Terraco Maronella Empreendimentos Imobiliarios Spe Ltda é uma empresa que estava localizada no município de Piracicaba/SP e cuja data de abertura é 05/01/2011. Atualmente sua situação cadastral na Receita Federal é Baixada. Quando em plena atividade comercial, exercia atividade econômica principal de "compra e venda de imóveis próprios", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 6810-2/01.
Mesmo a empresa não estando em plena atividade econômica, a mantemos no banco de dados para fins de consulta histórica.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Terraco Maronella Empreendimentos Imobiliarios Spe Ltda |
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CNPJ:13.098.244/0001-09 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia: |
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Situação cadastral:Baixada |
Data da situação:07/02/2023 |
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Motivo da situação cadastral:1: Extinção por encerramento liquidação voluntária |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:05/01/2011 |
Porte:Demais |
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Capital social (R$):25.904.384,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
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Endereço:Avenida Independencia, 350 - Complemento: Andar 6 Sala 62g - Bairro: Alto |
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Município/UF:Piracicaba/SP |
CEP:13.419-160 |
Email: |
Telefone:(19) 34354000 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Compra e venda de imóveis próprios |
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Este CNAE compreende:
Este CNAE compreende também:
Este CNAE não compreende:
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CNAE:- |
Descrição do CNAE (atividade):Não possui atividades secundárias informada. |
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Paulo Cesar Vitoriano (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Alexandre Juabre Mucoucah (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tlbb Participações e Administração Ltda (Entrada: 05/01/2011). Qualificação: 22 (sócio). |
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Drogal Farmaceutica Ltda (Entrada: 05/01/2011). Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcelo Bigaton (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Darryl Tremocoldi (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Samuel Salotti (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sergio Rinaldi Rolim (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Angelo Antonio Simioni (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Arlindo da Silva (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Silvio Jose Corbanezi (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruna Bergamo Abrahao de Paula (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniela Bergamo Abrahao (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jaime Frederico Franco (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Batista Benato & Cia Ltda (Entrada: 05/01/2011). Qualificação: 22 (sócio). |
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Estrubase - Locação de Equipamentos e Participações Ltda (Entrada: 05/01/2011). Qualificação: 22 (sócio). |
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Valter Manoel Maroco (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 5 (administrador). |
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Ricardo Delfini Cancado (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luciano Lobo (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Francisco Filleti Neto (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luis Gustavo Filleti (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mauricio Ozores Olivetti (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Ricardo Martins da Silva (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tatiana Regina Silva (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ricardo Cancado Spoto (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Augusto Cesar Pinheiro Florim (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniela Soave Victorino (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Conceição Pippa Soave (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andrea Pippa Soave (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roberta Soave Piva (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Antonio Bonella (Entrada: 05/01/2011). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 5 (administrador). |
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Marcelo Silverio (Entrada: 08/01/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcos Fernando Gobett (Entrada: 08/01/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Elisete Marisa de Jesus Moura Eleuterio (Entrada: 08/01/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Paula Rossetti Borges Montebello (Entrada: 08/01/2013). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maristela Cristina Oliveira Cezar Rossin (Entrada: 08/01/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Juliano Oliveira Cezar Rossin (Entrada: 08/01/2013). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Oliveira Cezar Rossin (Entrada: 08/01/2013). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wesley da Fonseca Martins (Entrada: 19/08/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Susana Ferreira (Entrada: 19/08/2013). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Anafer Imoveis, Serviços de Tradução e Ensino de Idiomas Ltda (Entrada: 19/08/2013). Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Fernando Simioni (Entrada: 18/05/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Milton Maluf Junior (Entrada: 18/05/2015). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Torre de Marfim Participações e Empreendimentos Imobiliarios Ltda (Entrada: 04/09/2018). Qualificação: 22 (sócio). |
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Andressa Monteiro Venturini (Entrada: 04/09/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jaime Rissi Passarini Junior (Entrada: 04/09/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Carlos Geraldi (Entrada: 04/09/2018). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Francisco Dal Piccolo (Entrada: 04/09/2018). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 5 (administrador). |
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Katia Regina Sillman (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Augusto Pressuto (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Francisco Luiz Cascelli (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Cristina Vasques (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Raphael Ken Ichi Sassaki (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Talita Gabriela Sassaki (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mariana Graziela Sassaki (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Ernesto Sacchi Pessotti (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vanderlei Jose Jantin (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Patricia Fernandes Cancado (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo Duarte Soliani (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rogerio Duarte Soliani (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ramon do Prado Coelho Delfini Cancado (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda de Fatima Baltieri Tanno Milanez (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabio Luiz Milanez (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ligia Liberato Roel (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Liane Teresinha Rocha Duarte Bosquilia (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sebastiao Vainer Bosquilia (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thiago Fernandes Cancado (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Claritas Agronegocios Ltda. (Entrada: 18/02/2020). Qualificação: 22 (sócio). |
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Alvaro de Oliveira Junqueira Neto (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Adriana Francine Iwashita (Entrada: 18/02/2020). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Israel Gaspar Vitti (Entrada: 01/06/2022). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabio Augusto Montebelo (Entrada: 01/06/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcio Rogerio Montebelo (Entrada: 01/06/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lais Maria Montebelo (Entrada: 01/06/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruno Garcia Frederico (Entrada: 01/06/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eduval Jose Favaro Marques (Entrada: 01/06/2022). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriella Donati (Entrada: 01/06/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Extande Administração de Imoveis Ltda (Entrada: 01/06/2022). Qualificação: 22 (sócio). |
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Leonardo Ferreira Santos Bonato (Entrada: 01/06/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Silvia Osti (Entrada: 01/06/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alberto Antonio Ducatti Meme (Entrada: 01/06/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rubens Rocha Polacow (Entrada: 01/06/2022). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ricardo Georgini Stahl (Entrada: 01/06/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcela Pavan Pascote Stahl (Entrada: 01/06/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alexandre Amilcar Gomes (Entrada: 01/06/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eunice Aparecida de Oliveira (Entrada: 01/06/2022). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio de Oliveira Neto (Entrada: 01/06/2022). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jessica Ramalho Nalessio (Entrada: 01/06/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Piracicaba/SP |
Matriz |
Baixada |
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Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Veremos neste Roteiro um histórico com os valores do salário mínimo nacional vigente desde 04/07/1940 no Brasil, com as respectivas bases legais. Este material está atualizado até o Decreto nº 12.797/2025, que trouxe o valor do salário mínimo para o período de janeiro/2026 à dezembro/2026, qual seja, R$ 1.621,00 (mil seiscentos e vinte e um reais). Interessante registrar que a partir de 01/01/2026 o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 54 (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: Economia e mercado
Neste Roteiro apresentaremos para nossos leitores a definição de Unidade Fiscal do Estado de São Paulo (UFESP), bem como sua tabela de evolução histórica. Daremos ênfase ao Comunicado Dicar nº 88/2025, que trás a última UFESP divulgada pela Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo (Sefaz/SP), ou seja, para o período de 01/01/2026 a 31/12/2026, que é de R$ 38,42 (trinta e oito reais e quarenta e dois centavos). (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: Tabelas do ICMS (SP)
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Vale S.A. a restabelecer o pagamento do auxílio-alimentação e da participação nos lucros e resultados (PLR) a um empregado aposentado por invalidez decorrente de doença do trabalho. Embora a aposentadoria por invalidez, em regra, suspenda o contrato de trabalho, o colegiado aplicou a exceção reconhecida pela jurisprudência do TST nos casos em que a incapacidade permanente decorre de doença ocupac (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A 8ª Turma do TRT da 2ª Região manteve o direito de ex-empregado de montadora de veículos a continuar usufruindo de plano de saúde empresarial sem desembolsos. Segundo o colegiado, a empresa criou legítima expectativa de gratuidade ao deixar de cobrar por quase 20 anos a coparticipação prevista no benefício. O trabalhador, admitido em 1997, foi afastado por doença comum em 2002 e aposentado por invalidez em 2005. Embora o regulamento da companhia previs (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um mecânico contratado em Belo Horizonte (MG) por empresa brasileira para atuar na Guiné Equatorial, na África, pode ajuizar ação trabalhista até três anos depois da dispensa. Para o colegiado, a norma mais favorável ao trabalhador, ainda que estrangeira, deve prevalecer. Ação foi ajuizada mais de dois anos depois da rescisão O técnico foi admitido em maio de 2013 pela ARG S.A., empres (...)
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A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve o reconhecimento de fraude e a inclusão de uma jovem de 19 anos e de três empresas abertas em seu nome na execução de uma dívida trabalhista. Segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG), ela teria sido usada pelo pai, um dos sócios do grupo empresarial executado, para ocultar bens e impedir o pagamento de uma dívida de cerca de R$ 190 mil. Advogada tenta receber dívida de empresas lig (...)
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O Avaí Futebol Clube, de Florianópolis (SC), não terá direito à justiça gratuita na ação movida por um preparador físico que cobra verbas rescisórias desde janeiro de 2023. A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o argumento do clube de que a recuperação judicial garantiria a isenção das custas processuais. Preparador recusou acordo Dispensado em novembro de 2022, o preparador físico afirmou, na ação trabalhista, que o clube (...)
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Quatro dias após informar à empresa que estava grávida, uma trabalhadora foi demitida por justa causa. A empregadora alegou que houve desídia, pois a funcionária dormiu durante o expediente e isso ficou comprovado em filmagem. A trabalhadora, contudo, considerou a penalidade desproporcional e entrou com uma ação judicial. A sentença de primeiro grau manteve a justa causa, mas o entendimento foi reformado em segunda instância. Por unanimidade, a 4ª Turma (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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A 1ª Turma do TRT da 2ª Região modificou sentença e condenou empregadora a indenizar por dano moral trabalhadora admitida como babá quando ainda era menor de idade. No acórdão, o colegiado pontuou que a legislação brasileira proíbe a contratação de menores de 18 anos para o trabalho doméstico. O processo evidenciou que a mulher atuou na residência da contratante de 11/02/2025 a 26/03/2025. Durante o aviso prévio indenizado, completou 18 anos. Entre (...)
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