Clinica Medica Soberana Serviços Medicos Ltda é uma empresa que está localizada no município de Araraquara/SP e cuja data de abertura é 19/02/2016, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8610-1/01.
Se a empresa Clinica Medica Soberana Serviços Medicos Ltda atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Clinica Medica Soberana Serviços Medicos Ltda |
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CNPJ:24.216.028/0001-29 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia: |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:19/02/2016 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:19/02/2016 |
Porte:Demais |
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Capital social (R$):10.000,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
Endereço:Rua Valdemar Paes Landim (salto Grande I), 359 - Bairro: Jardim Salto Grande |
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Município/UF:Araraquara/SP |
CEP:14.803-884 |
Email: |
Telefone:(16) 33362514 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências |
Este CNAE compreende:
Este CNAE compreende também:
Este CNAE não compreende:
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CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade): |
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial |
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Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências |
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Atividade médica ambulatorial restrita a consultas |
Henrique Luiz Carrascossi (Entrada: 19/02/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Ticiane Corina Ribas (Entrada: 19/02/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Francisco Moretti Duch (Entrada: 19/02/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Lais Croce Silva (Entrada: 30/12/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luis Eduardo de Mello Santos (Entrada: 30/12/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Fernandes Peres (Entrada: 30/12/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Adriana Cristina de Marqui (Entrada: 30/12/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alex de Freitas Porsani (Entrada: 30/12/2021). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Clara Rodrigues Anastacio Silva (Entrada: 30/12/2021). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabricia dos Santos Silva (Entrada: 30/12/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guilherme Correa do Nascimento (Entrada: 30/12/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joaquim Pedro Ducini Ramos Garcia (Entrada: 30/12/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lidia Gomes de Moura (Entrada: 30/12/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marian Lamana Kanso (Entrada: 30/12/2021). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marina Magnane da Silva (Entrada: 30/12/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Narhima Ahdlie Bou Abbas (Entrada: 30/12/2021). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Niel Levy Circuitani (Entrada: 30/12/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ricardo Quintanilha Hungaro (Entrada: 30/12/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vicente Matinata Berchielli (Entrada: 30/12/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caio Fernando Ferreira Vieira (Entrada: 23/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caio Henrique Zago da Silva (Entrada: 23/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Giovana Lago Tavares (Entrada: 23/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gustavo Vasconcelos Gomes (Entrada: 23/12/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Livia Heloisa Brandao (Entrada: 23/12/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Carolina Tanus Silva (Entrada: 23/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mariane Aranjues Montoro (Entrada: 23/12/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mayara Mazza Prezoto (Entrada: 23/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Gabriel Marcomini Rios (Entrada: 23/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roberto Augusto Costa Valejo (Entrada: 23/12/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Samanta Romao Correa (Entrada: 23/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wellington Garcia Marques (Entrada: 23/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Anne Marielle Camargo (Entrada: 27/03/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Nathalie Stefanelli Pettan (Entrada: 27/03/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thaine Cristina Romualdo dos Santos (Entrada: 27/03/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Laura Cambiaghe Guedes (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Helena Viana Carrascossi (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Ana Luisa Bonini Rodrigues de Souza (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eduardo Toledo Bonemer de Salvi (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Borges Ribeiro (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriel Pivoriunas Cardoso (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Henry Sauerbronn Lorencon (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Eduardo Seneda Lemos (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Karla Maria Muller (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Francisco Clemente Camara (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paola Cristine de Souza Medeiros (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thais Bichiatto (Entrada: 12/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Louise da Silva (Entrada: 07/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carina Anleti Faria dos Santos (Entrada: 07/03/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriela Goncalves Satkauskas (Entrada: 07/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriela Bombarda Barros (Entrada: 07/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Heloisa Sentenaro Abegao (Entrada: 07/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Laura de Oliveira Marchetti (Entrada: 07/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luisa Marques da Silva (Entrada: 07/03/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rebeca Ernandes (Entrada: 07/03/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Anna Luiza dos Santos e Souza (Entrada: 19/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Analice Carbone Ferreira (Entrada: 19/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Barbara Grespan Vidotti (Entrada: 19/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cinthia Francine Toledo Piza (Entrada: 19/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caroline Carioli Garcia (Entrada: 19/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Graziela Francisca de Araujo Terciotti (Entrada: 19/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Iasmin Rodrigues Pereira (Entrada: 19/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Isadora Ferreira Cavichioli (Entrada: 19/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Julia Marques Borin (Entrada: 19/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leonardo Paleari Luciani (Entrada: 19/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leonardo Bochini Birelli (Entrada: 19/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luis Henrique de Augusto Prates (Entrada: 19/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leticia Avelar Lopes (Entrada: 19/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Beatriz Aparecida Orru (Entrada: 19/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Matheus Rodovalho Abdalla (Entrada: 19/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vitoria Corchak de Souza (Entrada: 19/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Araraquara/SP |
Matriz |
Ativa |
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
A 18ª Turma do TRT da 2ª Região manteve decisão que negou direito a adicional de periculosidade a auxiliar de enfermagem pelo trabalho exercido em edifício que abrigava tanques de diesel. Segundo o colegiado, como a mulher não acessava a área interna dos recintos onde o combustível está localizado, não há direito à verba. A decisão baseou-se em laudo pericial que atestou o cumprimento das normas de segurança e dos limites de volume para os tanques d (...)
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A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a condenação da Vports Autoridade Portuária S.A., de Vitória (ES), ao pagamento de indenização a uma guarda portuária em razão do uso de fotografias em que ela aparecia em processos trabalhistas. Segundo o colegiado, não há indício de que as fotos da trabalhadora uniformizada sejam constrangedoras. Fotos foram usadas em 24 processos Na reclamação trabalhista, a portuária afirmou que a Vports (...)
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Na última segunda-feira (8/9), o Tribunal Superior do Trabalho definiu, em reafirmação de jurisprudência, 11 novas teses vinculantes a serem aplicadas na Justiça do Trabalho. Na mesma sessão, três novos temas foram afetados ao Pleno e serão julgados sob a sistemática dos recursos repetitivos. Com a confirmação dos temas pacificados, as teses devem ser seguidas por todos os tribunais e juízes(as) trabalhistas em casos que tratam da mesma questão. V (...)
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A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que avança rapidamente e é inevitável, mas também desafiadora. Trata-se de uma inovação que traz benefícios, mas também riscos, como a demissão de trabalhadores devido à automatização de serviços e à delegação de tarefas a robôs. É um tema que ainda demanda discussão e regulamentação, já que a IA pode gerar riscos à segurança e à privacidade, como a criação de imagens ou vídeos sintéticos (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho invalidou a cláusula de quitação geral prevista num acordo extrajudicial firmado por uma cuidadora de idosos após a dispensa do trabalho em Balneário Camboriú (SC). O colegiado entendeu que, como a trabalhadora não estava assistida por advogado no momento da assinatura, o documento não atende aos requisitos legais para extinguir obrigações trabalhistas. Com isso, o processo retorna à Vara do Trabalho de ori (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de procedimentos diagnósticos. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Um sistema tributário neutro é positivo para o país porque evita distorções na organização da atividade econômica e beneficia quem é mais eficiente, ressaltou na terça-feira (9/9) o secretário extraordinário da Reforma Tributária, Bernard Appy. Ele participou de um painel sobre a Reforma Tributária no 5º Seminário Jurídico do Sistema OCB - Direito Cooperativo em evolução: novas perspectivas tributárias e Societárias, realizado em Brasília pela (...)
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A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um pedreiro tem o direito a reparação por ter tido frustrada sua expectativa de contratação pela Rio Sul Construções Ltda. (RSC). A decisão segue o entendimento do TST de que deve haver respeito à boa-fé também na fase pré-contratual. O valor da condenação será definido pelo Tribunal Regional da 3ª Região (MG). Empresa chegou a perguntar número do uniforme Na ação, o trabalhado (...)
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Um almoxarife do Rio Grande do Sul deve receber as férias proporcionais mesmo tendo sido dispensado por justa causa pela Drebes & Cia. Ltda. Ao rejeitar o recurso da empresa, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho aplicou ao caso a Convenção 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que prevê o direito à parcela. Motivo da dispensa foi furto de televisores O trabalhador foi dispensado por justa causa, em fevereiro de 2022, após tra (...)
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A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho anulou a dispensa de uma supervisora escolar do Município de Esteio (RS). Ela foi aprovada em concurso público e contratada pelo regime da CLT, mas foi demitida sem justificativa durante o estágio probatório. O colegiado destacou que, mesmo que a Constituição Federal mencione expressamente o servidor estável, a obrigação de motivar o ato de dispensa também vale (...)
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