Memorial Coração em Saude Ltda é uma empresa que está localizada no município de Recife/PE e cuja data de abertura é 17/06/2011, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividades de profissionais da área de saúde não especificadas anteriormente", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8650-0/99.
Se a empresa Memorial Coração em Saude Ltda atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Memorial Coração em Saude Ltda |
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CNPJ:13.844.637/0001-06 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia: |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:17/06/2011 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:17/06/2011 |
Porte:Microempresa |
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Capital social (R$):30.000,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
Endereço:Avenida Republica do Libano, 251 - Complemento: Sala 1706 Torre C Sala 1707 Torre C - Bairro: Pina |
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Município/UF:Recife/PE |
CEP:51.110-160 |
Email: |
Telefone:(81) 30399620 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividades de profissionais da área de saúde não especificadas anteriormente |
Este CNAE compreende:
Este CNAE não compreende:
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CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade): |
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos |
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Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares |
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Atividade médica ambulatorial restrita a consultas |
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Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente |
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Serviços de diagnóstico por imagem com uso de radiação ionizante, exceto tomografia |
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Outras atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente |
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Serviços de diagnóstico por registro gráfico - ECG, EEG e outros exames análogos |
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Atividades de serviços de complementação diagnóstica e terapêutica não especificadas anteriormente |
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Atividades de acupuntura |
Audes Diogenes de Magalhaes Feitosa (Entrada: 17/06/2011). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Alberto Moura de Almeida Braga (Entrada: 17/06/2011). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Gustavo Amaro Cordeiro de Souza Barros (Entrada: 17/06/2011). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Afonso Barreto Filho (Entrada: 04/02/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Chiu Wen Shian (Entrada: 04/02/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabiana Gomes Aragao Magalhaes Feitosa (Entrada: 04/02/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eduardo Barreto Gadelha (Entrada: 04/02/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Henrique Thompson de Assis (Entrada: 04/02/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ricardo Sergio Figueiredo Silva (Entrada: 04/02/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sylvia Maria Almeida Andrade Michalewicz (Entrada: 04/02/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thaysa Maria Gama Albuquerque Leao de Menezes (Entrada: 04/02/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniela Melo Davino de Araujo Sa (Entrada: 03/01/2014). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Juliana Reis de Almeida Braga (Entrada: 03/01/2014). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Raphael de Ataide Ferreira (Entrada: 03/01/2014). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Monteiro de Queiroz (Entrada: 17/07/2015). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcelo Parente de Andrade (Entrada: 17/07/2015). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria de Lourdes Carneiro David de Souza (Entrada: 17/07/2015). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Alessandro Ferreira Gomes (Entrada: 17/07/2015). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ubiraci Santiago Mariano Junior (Entrada: 17/07/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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David Denver Martins Cintra (Entrada: 30/03/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roberta Cristina Calaca Menezes (Entrada: 30/03/2017). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Eduardo Cavalcanti Santos (Entrada: 21/12/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Francisco Kleyton Zacarias Florencio (Entrada: 21/12/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Reis da Costa (Entrada: 21/12/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vanessa Alves de Carvalho (Entrada: 14/09/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alexander Eladio de La Torre Lopez (Entrada: 14/09/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alvaro Monteiro Perazzo (Entrada: 06/12/2019). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Osorio Medeiros Soares (Entrada: 06/12/2019). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Gabriela Pessoa de Melo Pereira (Entrada: 25/10/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Rafael de Oliveira Nascimento (Entrada: 25/10/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Giulia Lemos Meneses da Franca (Entrada: 05/06/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sofia Reis da Costa (Entrada: 05/06/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Recife/PE |
Matriz |
Ativa |
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Cabo de Santo Agostinho/PE |
Filial |
Ativa |
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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A 18ª Turma do TRT da 2ª Região manteve decisão que negou direito a adicional de periculosidade a auxiliar de enfermagem pelo trabalho exercido em edifício que abrigava tanques de diesel. Segundo o colegiado, como a mulher não acessava a área interna dos recintos onde o combustível está localizado, não há direito à verba. A decisão baseou-se em laudo pericial que atestou o cumprimento das normas de segurança e dos limites de volume para os tanques d (...)
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A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a condenação da Vports Autoridade Portuária S.A., de Vitória (ES), ao pagamento de indenização a uma guarda portuária em razão do uso de fotografias em que ela aparecia em processos trabalhistas. Segundo o colegiado, não há indício de que as fotos da trabalhadora uniformizada sejam constrangedoras. Fotos foram usadas em 24 processos Na reclamação trabalhista, a portuária afirmou que a Vports (...)
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu o recurso da Microsum Tecnologia da Informação Ltda., de Goiânia (GO), e afastou a obrigação da empresa de recolher uma parcela denominada “benefício social” em favor do sindicato. Para o colegiado, a contribuição patronal compulsória afronta os princípios da autonomia e da livre associação sindical. Sindicato reclamou na Justiça pagamentos de 2020 e 2021 De acordo com as normas coletiv (...)
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Na última segunda-feira (8/9), o Tribunal Superior do Trabalho definiu, em reafirmação de jurisprudência, 11 novas teses vinculantes a serem aplicadas na Justiça do Trabalho. Na mesma sessão, três novos temas foram afetados ao Pleno e serão julgados sob a sistemática dos recursos repetitivos. Com a confirmação dos temas pacificados, as teses devem ser seguidas por todos os tribunais e juízes(as) trabalhistas em casos que tratam da mesma questão. V (...)
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A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que avança rapidamente e é inevitável, mas também desafiadora. Trata-se de uma inovação que traz benefícios, mas também riscos, como a demissão de trabalhadores devido à automatização de serviços e à delegação de tarefas a robôs. É um tema que ainda demanda discussão e regulamentação, já que a IA pode gerar riscos à segurança e à privacidade, como a criação de imagens ou vídeos sintéticos (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho invalidou a cláusula de quitação geral prevista num acordo extrajudicial firmado por uma cuidadora de idosos após a dispensa do trabalho em Balneário Camboriú (SC). O colegiado entendeu que, como a trabalhadora não estava assistida por advogado no momento da assinatura, o documento não atende aos requisitos legais para extinguir obrigações trabalhistas. Com isso, o processo retorna à Vara do Trabalho de ori (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de procedimentos diagnósticos. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Um sistema tributário neutro é positivo para o país porque evita distorções na organização da atividade econômica e beneficia quem é mais eficiente, ressaltou na terça-feira (9/9) o secretário extraordinário da Reforma Tributária, Bernard Appy. Ele participou de um painel sobre a Reforma Tributária no 5º Seminário Jurídico do Sistema OCB - Direito Cooperativo em evolução: novas perspectivas tributárias e Societárias, realizado em Brasília pela (...)
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