Hcb Cardiologistas é uma empresa que está localizada no município de Brasília/DF e cuja data de abertura é 13/05/2005, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8630-5/02.
Se a empresa Hcb Cardiologistas atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Hcb Cardiologistas S/s Ltda |
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CNPJ:07.392.677/0001-61 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia:Hcb Cardiologistas |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:13/05/2005 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:224-0: Sociedade Simples Limitada |
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Data de abertura:13/05/2005 |
Porte:Demais |
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Capital social (R$):16.000,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
Endereço:Setor Sgas - Quadra 915 - Conjunto N - Salas 107 a 117, SN - Complemento: Terreo - Bairro: Asa Sul |
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Município/UF:Brasília/DF |
CEP:70.390-150 |
Email: |
Telefone:(61) 32134305 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares |
Este CNAE compreende:
Este CNAE compreende também:
Este CNAE não compreende:
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CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade): |
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências |
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Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos |
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Atividade médica ambulatorial restrita a consultas |
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Serviços de diagnóstico por registro gráfico - ECG, EEG e outros exames análogos |
Joubert Ariel Pereira Mosquera (Entrada: 13/12/2006). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Edmur Carlos de Araujo (Entrada: 13/05/2005). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Luciano Nogueira Liberato de Sousa (Entrada: 13/05/2005). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sidney Araujo Cunha (Entrada: 13/05/2005). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wing Harrison Carvalho Lima (Entrada: 13/05/2005). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eustaquio Ferreira Neto (Entrada: 26/11/2007). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leandro Goulart Maciel (Entrada: 26/11/2007). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alberto Gomes Taques Fonseca (Entrada: 19/01/2009). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eduardo Augusto Moreira Vieira (Entrada: 19/01/2009). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Helia Beatriz Nunes de Araujo Taques Fonseca (Entrada: 19/01/2009). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alex Borges Boeira (Entrada: 01/02/2010). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andre Medina dos Santos Gomes (Entrada: 01/02/2010). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Anselmo Luis Ribeiro Mota (Entrada: 01/02/2010). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Scheila Gomes Cardoso Boeira (Entrada: 01/02/2010). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vinicius Pena Caria (Entrada: 01/02/2010). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andre Luis Wambier (Entrada: 21/01/2011). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Heleno Rayol dos Reis (Entrada: 21/01/2011). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Poeys Junior (Entrada: 21/01/2011). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jairo Gomes Ribeiro Junior (Entrada: 20/07/2011). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Magali Meirelles e Silva (Entrada: 20/07/2011). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marco Antonio Passos (Entrada: 20/07/2011). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Ferraz Martins (Entrada: 20/07/2011). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabio de Morais Medeiros (Entrada: 03/07/2012). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sebastiao Lolo de Lacerda Filho (Entrada: 03/07/2012). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eduardo Mulinari Darold (Entrada: 19/02/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ivan Pereira Penna (Entrada: 19/02/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucimir Henrique Pessoa Maia (Entrada: 19/02/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcia Cesar Introcaso (Entrada: 29/10/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Yara Santos Aguiar (Entrada: 29/10/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alexandre Bruno Ribeiro Lenzi (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Allan Christian Cardozo Cembranel (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bernardo de Holanda Carneiro Leao (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carlos Jose Dornas Goncalves Barbosa (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Deborah Christiane Gomes Fernandes (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Dias Weiler (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Henrique Jose Pereira Branisso (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Janaina D Avila Moura (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leonardo Spencer de Vasconcellos (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Fernanda Maretti Antunes Garcia (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mariana Gomes de Almeida (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Patricia Bandeira Moreira Rueda Fernandes (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rogerio Martins Xavier (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thiago Rogerio Peres Pereira (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bianca Coutinho Pina Ferreira (Entrada: 17/03/2016). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ismenia Amorim de Araujo (Entrada: 17/03/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Cronemberger Maia Mendes (Entrada: 17/03/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcelo Botelho Ulhoa Junior (Entrada: 17/03/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Murilo Felipe Vilela (Entrada: 17/03/2016). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Oliveira Cardoso (Entrada: 17/03/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sergio Nogueira Wu (Entrada: 17/03/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wagner Luis Gali (Entrada: 17/03/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carlos Henrique Reis Esselin Rassi (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cassio Rodrigues Borges (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ernesto Joscelin Carneiro Pinto (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ewandro Luiz Rey Moura (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Felipe Carvalho Ventin (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ingrid Leal Von Kouh (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marilda Christina Gaia Ferraz (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marla Gazire Colnago (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Henrique Borges Torres Perez (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Raphael Rossi Ferreira (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo Guimaraes Lima (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sergio Augusto Monteiro Pinheiro (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Viviane Vidal Sabatoski Moura (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruno Lorenção de Almeida (Entrada: 26/12/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cassio Carvalho Soeiro Machado (Entrada: 26/12/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Milena Alonso Egea Gerez (Entrada: 26/12/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tamirh Brandao Sakr Khouri (Entrada: 26/12/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruno Leonardo Duarte Pereira (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carlos Alberto Martins de Sousa Junior (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Diego Martins de Mesquita (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Douglas Alfredo Pereira Arantes (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabricio da Silva (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Noara Barros Ribeiro (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paula Goncalves Macedo Guimaraes (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Silva Cortes (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Renan da Silva Segheto (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Stela Lima Matos Rezek Rodrigues (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vanessa Aires Junqueira Guedes Darold (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Brasília/DF |
Matriz |
Ativa |
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a condenação da Vports Autoridade Portuária S.A., de Vitória (ES), ao pagamento de indenização a uma guarda portuária em razão do uso de fotografias em que ela aparecia em processos trabalhistas. Segundo o colegiado, não há indício de que as fotos da trabalhadora uniformizada sejam constrangedoras. Fotos foram usadas em 24 processos Na reclamação trabalhista, a portuária afirmou que a Vports (...)
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu o recurso da Microsum Tecnologia da Informação Ltda., de Goiânia (GO), e afastou a obrigação da empresa de recolher uma parcela denominada “benefício social” em favor do sindicato. Para o colegiado, a contribuição patronal compulsória afronta os princípios da autonomia e da livre associação sindical. Sindicato reclamou na Justiça pagamentos de 2020 e 2021 De acordo com as normas coletiv (...)
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A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que avança rapidamente e é inevitável, mas também desafiadora. Trata-se de uma inovação que traz benefícios, mas também riscos, como a demissão de trabalhadores devido à automatização de serviços e à delegação de tarefas a robôs. É um tema que ainda demanda discussão e regulamentação, já que a IA pode gerar riscos à segurança e à privacidade, como a criação de imagens ou vídeos sintéticos (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de procedimentos diagnósticos. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Um sistema tributário neutro é positivo para o país porque evita distorções na organização da atividade econômica e beneficia quem é mais eficiente, ressaltou na terça-feira (9/9) o secretário extraordinário da Reforma Tributária, Bernard Appy. Ele participou de um painel sobre a Reforma Tributária no 5º Seminário Jurídico do Sistema OCB - Direito Cooperativo em evolução: novas perspectivas tributárias e Societárias, realizado em Brasília pela (...)
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A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Latecoere do Brasil Indústria Aeronáutica Ltda., de Jacareí (SP), a pagar R$ 50 mil de indenização por assédio moral organizacional. Empregados com faltas justificadas ou injustificadas e atrasos eram expostos em quadros afixados na empresa. Segundo o colegiado, a conduta é conhecida como "gestão por estresse" e impede o bem-estar individual no ambiente de trabalho. Segundo sindicato, até ausên (...)
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A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um pedreiro tem o direito a reparação por ter tido frustrada sua expectativa de contratação pela Rio Sul Construções Ltda. (RSC). A decisão segue o entendimento do TST de que deve haver respeito à boa-fé também na fase pré-contratual. O valor da condenação será definido pelo Tribunal Regional da 3ª Região (MG). Empresa chegou a perguntar número do uniforme Na ação, o trabalhado (...)
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Um almoxarife do Rio Grande do Sul deve receber as férias proporcionais mesmo tendo sido dispensado por justa causa pela Drebes & Cia. Ltda. Ao rejeitar o recurso da empresa, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho aplicou ao caso a Convenção 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que prevê o direito à parcela. Motivo da dispensa foi furto de televisores O trabalhador foi dispensado por justa causa, em fevereiro de 2022, após tra (...)
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A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho anulou a dispensa de uma supervisora escolar do Município de Esteio (RS). Ela foi aprovada em concurso público e contratada pelo regime da CLT, mas foi demitida sem justificativa durante o estágio probatório. O colegiado destacou que, mesmo que a Constituição Federal mencione expressamente o servidor estável, a obrigação de motivar o ato de dispensa também vale (...)
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