e mercado
Neste Roteiro apresentaremos para nossos leitores a definição de Unidade Fiscal do Estado de São Paulo (UFESP), bem como sua tabela de evolução histórica. Daremos ênfase ao Comunicado Dicar nº 88/2025, que trás a última UFESP divulgada pela Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo (Sefaz/SP), ou seja, para o período de 01/01/2026 a 31/12/2026, que é de R$ 38,42 (trinta e oito reais e quarenta e dois centavos). (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: Tabelas do ICMS (SP)
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Vale S.A. a restabelecer o pagamento do auxílio-alimentação e da participação nos lucros e resultados (PLR) a um empregado aposentado por invalidez decorrente de doença do trabalho. Embora a aposentadoria por invalidez, em regra, suspenda o contrato de trabalho, o colegiado aplicou a exceção reconhecida pela jurisprudência do TST nos casos em que a incapacidade permanente decorre de doença ocupac (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A 8ª Turma do TRT da 2ª Região manteve o direito de ex-empregado de montadora de veículos a continuar usufruindo de plano de saúde empresarial sem desembolsos. Segundo o colegiado, a empresa criou legítima expectativa de gratuidade ao deixar de cobrar por quase 20 anos a coparticipação prevista no benefício. O trabalhador, admitido em 1997, foi afastado por doença comum em 2002 e aposentado por invalidez em 2005. Embora o regulamento da companhia previs (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um mecânico contratado em Belo Horizonte (MG) por empresa brasileira para atuar na Guiné Equatorial, na África, pode ajuizar ação trabalhista até três anos depois da dispensa. Para o colegiado, a norma mais favorável ao trabalhador, ainda que estrangeira, deve prevalecer. Ação foi ajuizada mais de dois anos depois da rescisão O técnico foi admitido em maio de 2013 pela ARG S.A., empres (...)
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A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve o reconhecimento de fraude e a inclusão de uma jovem de 19 anos e de três empresas abertas em seu nome na execução de uma dívida trabalhista. Segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG), ela teria sido usada pelo pai, um dos sócios do grupo empresarial executado, para ocultar bens e impedir o pagamento de uma dívida de cerca de R$ 190 mil. Advogada tenta receber dívida de empresas lig (...)
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O Avaí Futebol Clube, de Florianópolis (SC), não terá direito à justiça gratuita na ação movida por um preparador físico que cobra verbas rescisórias desde janeiro de 2023. A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o argumento do clube de que a recuperação judicial garantiria a isenção das custas processuais. Preparador recusou acordo Dispensado em novembro de 2022, o preparador físico afirmou, na ação trabalhista, que o clube (...)
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Quatro dias após informar à empresa que estava grávida, uma trabalhadora foi demitida por justa causa. A empregadora alegou que houve desídia, pois a funcionária dormiu durante o expediente e isso ficou comprovado em filmagem. A trabalhadora, contudo, considerou a penalidade desproporcional e entrou com uma ação judicial. A sentença de primeiro grau manteve a justa causa, mas o entendimento foi reformado em segunda instância. Por unanimidade, a 4ª Turma (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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A 1ª Turma do TRT da 2ª Região modificou sentença e condenou empregadora a indenizar por dano moral trabalhadora admitida como babá quando ainda era menor de idade. No acórdão, o colegiado pontuou que a legislação brasileira proíbe a contratação de menores de 18 anos para o trabalho doméstico. O processo evidenciou que a mulher atuou na residência da contratante de 11/02/2025 a 26/03/2025. Durante o aviso prévio indenizado, completou 18 anos. Entre (...)
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A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) rejeitou o recurso de um sindicato do Espírito Santo contra decisão que negou o pagamento do adicional de insalubridade a empregados da Prysmian Cabos e Sistemas do Brasil S.A. O colegiado considerou que o fornecimento de protetores auriculares, em conformidade com as normas regulamentadoras, neutraliza a exposição dos empregados a ruídos acima dos limites legais. Laudo atestou eficácia de protetores a (...)
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O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que o recreio escolar e os intervalos entre aulas compõem a jornada de trabalho dos professores e, portanto, devem ser remunerados. A decisão foi tomada nessa quinta-feira (13) e confirma o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho sobre a matéria. Na Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) 1058, a Associação Brasileira das Mantenedoras de Faculdades (Abrafi) questionava decisões do TST que co (...)
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A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) afastou a condenação do Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes S.A.) pela dispensa de um técnico bancário com transtornos psiquiátricos. Ao reconhecer a validade da rescisão contratual, o colegiado entendeu que não houve prova de que o caso se enquadrava como dispensa discriminatória. Bancário alegou perseguição e cobranças Na reclamação trabalhista, o bancário pediu reintegração ao e (...)
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