Cirurgioes Associados do Espirito Santo Ltda é uma empresa que está localizada no município de Vitória/ES e cuja data de abertura é 09/08/2013, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8610-1/02.
Se a empresa Cirurgioes Associados do Espirito Santo Ltda atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Cirurgioes Associados do Espirito Santo Ltda |
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CNPJ:18.718.641/0001-41 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia: |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:09/08/2013 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:09/08/2013 |
Porte:Demais |
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Capital social (R$):5.000,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
Endereço:Rua Ulisses Sarmento, 24 - Complemento: Sala 107-parte - Bairro: Praia do Sua |
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Município/UF:Vitória/ES |
CEP:29.052-320 |
Email: |
Telefone:(27) 32274838 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências |
Este CNAE compreende:
Este CNAE não compreende:
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CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade): |
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos |
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Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares |
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Atividade médica ambulatorial restrita a consultas |
Afonso Carlos Vanzo Pimenta (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Carlos Bulian Junior (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Mauro Bof (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Claudio Laurindo dos Santos (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gustavo Carvalho Venturini (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Norma Cristina Bisi (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Grativol Costa (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rogerio Ignacio de Oliveira (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wagner Santos da Silva (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Walter Teixeira de Mello Junior (Entrada: 09/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luzielio Alves Sidney Filho (Entrada: 11/09/2014). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Hebert Vitoria dos Anjos (Entrada: 11/09/2014). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Carlos Paier (Entrada: 11/09/2014). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Yara Lopes Diaz (Entrada: 11/09/2014). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thiago Magalhaes Ramos (Entrada: 01/09/2016). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernando Henrique Pereira da Silva (Entrada: 03/08/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabiano Pimentel Pereira (Entrada: 26/08/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Alberto da Motta Correia (Entrada: 26/08/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alberto Chaves de Menezes Gomes Fernandes (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Fernando Calvao (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Fernando dos Santos (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruno de Avila Vidigal (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cristiano Almeida Simoes (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cecilia Alves de Oliveira (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Camila Teixeira Castelan (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Claudino Borges de Luna (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Elder Luiz Rodrigues Barbosa (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fulvio Alves Janones (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guilherme Campelo Lopes dos Santos (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lara Emerich Machado Veloso (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcio Cardoso Nogueira (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mario Sergio Garcia Vieira (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marilan Rossi (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Oliveiros Jose Gobbo (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Raphael Franzini dos Santos (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Renato Gargano Fabris (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thiago Giuriato Fernandes (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gustavo Miranda Vieira (Entrada: 10/05/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rogerio Carlos Lima Rangel (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Lais Riscado Saldanha (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Theogenes Jose Ferreira da Cunha (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wdson Pozzatto Pimentel (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Arthur Lourensute Porto (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Augusto dos Santos (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caio Duarte Neto (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carlos Augusto Bergami Lima (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carolina Otoni Salemi (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Christiano Caran Brahim (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Claudio Pinheiro (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Danilto Berger (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Denizard Rocha Santos (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Elielder Dias Dionizio (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Felipe Monge Vieira (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Felipe Sampaio Soares Aspahan (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernando Antonio Martins Bermudes (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Flavio Soares Costa (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriela Araujo Bacchetti (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriela Nolasco Santana Fardin (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Henrique Cesare Pontini de Castro Alves (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ingrid Gomes Filetti (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Elias Sadala (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Juliana Silva de Figueiredo (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leticia Rizzo Batista (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcelo da Rocha Cicero Pinto (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marco Antonio Comper de Souza (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcos Paulo Marcellino da Silva (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Auxiliadora Tavares da Silva (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Lobo de Queiroz (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ricardo Augusto Ribeiro de Almeida (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ricardo Ferreira Moura (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Samina Bozzi Kumaira (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tadeu Marcus Barbosa de Menezes (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Willian de Sa Lessa (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carlos Renato Castro Renon (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Diandria Margotto Bertollo (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gilmaria Millere Tavares (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Roberto Moreira dos Santos (Entrada: 04/08/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Vitória/ES |
Matriz |
Ativa |
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Serra/ES |
Filial |
Ativa |
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
A 18ª Turma do TRT da 2ª Região manteve decisão que negou direito a adicional de periculosidade a auxiliar de enfermagem pelo trabalho exercido em edifício que abrigava tanques de diesel. Segundo o colegiado, como a mulher não acessava a área interna dos recintos onde o combustível está localizado, não há direito à verba. A decisão baseou-se em laudo pericial que atestou o cumprimento das normas de segurança e dos limites de volume para os tanques d (...)
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A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a condenação da Vports Autoridade Portuária S.A., de Vitória (ES), ao pagamento de indenização a uma guarda portuária em razão do uso de fotografias em que ela aparecia em processos trabalhistas. Segundo o colegiado, não há indício de que as fotos da trabalhadora uniformizada sejam constrangedoras. Fotos foram usadas em 24 processos Na reclamação trabalhista, a portuária afirmou que a Vports (...)
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu o recurso da Microsum Tecnologia da Informação Ltda., de Goiânia (GO), e afastou a obrigação da empresa de recolher uma parcela denominada “benefício social” em favor do sindicato. Para o colegiado, a contribuição patronal compulsória afronta os princípios da autonomia e da livre associação sindical. Sindicato reclamou na Justiça pagamentos de 2020 e 2021 De acordo com as normas coletiv (...)
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Na última segunda-feira (8/9), o Tribunal Superior do Trabalho definiu, em reafirmação de jurisprudência, 11 novas teses vinculantes a serem aplicadas na Justiça do Trabalho. Na mesma sessão, três novos temas foram afetados ao Pleno e serão julgados sob a sistemática dos recursos repetitivos. Com a confirmação dos temas pacificados, as teses devem ser seguidas por todos os tribunais e juízes(as) trabalhistas em casos que tratam da mesma questão. V (...)
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A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que avança rapidamente e é inevitável, mas também desafiadora. Trata-se de uma inovação que traz benefícios, mas também riscos, como a demissão de trabalhadores devido à automatização de serviços e à delegação de tarefas a robôs. É um tema que ainda demanda discussão e regulamentação, já que a IA pode gerar riscos à segurança e à privacidade, como a criação de imagens ou vídeos sintéticos (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho invalidou a cláusula de quitação geral prevista num acordo extrajudicial firmado por uma cuidadora de idosos após a dispensa do trabalho em Balneário Camboriú (SC). O colegiado entendeu que, como a trabalhadora não estava assistida por advogado no momento da assinatura, o documento não atende aos requisitos legais para extinguir obrigações trabalhistas. Com isso, o processo retorna à Vara do Trabalho de ori (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de procedimentos diagnósticos. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Um sistema tributário neutro é positivo para o país porque evita distorções na organização da atividade econômica e beneficia quem é mais eficiente, ressaltou na terça-feira (9/9) o secretário extraordinário da Reforma Tributária, Bernard Appy. Ele participou de um painel sobre a Reforma Tributária no 5º Seminário Jurídico do Sistema OCB - Direito Cooperativo em evolução: novas perspectivas tributárias e Societárias, realizado em Brasília pela (...)
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A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Latecoere do Brasil Indústria Aeronáutica Ltda., de Jacareí (SP), a pagar R$ 50 mil de indenização por assédio moral organizacional. Empregados com faltas justificadas ou injustificadas e atrasos eram expostos em quadros afixados na empresa. Segundo o colegiado, a conduta é conhecida como "gestão por estresse" e impede o bem-estar individual no ambiente de trabalho. Segundo sindicato, até ausên (...)
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A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um pedreiro tem o direito a reparação por ter tido frustrada sua expectativa de contratação pela Rio Sul Construções Ltda. (RSC). A decisão segue o entendimento do TST de que deve haver respeito à boa-fé também na fase pré-contratual. O valor da condenação será definido pelo Tribunal Regional da 3ª Região (MG). Empresa chegou a perguntar número do uniforme Na ação, o trabalhado (...)
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Um almoxarife do Rio Grande do Sul deve receber as férias proporcionais mesmo tendo sido dispensado por justa causa pela Drebes & Cia. Ltda. Ao rejeitar o recurso da empresa, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho aplicou ao caso a Convenção 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que prevê o direito à parcela. Motivo da dispensa foi furto de televisores O trabalhador foi dispensado por justa causa, em fevereiro de 2022, após tra (...)
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A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho anulou a dispensa de uma supervisora escolar do Município de Esteio (RS). Ela foi aprovada em concurso público e contratada pelo regime da CLT, mas foi demitida sem justificativa durante o estágio probatório. O colegiado destacou que, mesmo que a Constituição Federal mencione expressamente o servidor estável, a obrigação de motivar o ato de dispensa também vale (...)
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