Wit Invest é uma empresa que está localizada no município de São João da Boa Vista/SP e cuja data de abertura é 16/07/2024, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "agentes de investimentos em aplicações financeiras", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 6612-6/05.
Se a empresa Wit Invest atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Wit Invest Assessor de Investimento Ltda |
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CNPJ:10.411.461/0010-00 |
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Matriz ou filial:Filial |
Nome fantasia:Wit Invest |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:16/07/2024 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:16/07/2024 |
Porte:Demais |
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Capital social (R$):6.651.148,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
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Endereço:Rua Nagib Miguel, 4105 - Complemento: Sala 01 - Bairro: Jardim Recanto do Bosque |
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Município/UF:São João da Boa Vista/SP |
CEP:13.874-439 |
Email: |
Telefone:(19) 32510032 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Agentes de investimentos em aplicações financeiras |
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Este CNAE compreende:
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CNAE:- |
Descrição do CNAE (atividade):Não possui atividades secundárias informada. |
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Tomas Jose Jordan Zakia (Entrada: 03/10/2008). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Ivan Fabio Gonzaga Del Buono (Entrada: 02/12/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Walter Baldan Neto (Entrada: 02/12/2016). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Luciane Coteco Vanzo (Entrada: 18/05/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guilherme Loures Teixeira (Entrada: 26/02/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Luciano Romanini dos Santos (Entrada: 26/02/2019). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alexandre Rodrigues Damaceno (Entrada: 26/02/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luzia Iasuko Arai Inoue (Entrada: 17/05/2019). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo Moraes Pinto (Entrada: 17/05/2019). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Flavio Henrique Batista Alves (Entrada: 17/05/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Victor Kenji Arai Inoue (Entrada: 17/05/2019). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thiago Cesar Zanetoni (Entrada: 17/05/2019). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Niltom Tsuneo Hitaka (Entrada: 17/05/2019). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andre Masaharu Yano (Entrada: 17/05/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Felipe Mauri Luchesi (Entrada: 17/05/2019). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andre Crepaldi de Arruda Penteado (Entrada: 28/11/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Jonatha de Carlos Fernandes (Entrada: 28/11/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Robsmeire Ribeiro (Entrada: 28/11/2019). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Robson Luis de Freitas (Entrada: 28/11/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carlos Alberto Barioni Fiorello (Entrada: 05/06/2020). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Pedrazzi Zaqueo (Entrada: 27/10/2020). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Julia Mansano Gomide (Entrada: 29/04/2021). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Matheus Tassi (Entrada: 29/04/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Kauana Mara de Souza Santos (Entrada: 29/04/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcos Antonio Ribeiro (Entrada: 29/04/2021). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Yuri de Sousa Cruz Precioso Landim (Entrada: 29/04/2021). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcelo Carlos Rochetto Assalin (Entrada: 20/07/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcos Antonio Mascarin (Entrada: 20/07/2021). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Yves Pereira Santa Rosa (Entrada: 20/07/2021). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Francisco Antonio Santos Costa (Entrada: 20/07/2021). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mariana Pulegio (Entrada: 28/10/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Siqueira das Neves (Entrada: 28/10/2021). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcelo Magalhaes Cagno (Entrada: 31/03/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Aparecida Simari Carreira (Entrada: 31/03/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Bregerolli Milani (Entrada: 05/07/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luis Otavio Pires (Entrada: 05/07/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Takahata (Entrada: 05/07/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wit Invest Assessor de Investimento Ltda (Entrada: 06/12/2022). Qualificação: 63 (cotas em tesouraria). |
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Alessandra Tayza Gregolin Ramires de Oliveira (Entrada: 06/12/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jadye Bethina de Lima (Entrada: 06/12/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Juan Lucas Reis Antunes (Entrada: 06/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcelo Masiero Nazareth (Entrada: 06/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cezar Antonio Goncalves Filho (Entrada: 06/12/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniela Lopes Rosa (Entrada: 06/12/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ariadne Accardi Perina (Entrada: 30/05/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guilherme de Camargo Silveira (Entrada: 30/05/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Helena Akemi Nagao (Entrada: 30/05/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Henrique Seregatti (Entrada: 30/05/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marco Antonio Gentina (Entrada: 30/05/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Correa de Souza (Entrada: 30/05/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wesley Henrique Quinalia Francisco (Entrada: 30/05/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ygor Rocha Gomes (Entrada: 30/05/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ariane Cristina Umberto (Entrada: 30/05/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carolina Guido Lopes (Entrada: 30/05/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eduardo Zequin (Entrada: 30/05/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Evandro Aloisio Durante Buck (Entrada: 30/05/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guilherme Marques Martins (Entrada: 30/05/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael de Palma Llorca (Entrada: 30/05/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo Antonio Alves de Lima Antunes (Entrada: 30/05/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Adriana Baldo (Entrada: 04/09/2024). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniel Soares Dalla Mariga (Entrada: 04/09/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernando Cesar e Silva (Entrada: 04/09/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guilherme Yukihissa Peres (Entrada: 04/09/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Pedro Ribeiro Scarpini (Entrada: 04/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Victor Franco Gentina (Entrada: 04/09/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas de Oliveira Pires (Entrada: 04/09/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcello Corsi Janota de Carvalho (Entrada: 04/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vitor Hugo Almeida dos Santos (Entrada: 04/09/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alexandre Peyon Vieira Machado (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gustavo dos Santos Ferraz (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gustavo Soares de Oliveira (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Higor de Lucas Vieira Silva (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Gentile Neto (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Victor Brognoli Nascimento (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Victor Nunes Leal Tavares Pessanha (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabio Orosco dos Santos (Entrada: 04/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guilherme Morielle Versute (Entrada: 04/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Iago Pissi Daniel (Entrada: 04/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Antonio de Melo Nemezio (Entrada: 04/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Matheus Hypolito Moreira (Entrada: 04/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paula Lopes (Entrada: 04/11/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mateus Pimenta Rodrigues (Entrada: 04/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Lourenco de Lima (Entrada: 04/11/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Americo Eduardo Ferreira Vieira (Entrada: 30/12/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Suelen Botelho Noffs Franciscato (Entrada: 30/12/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caroline Oliveira da Silva (Entrada: 05/03/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cesar Thome Neto (Entrada: 05/03/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gustavo da Silva de Carvalho (Entrada: 05/03/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcelo Ferreira Barbosa (Entrada: 05/03/2025). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alex Abreu Rabelo de Sousa (Entrada: 01/08/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Douglas Jacob (Entrada: 01/08/2025). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Felipe Nunes Areias (Entrada: 01/08/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Victor Donelli da Silva (Entrada: 01/08/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Cristina Mattar Marangoni (Entrada: 01/08/2025). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thiago Scaff de Napoli (Entrada: 01/08/2025). Faixa etária: 13 a 20 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Allan Pereira Biso (Entrada: 18/12/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Felippe Pereira Pires (Entrada: 18/12/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Johannes Gmelin (Entrada: 18/12/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcelo Giorgi (Entrada: 18/12/2025). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rubens Ricardo Neves Filho (Entrada: 18/12/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Ribeirão Preto/SP |
Matriz |
Ativa |
|
Campinas/SP |
Filial |
Baixada |
|
Campinas/SP |
Filial |
Ativa |
|
Jaguariúna/SP |
Filial |
Baixada |
|
São José do Rio Preto/SP |
Filial |
Ativa |
|
Araçatuba/SP |
Filial |
Ativa |
|
Votuporanga/SP |
Filial |
Ativa |
|
Curitiba/PR |
Filial |
Suspensa |
|
São Paulo/SP |
Filial |
Ativa |
|
São João da Boa Vista/SP |
Filial |
Ativa |
|
Itu/SP |
Filial |
Ativa |
|
Jundiaí/SP |
Filial |
Ativa |
|
São Caetano do Sul/SP |
Filial |
Ativa |
|
Curitiba/PR |
Filial |
Ativa |
|
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Veremos neste Roteiro um histórico com os valores do salário mínimo nacional vigente desde 04/07/1940 no Brasil, com as respectivas bases legais. Este material está atualizado até o Decreto nº 12.797/2025, que trouxe o valor do salário mínimo para o período de janeiro/2026 à dezembro/2026, qual seja, R$ 1.621,00 (mil seiscentos e vinte e um reais). Interessante registrar que a partir de 01/01/2026 o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 54 (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: Economia e mercado
Neste Roteiro apresentaremos para nossos leitores a definição de Unidade Fiscal do Estado de São Paulo (UFESP), bem como sua tabela de evolução histórica. Daremos ênfase ao Comunicado Dicar nº 88/2025, que trás a última UFESP divulgada pela Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo (Sefaz/SP), ou seja, para o período de 01/01/2026 a 31/12/2026, que é de R$ 38,42 (trinta e oito reais e quarenta e dois centavos). (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: Tabelas do ICMS (SP)
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Vale S.A. a restabelecer o pagamento do auxílio-alimentação e da participação nos lucros e resultados (PLR) a um empregado aposentado por invalidez decorrente de doença do trabalho. Embora a aposentadoria por invalidez, em regra, suspenda o contrato de trabalho, o colegiado aplicou a exceção reconhecida pela jurisprudência do TST nos casos em que a incapacidade permanente decorre de doença ocupac (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A 8ª Turma do TRT da 2ª Região manteve o direito de ex-empregado de montadora de veículos a continuar usufruindo de plano de saúde empresarial sem desembolsos. Segundo o colegiado, a empresa criou legítima expectativa de gratuidade ao deixar de cobrar por quase 20 anos a coparticipação prevista no benefício. O trabalhador, admitido em 1997, foi afastado por doença comum em 2002 e aposentado por invalidez em 2005. Embora o regulamento da companhia previs (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um mecânico contratado em Belo Horizonte (MG) por empresa brasileira para atuar na Guiné Equatorial, na África, pode ajuizar ação trabalhista até três anos depois da dispensa. Para o colegiado, a norma mais favorável ao trabalhador, ainda que estrangeira, deve prevalecer. Ação foi ajuizada mais de dois anos depois da rescisão O técnico foi admitido em maio de 2013 pela ARG S.A., empres (...)
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O Avaí Futebol Clube, de Florianópolis (SC), não terá direito à justiça gratuita na ação movida por um preparador físico que cobra verbas rescisórias desde janeiro de 2023. A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o argumento do clube de que a recuperação judicial garantiria a isenção das custas processuais. Preparador recusou acordo Dispensado em novembro de 2022, o preparador físico afirmou, na ação trabalhista, que o clube (...)
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Quatro dias após informar à empresa que estava grávida, uma trabalhadora foi demitida por justa causa. A empregadora alegou que houve desídia, pois a funcionária dormiu durante o expediente e isso ficou comprovado em filmagem. A trabalhadora, contudo, considerou a penalidade desproporcional e entrou com uma ação judicial. A sentença de primeiro grau manteve a justa causa, mas o entendimento foi reformado em segunda instância. Por unanimidade, a 4ª Turma (...)
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Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Rio JV Partners Participações Ltda., do Rio de Janeiro (RJ), pela dispensa discriminatória de uma garçonete. De acordo com o processo, a trabalhadora passou a ser alvo de perseguição após tingir os cabelos ruivo, contrariando normas internas da empresa que estabeleciam regras rígidas sobre a aparência de seus empregados. Empregada foi chamada de "curupira" e "água de salsicha" A garçonete (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que o recreio escolar e os intervalos entre aulas compõem a jornada de trabalho dos professores e, portanto, devem ser remunerados. A decisão foi tomada nessa quinta-feira (13) e confirma o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho sobre a matéria. Na Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) 1058, a Associação Brasileira das Mantenedoras de Faculdades (Abrafi) questionava decisões do TST que co (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) afastou a condenação do Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes S.A.) pela dispensa de um técnico bancário com transtornos psiquiátricos. Ao reconhecer a validade da rescisão contratual, o colegiado entendeu que não houve prova de que o caso se enquadrava como dispensa discriminatória. Bancário alegou perseguição e cobranças Na reclamação trabalhista, o bancário pediu reintegração ao e (...)
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