Smart Jp Incorporações é uma empresa que está localizada no município de Florianópolis/SC e cuja data de abertura é 20/11/2019, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "incorporação de empreendimentos imobiliários", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 4110-7/00.
Se a empresa Smart Jp Incorporações atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Smart Jp Incorporações Spe Ltda |
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CNPJ:35.563.321/0001-89 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia:Smart Jp Incorporações |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:20/11/2019 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:20/11/2019 |
Porte:Microempresa |
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Capital social (R$):14.100.238,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
Endereço:Servidao Natalicia Pereira, 109 - Bairro: Joao Paulo |
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Município/UF:Florianópolis/SC |
CEP:88.030-361 |
Email:Não Informado |
Telefone:(48) 32078714 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Incorporação de empreendimentos imobiliários |
Este CNAE compreende:
Este CNAE não compreende:
Notas complementares: Caso esta atividade não seja realizada com o propósito de venda posterior das unidades construídas, mas para as operações da empresa (p. ex., aluguel de espaços construídos, atividades industriais, alojamento, etc.), não deverá ser classificada nesta seção, mas na atividade da sua operação, p.ex., aluguel de imóveis, indústria, hotel, etc. |
CNAE:- |
Descrição do CNAE (atividade):Não possui atividades secundárias informada. |
Robson Elson Silveira (Entrada: 20/11/2019). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tiago de Salles Oliveira (Entrada: 20/11/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Branco da Silva (Entrada: 20/11/2019). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Henrique Thiesen (Entrada: 20/11/2019). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Clever Gomes Bernardo (Entrada: 20/11/2019). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tulio Joel Canto (Entrada: 20/11/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luciano Goncalves Baldanca (Entrada: 20/11/2019). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Diego Parma (Entrada: 20/11/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo Baltazar (Entrada: 20/11/2019). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joaquim Cabral da Maia Neto (Entrada: 20/11/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Beatriz Faust Gouveia (Entrada: 20/11/2019). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcelo de Athayde Furtado Krieger (Entrada: 20/11/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Raquel Aparecida da Silva (Entrada: 20/11/2019). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Julio Cesar Passos (Entrada: 20/11/2019). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Arno Emilio Juchem (Entrada: 20/11/2019). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mara Lucia Bernardo (Entrada: 20/11/2019). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andrei Passig (Entrada: 20/11/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Roberto Purificacao (Entrada: 20/11/2019). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Julieta Barbosa Monteiro (Entrada: 20/11/2019). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cristiany Gevaerd Zoschke (Entrada: 10/07/2020). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carlos Alberto Will (Entrada: 10/07/2020). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lloyd Alexander Wickstrom (Entrada: 10/07/2020). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Elenice Almeida Cordero (Entrada: 10/07/2020). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lilian Maria Santana (Entrada: 10/07/2020). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Flores (Entrada: 10/07/2020). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mariana Marisa Fignoni (Entrada: 10/07/2020). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bg Administração de Imoveis Ltda (Entrada: 10/07/2020). Qualificação: 22 (sócio). |
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Aramis Fiates (Entrada: 15/12/2021). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Rubens Zalamena Frizzo (Entrada: 01/11/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruna Martins Gracioli (Entrada: 01/11/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andrezza Wolf Klein (Entrada: 01/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Julio Cesar Cipriani Fernandes (Entrada: 01/11/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leonardo Cipriani Fernandes (Entrada: 01/11/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Arv Investimentos Imobiliarios Ltda (Entrada: 01/11/2022). Qualificação: 22 (sócio). |
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Natalia Velasco de Azevedo (Entrada: 01/11/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Roberto Spritze (Entrada: 01/11/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Olga Esther Guisasola (Entrada: 01/11/2022). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rita de Cassia Sasso (Entrada: 01/11/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcia Elisa Sebben (Entrada: 01/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mayara Eloisa Flores (Entrada: 01/11/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Dias Administradora de Bens Ltda (Entrada: 01/11/2022). Qualificação: 22 (sócio). |
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Ka 100 Administradora de Imoveis Ltda (Entrada: 01/11/2022). Qualificação: 22 (sócio). |
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Clovis Rossi (Entrada: 01/11/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Fernanda Santos da Silva (Entrada: 01/11/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Felipe Augusto Dias (Entrada: 03/12/2024). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 5 (administrador). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Florianópolis/SC |
Matriz |
Ativa |
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
A 18ª Turma do TRT da 2ª Região manteve decisão que negou direito a adicional de periculosidade a auxiliar de enfermagem pelo trabalho exercido em edifício que abrigava tanques de diesel. Segundo o colegiado, como a mulher não acessava a área interna dos recintos onde o combustível está localizado, não há direito à verba. A decisão baseou-se em laudo pericial que atestou o cumprimento das normas de segurança e dos limites de volume para os tanques d (...)
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A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a condenação da Vports Autoridade Portuária S.A., de Vitória (ES), ao pagamento de indenização a uma guarda portuária em razão do uso de fotografias em que ela aparecia em processos trabalhistas. Segundo o colegiado, não há indício de que as fotos da trabalhadora uniformizada sejam constrangedoras. Fotos foram usadas em 24 processos Na reclamação trabalhista, a portuária afirmou que a Vports (...)
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu o recurso da Microsum Tecnologia da Informação Ltda., de Goiânia (GO), e afastou a obrigação da empresa de recolher uma parcela denominada “benefício social” em favor do sindicato. Para o colegiado, a contribuição patronal compulsória afronta os princípios da autonomia e da livre associação sindical. Sindicato reclamou na Justiça pagamentos de 2020 e 2021 De acordo com as normas coletiv (...)
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Na última segunda-feira (8/9), o Tribunal Superior do Trabalho definiu, em reafirmação de jurisprudência, 11 novas teses vinculantes a serem aplicadas na Justiça do Trabalho. Na mesma sessão, três novos temas foram afetados ao Pleno e serão julgados sob a sistemática dos recursos repetitivos. Com a confirmação dos temas pacificados, as teses devem ser seguidas por todos os tribunais e juízes(as) trabalhistas em casos que tratam da mesma questão. V (...)
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A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que avança rapidamente e é inevitável, mas também desafiadora. Trata-se de uma inovação que traz benefícios, mas também riscos, como a demissão de trabalhadores devido à automatização de serviços e à delegação de tarefas a robôs. É um tema que ainda demanda discussão e regulamentação, já que a IA pode gerar riscos à segurança e à privacidade, como a criação de imagens ou vídeos sintéticos (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho invalidou a cláusula de quitação geral prevista num acordo extrajudicial firmado por uma cuidadora de idosos após a dispensa do trabalho em Balneário Camboriú (SC). O colegiado entendeu que, como a trabalhadora não estava assistida por advogado no momento da assinatura, o documento não atende aos requisitos legais para extinguir obrigações trabalhistas. Com isso, o processo retorna à Vara do Trabalho de ori (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de procedimentos diagnósticos. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Um sistema tributário neutro é positivo para o país porque evita distorções na organização da atividade econômica e beneficia quem é mais eficiente, ressaltou na terça-feira (9/9) o secretário extraordinário da Reforma Tributária, Bernard Appy. Ele participou de um painel sobre a Reforma Tributária no 5º Seminário Jurídico do Sistema OCB - Direito Cooperativo em evolução: novas perspectivas tributárias e Societárias, realizado em Brasília pela (...)
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A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um pedreiro tem o direito a reparação por ter tido frustrada sua expectativa de contratação pela Rio Sul Construções Ltda. (RSC). A decisão segue o entendimento do TST de que deve haver respeito à boa-fé também na fase pré-contratual. O valor da condenação será definido pelo Tribunal Regional da 3ª Região (MG). Empresa chegou a perguntar número do uniforme Na ação, o trabalhado (...)
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Um almoxarife do Rio Grande do Sul deve receber as férias proporcionais mesmo tendo sido dispensado por justa causa pela Drebes & Cia. Ltda. Ao rejeitar o recurso da empresa, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho aplicou ao caso a Convenção 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que prevê o direito à parcela. Motivo da dispensa foi furto de televisores O trabalhador foi dispensado por justa causa, em fevereiro de 2022, após tra (...)
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