Danthi Comunicações Ltda é uma empresa que está localizada no município de Rio de Janeiro/RJ e cuja data de abertura é 31/03/2009, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 7020-4/00.
Se a empresa Danthi Comunicações Ltda atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Danthi Comunicações Ltda |
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CNPJ:10.730.754/0001-50 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia: |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:31/03/2009 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:31/03/2009 |
Porte:Demais |
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Capital social (R$):10.000,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
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Endereço:Rua Visconde de Piraja, 00623 - Complemento: Sal 701 702 703 704 705 901 902 903 904 905 - Bairro: Ipanema |
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Município/UF:Rio de Janeiro/RJ |
CEP:22.410-003 |
Email: |
Telefone:(21) 31140779 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica |
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Este CNAE compreende:
Este CNAE não compreende:
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CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade): |
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Agências de notícias |
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Holdings de instituições não-financeiras |
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Outras sociedades de participação, exceto holdings |
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Agências de publicidade |
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Agenciamento de espaços para publicidade, exceto em veículos de comunicação |
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Criação de estandes para feiras e exposições |
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Promoção de vendas |
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Gestão de ativos intangíveis não-financeiros |
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Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas |
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Helio Carlos Sussekind (Entrada: 31/03/2009). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Carla de Azevedo Ouriveis Pereira (Entrada: 30/03/2011). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andrea Uchoa Pimentel da Costa (Entrada: 08/03/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Naila Barbosa de Oliveira (Entrada: 08/03/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paula Sarapu Rodrigues (Entrada: 16/04/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucia Isabel de Matos Martins (Entrada: 05/10/2018). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aline Cury Zampieri (Entrada: 03/09/2019). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carolina Souza Xavier da Motta (Entrada: 03/09/2019). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thaina Felix Halac (Entrada: 31/10/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sergio Rodrigues Costa (Entrada: 29/04/2020). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Adriana Enne de Rezende Hartz (Entrada: 15/10/2020). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aline Borba Salzer (Entrada: 15/10/2020). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Marques Paredes (Entrada: 15/10/2020). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cristina Ferreira Alves Cavalcante (Entrada: 18/12/2020). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniela Moreira de Paula (Entrada: 18/12/2020). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabiane Sarmento Moreira (Entrada: 18/12/2020). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jaqueline Moraes Mendonca (Entrada: 18/12/2020). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leandro Suares de Barros (Entrada: 18/12/2020). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriel Martins Freitas (Entrada: 01/03/2021). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Natalia Inzinna Silva (Entrada: 01/03/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gustavo Villela dos Santos (Entrada: 17/05/2021). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Juliana da Costa Pereira Lima Alves (Entrada: 24/08/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Bolsoni Bastos (Entrada: 24/08/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guilherme Aguirre Bonder (Entrada: 24/08/2021). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Constancia Almeida Garcia Barros da Fonseca (Entrada: 08/02/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tayna de Almeida Xavier (Entrada: 08/02/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tercio David Braga (Entrada: 08/02/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roberta Dyer Barones Nogueira (Entrada: 10/05/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thais de Sousa (Entrada: 10/05/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vanessa Teixeira Cea (Entrada: 10/05/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Claudia Luiza da Costa Lobo (Entrada: 03/10/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernando Jose Jacintho Alves (Entrada: 03/10/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Giovanni Mourao Pinheiro (Entrada: 03/10/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo da Silva Berthone (Entrada: 03/10/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Veronica Lisboa Lopes (Entrada: 03/10/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Gabriel Mendes Correa (Entrada: 30/11/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thais Nogueira Nunes (Entrada: 30/11/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Licia de Souza Soares (Entrada: 12/06/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Paula Alves Fonseca (Entrada: 12/06/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carine dos Santos do Nascimento (Entrada: 12/06/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caroline Brandao Guerra (Entrada: 12/06/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabio Cesar de Farias (Entrada: 12/06/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabricia de Azevedo Rosa (Entrada: 12/06/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mariana Vieira Pereira (Entrada: 12/06/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Nathalia Neves de Vincentis (Entrada: 12/06/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Valquiria Moreira Lopes (Entrada: 12/06/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Camille Barbosa Laranja Marcolino de Souza Couto (Entrada: 24/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Danielle Franca de Menezes Vieira (Entrada: 24/07/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ediane de Barros Merola (Entrada: 24/07/2024). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Heloizi Soares Parra Sposito (Entrada: 24/07/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Larissa Passos da Rocha Galiza (Entrada: 24/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Melina Lourenco Coleta Fernandes (Entrada: 24/07/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Suziane Aguiar Melo de Sousa (Entrada: 24/07/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tamires Farias Teodoro dos Santos (Entrada: 24/07/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Anna Victoria Pochetto de Almeida Santos (Entrada: 16/08/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Camila de Souza Leal Lopes Mac Culloch (Entrada: 16/08/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cristian Fernando Klein (Entrada: 16/08/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eliane Cristina Pereira Mendonca (Entrada: 16/08/2024). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jessica Diez Correa Incerti (Entrada: 16/08/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Kadygia Monteiro Ferreira (Entrada: 16/08/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caroline Gomes Mansour (Entrada: 26/11/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Victor Cabral Marques (Entrada: 26/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tui Villaca da Silva (Entrada: 26/11/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wanessa Besteiro Agostinho Massi (Entrada: 26/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alice de Souza Pimenta (Entrada: 18/02/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabricia Mesquita Santos (Entrada: 18/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Juliana Freitas Correia (Entrada: 18/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marjorie Rodrigues Faria Pinheiro (Entrada: 18/02/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alana Santos Donola Quaresma (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Paula Soares Lopes da Silveira (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andre Canario de Mello (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Elisa Cristina Rosar Zaghen (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eustaquio Diogo da Rocha Junior (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriela Carvalho da Costa (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lara Tischler Pires (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Larissa Gutierres (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luana Melo Mesquita (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Luisa Fernandes de Oliveira Garcia (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Matheus Ribeiro Rodrigues Goncalves (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Millena Ferreira de Farias Barroca (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Natalia Carvalho Ferreira Prado (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pablo Campos Coutinho (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Reinaldo Di Giacomo Adri (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Renan Miranda de Carvalho (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roberta Giacomoni (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roberto Braguim Pellim (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tayna de Souza Serur Pacheco (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Victor Hugo Costa dos Santos (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vivian Teixeira da Silva (Entrada: 14/04/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Rio de Janeiro/RJ |
Matriz |
Ativa |
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São Paulo/SP |
Filial |
Ativa |
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Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Veremos neste Roteiro um histórico com os valores do salário mínimo nacional vigente desde 04/07/1940 no Brasil, com as respectivas bases legais. Este material está atualizado até o Decreto nº 12.797/2025, que trouxe o valor do salário mínimo para o período de janeiro/2026 à dezembro/2026, qual seja, R$ 1.621,00 (mil seiscentos e vinte e um reais). Interessante registrar que a partir de 01/01/2026 o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 54 (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: Economia e mercado
Neste Roteiro apresentaremos para nossos leitores a definição de Unidade Fiscal do Estado de São Paulo (UFESP), bem como sua tabela de evolução histórica. Daremos ênfase ao Comunicado Dicar nº 88/2025, que trás a última UFESP divulgada pela Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo (Sefaz/SP), ou seja, para o período de 01/01/2026 a 31/12/2026, que é de R$ 38,42 (trinta e oito reais e quarenta e dois centavos). (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: Tabelas do ICMS (SP)
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Vale S.A. a restabelecer o pagamento do auxílio-alimentação e da participação nos lucros e resultados (PLR) a um empregado aposentado por invalidez decorrente de doença do trabalho. Embora a aposentadoria por invalidez, em regra, suspenda o contrato de trabalho, o colegiado aplicou a exceção reconhecida pela jurisprudência do TST nos casos em que a incapacidade permanente decorre de doença ocupac (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A 8ª Turma do TRT da 2ª Região manteve o direito de ex-empregado de montadora de veículos a continuar usufruindo de plano de saúde empresarial sem desembolsos. Segundo o colegiado, a empresa criou legítima expectativa de gratuidade ao deixar de cobrar por quase 20 anos a coparticipação prevista no benefício. O trabalhador, admitido em 1997, foi afastado por doença comum em 2002 e aposentado por invalidez em 2005. Embora o regulamento da companhia previs (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um mecânico contratado em Belo Horizonte (MG) por empresa brasileira para atuar na Guiné Equatorial, na África, pode ajuizar ação trabalhista até três anos depois da dispensa. Para o colegiado, a norma mais favorável ao trabalhador, ainda que estrangeira, deve prevalecer. Ação foi ajuizada mais de dois anos depois da rescisão O técnico foi admitido em maio de 2013 pela ARG S.A., empres (...)
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A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve o reconhecimento de fraude e a inclusão de uma jovem de 19 anos e de três empresas abertas em seu nome na execução de uma dívida trabalhista. Segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG), ela teria sido usada pelo pai, um dos sócios do grupo empresarial executado, para ocultar bens e impedir o pagamento de uma dívida de cerca de R$ 190 mil. Advogada tenta receber dívida de empresas lig (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
O Avaí Futebol Clube, de Florianópolis (SC), não terá direito à justiça gratuita na ação movida por um preparador físico que cobra verbas rescisórias desde janeiro de 2023. A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o argumento do clube de que a recuperação judicial garantiria a isenção das custas processuais. Preparador recusou acordo Dispensado em novembro de 2022, o preparador físico afirmou, na ação trabalhista, que o clube (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Quatro dias após informar à empresa que estava grávida, uma trabalhadora foi demitida por justa causa. A empregadora alegou que houve desídia, pois a funcionária dormiu durante o expediente e isso ficou comprovado em filmagem. A trabalhadora, contudo, considerou a penalidade desproporcional e entrou com uma ação judicial. A sentença de primeiro grau manteve a justa causa, mas o entendimento foi reformado em segunda instância. Por unanimidade, a 4ª Turma (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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A 1ª Turma do TRT da 2ª Região modificou sentença e condenou empregadora a indenizar por dano moral trabalhadora admitida como babá quando ainda era menor de idade. No acórdão, o colegiado pontuou que a legislação brasileira proíbe a contratação de menores de 18 anos para o trabalho doméstico. O processo evidenciou que a mulher atuou na residência da contratante de 11/02/2025 a 26/03/2025. Durante o aviso prévio indenizado, completou 18 anos. Entre (...)
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A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) rejeitou o recurso de um sindicato do Espírito Santo contra decisão que negou o pagamento do adicional de insalubridade a empregados da Prysmian Cabos e Sistemas do Brasil S.A. O colegiado considerou que o fornecimento de protetores auriculares, em conformidade com as normas regulamentadoras, neutraliza a exposição dos empregados a ruídos acima dos limites legais. Laudo atestou eficácia de protetores a (...)
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Rio JV Partners Participações Ltda., do Rio de Janeiro (RJ), pela dispensa discriminatória de uma garçonete. De acordo com o processo, a trabalhadora passou a ser alvo de perseguição após tingir os cabelos ruivo, contrariando normas internas da empresa que estabeleciam regras rígidas sobre a aparência de seus empregados. Empregada foi chamada de "curupira" e "água de salsicha" A garçonete (...)
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O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que o recreio escolar e os intervalos entre aulas compõem a jornada de trabalho dos professores e, portanto, devem ser remunerados. A decisão foi tomada nessa quinta-feira (13) e confirma o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho sobre a matéria. Na Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) 1058, a Associação Brasileira das Mantenedoras de Faculdades (Abrafi) questionava decisões do TST que co (...)
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A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) afastou a condenação do Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes S.A.) pela dispensa de um técnico bancário com transtornos psiquiátricos. Ao reconhecer a validade da rescisão contratual, o colegiado entendeu que não houve prova de que o caso se enquadrava como dispensa discriminatória. Bancário alegou perseguição e cobranças Na reclamação trabalhista, o bancário pediu reintegração ao e (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)