Amva é uma empresa que está localizada no município de São Paulo/SP e cuja data de abertura é 13/06/2006, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividade médica ambulatorial restrita a consultas", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8630-5/03.
Se a empresa Amva atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Amva Assistencia Medica Vila Alpina Ltda. |
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CNPJ:08.116.114/0001-03 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia:Amva |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:13/06/2006 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:224-0: Sociedade Simples Limitada |
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Data de abertura:13/06/2006 |
Porte:EPP |
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Capital social (R$):14.000,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
Endereço:Rua Baturite, 177 - Complemento: Apt 81 - Bairro: Aclimacao |
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Município/UF:São Paulo/SP |
CEP:01.530-030 |
São Paulo é um município brasileiro, capital do Estado de mesmo nome e principal centro financeiro, corporativo e mercantil da América do Sul. É a cidade mais populosa do Brasil, do continente americano, da lusofonia e de todo o hemisfério sul. São Paulo é a cidade brasileira mais influente no cenário global. O lema da cidade, presente em seu brasão oficial, é Non ducor, duco, frase latina que significa Não sou conduzido, conduzo. |
Email: |
Telefone:(11) 31064433 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividade médica ambulatorial restrita a consultas |
Este CNAE compreende:
Este CNAE compreende também:
Este CNAE não compreende:
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CNAE:- |
Descrição do CNAE (atividade):Não possui atividades secundárias informada. |
Antonini de Oliveira e Sousa (Entrada: 10/03/2016). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Ana Carolina Roberti Lopes Pontes (Entrada: 18/07/2012). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Tatyana Ferrari Tavares de Melo Valeiro (Entrada: 27/11/2012). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ingrid de Almeida Botacin (Entrada: 27/11/2012). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Glicia Araujo Vieira (Entrada: 27/11/2012). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mirna Elizabeth Cabero Hinojosa (Entrada: 27/11/2012). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Najla Haddad (Entrada: 10/03/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Henrique Hussin (Entrada: 10/03/2016). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alessandra Stanquini Lopes (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Caio Vargas Yoshino (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Camila Lira Holanda de Lima Barros (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cristiana Vanderlei de Melo Lins (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Anderson Kaio Bento Gil (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alberto Centurion Moleiro Cabrera (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cleber Sartorio (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniela de Lima Brandao (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Castro Julio de Sousa Goncalves (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriela Franco Sturzeneker Tres (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ingrid Ferreira Porto Decaria (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Dayane Silva Soares Pacheco (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Cristiane Souza Santos (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruno de Lucia Hernani (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Indira Kinuyo Araujo Tonsho (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Elias Galil Filho (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Kalline Andrade de Carvalho (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leticia Akemi Suzuki (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marta Jaci Garrido Magalhaes (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Luiza Ducati Dabronzo (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Nathany Alberti Correa Cazerta (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Nayanne Sharlene Mendes Homem (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Nadia Soares Pereira (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pablo Vitoriano Cirino (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Raquel Bandeira de Melo Cavalcante Cirino (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Samiris Farrath (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thiago Correa Martins (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vitor Gomes Arouche (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Weder Souza Castro (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Larissa Naira de Souza (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Danielle Fernandes Donadio (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marialice Mazzoni Martins Ferreira (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Darlan Fagundes Neves (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Giovanni Ferdinando Angelo Di Giunta (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo Batista Rocha (Entrada: 08/03/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Camila Ferreira da Cruz (Entrada: 08/03/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eliene Cristina Fragoso da Silva (Entrada: 08/03/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luis Felipe Staut de Marco (Entrada: 08/03/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Adriana Seixas Costalonga Leocadio (Entrada: 08/03/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sheila Itamara Ferreira do Couto Meireles (Entrada: 08/03/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Marcos Goes de Paiva (Entrada: 08/03/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Nivea Gitahy Rizzi (Entrada: 08/03/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thiago Iorio Tagliari (Entrada: 08/03/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Regina Celia Aleluia (Entrada: 08/03/2017). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Agnes Cristine Bortolin (Entrada: 08/03/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leandro Ambrosio Lopes (Entrada: 08/03/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Laila Carolina da Silva (Entrada: 08/03/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Nadia Seiko Nagano (Entrada: 08/03/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcela dos Santos Cipriano Mota (Entrada: 08/03/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Virginia Altoe Sessa (Entrada: 08/03/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniel Tognoli Villaca (Entrada: 20/04/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniel Chiuso (Entrada: 20/04/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabiana Izumi Kuroki (Entrada: 20/04/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Eduardo Vetorazzo Filho (Entrada: 20/04/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leandro Augusto Costa Bahia (Entrada: 20/04/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lourenco de Azevedo Lima (Entrada: 20/04/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mariana Senra Carballeda (Entrada: 20/04/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marilia Yuri Maeda Marchi (Entrada: 20/04/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Shirlyne Fabianni Dias Gaspar (Entrada: 20/04/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tiago Emanuel de Souza (Entrada: 20/04/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leticia Stella Gardini Brandao da Silveira (Entrada: 05/09/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alexandre de Andrade Kratz (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carolina Nakahira (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cassio Friggi Bissoli (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Chemutai Sego (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cristiano Milano (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cristina Hatsue Yamaguti (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cristiane Yuri Matsuo Biolcatti (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniel Goncalves Antunes (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Edgar Guzman Gutierrez (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gustavo Alves Araujo Ferreira (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Juliano Rodrigues da Silva (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Kurt Schmitz (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Larissa Lane Cardoso Teixeira (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leticia Pedrali Soares Barreto (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lindimar Bezerra Rulim (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luciola Assunção Alves (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maraly Silva (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Nena Monte Marcondes Cesar (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marilene Izete Ferreira da Silva (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marluce Martins da Silva Costa (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Matheus Carvalho Crochemore (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mauricio Hiroshi Kayano (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Monica Cristina Martins Rodrigues (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Nadia Lucia da Silva (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Oluwatosin Tolulope Ajidahun (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paula Ribeiro Druzian (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Roberto Ferreira Godoy (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Percy Fernando Villa Pedraza (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Reginaldo Lourenco Marques (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Renata Orge Brito Nogueira (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ronnen Pinheiro de Andrade Pessoa (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vivian Boschesi Barros (Entrada: 13/09/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
São Paulo/SP |
Matriz |
Ativa |
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
A 18ª Turma do TRT da 2ª Região manteve decisão que negou direito a adicional de periculosidade a auxiliar de enfermagem pelo trabalho exercido em edifício que abrigava tanques de diesel. Segundo o colegiado, como a mulher não acessava a área interna dos recintos onde o combustível está localizado, não há direito à verba. A decisão baseou-se em laudo pericial que atestou o cumprimento das normas de segurança e dos limites de volume para os tanques d (...)
Notícia postada em: .
Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a condenação da Vports Autoridade Portuária S.A., de Vitória (ES), ao pagamento de indenização a uma guarda portuária em razão do uso de fotografias em que ela aparecia em processos trabalhistas. Segundo o colegiado, não há indício de que as fotos da trabalhadora uniformizada sejam constrangedoras. Fotos foram usadas em 24 processos Na reclamação trabalhista, a portuária afirmou que a Vports (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu o recurso da Microsum Tecnologia da Informação Ltda., de Goiânia (GO), e afastou a obrigação da empresa de recolher uma parcela denominada “benefício social” em favor do sindicato. Para o colegiado, a contribuição patronal compulsória afronta os princípios da autonomia e da livre associação sindical. Sindicato reclamou na Justiça pagamentos de 2020 e 2021 De acordo com as normas coletiv (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Na última segunda-feira (8/9), o Tribunal Superior do Trabalho definiu, em reafirmação de jurisprudência, 11 novas teses vinculantes a serem aplicadas na Justiça do Trabalho. Na mesma sessão, três novos temas foram afetados ao Pleno e serão julgados sob a sistemática dos recursos repetitivos. Com a confirmação dos temas pacificados, as teses devem ser seguidas por todos os tribunais e juízes(as) trabalhistas em casos que tratam da mesma questão. V (...)
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A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que avança rapidamente e é inevitável, mas também desafiadora. Trata-se de uma inovação que traz benefícios, mas também riscos, como a demissão de trabalhadores devido à automatização de serviços e à delegação de tarefas a robôs. É um tema que ainda demanda discussão e regulamentação, já que a IA pode gerar riscos à segurança e à privacidade, como a criação de imagens ou vídeos sintéticos (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho invalidou a cláusula de quitação geral prevista num acordo extrajudicial firmado por uma cuidadora de idosos após a dispensa do trabalho em Balneário Camboriú (SC). O colegiado entendeu que, como a trabalhadora não estava assistida por advogado no momento da assinatura, o documento não atende aos requisitos legais para extinguir obrigações trabalhistas. Com isso, o processo retorna à Vara do Trabalho de ori (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de procedimentos diagnósticos. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Um sistema tributário neutro é positivo para o país porque evita distorções na organização da atividade econômica e beneficia quem é mais eficiente, ressaltou na terça-feira (9/9) o secretário extraordinário da Reforma Tributária, Bernard Appy. Ele participou de um painel sobre a Reforma Tributária no 5º Seminário Jurídico do Sistema OCB - Direito Cooperativo em evolução: novas perspectivas tributárias e Societárias, realizado em Brasília pela (...)
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A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Latecoere do Brasil Indústria Aeronáutica Ltda., de Jacareí (SP), a pagar R$ 50 mil de indenização por assédio moral organizacional. Empregados com faltas justificadas ou injustificadas e atrasos eram expostos em quadros afixados na empresa. Segundo o colegiado, a conduta é conhecida como "gestão por estresse" e impede o bem-estar individual no ambiente de trabalho. Segundo sindicato, até ausên (...)
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A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um pedreiro tem o direito a reparação por ter tido frustrada sua expectativa de contratação pela Rio Sul Construções Ltda. (RSC). A decisão segue o entendimento do TST de que deve haver respeito à boa-fé também na fase pré-contratual. O valor da condenação será definido pelo Tribunal Regional da 3ª Região (MG). Empresa chegou a perguntar número do uniforme Na ação, o trabalhado (...)
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Um almoxarife do Rio Grande do Sul deve receber as férias proporcionais mesmo tendo sido dispensado por justa causa pela Drebes & Cia. Ltda. Ao rejeitar o recurso da empresa, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho aplicou ao caso a Convenção 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que prevê o direito à parcela. Motivo da dispensa foi furto de televisores O trabalhador foi dispensado por justa causa, em fevereiro de 2022, após tra (...)
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A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho anulou a dispensa de uma supervisora escolar do Município de Esteio (RS). Ela foi aprovada em concurso público e contratada pelo regime da CLT, mas foi demitida sem justificativa durante o estágio probatório. O colegiado destacou que, mesmo que a Constituição Federal mencione expressamente o servidor estável, a obrigação de motivar o ato de dispensa também vale (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)