Hcb Cardiologistas é uma empresa que está localizada no município de Brasília/DF e cuja data de abertura é 13/05/2005, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8630-5/02.
Se a empresa Hcb Cardiologistas atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Hcb Cardiologistas S/s Ltda |
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CNPJ:07.392.677/0001-61 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia:Hcb Cardiologistas |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:13/05/2005 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:224-0: Sociedade Simples Limitada |
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Data de abertura:13/05/2005 |
Porte:Demais |
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Capital social (R$):16.000,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
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Endereço:Setor Sgas - Quadra 915 - Conjunto N - Salas 107 a 117, SN - Complemento: Terreo - Bairro: Asa Sul |
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Município/UF:Brasília/DF |
CEP:70.390-150 |
Email: |
Telefone:(61) 32134305 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares |
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Este CNAE compreende:
Este CNAE compreende também:
Este CNAE não compreende:
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CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade): |
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Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências |
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Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos |
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Atividade médica ambulatorial restrita a consultas |
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Serviços de diagnóstico por registro gráfico - ECG, EEG e outros exames análogos |
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Joubert Ariel Pereira Mosquera (Entrada: 13/12/2006). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Edmur Carlos de Araujo (Entrada: 13/05/2005). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Luciano Nogueira Liberato de Sousa (Entrada: 13/05/2005). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sidney Araujo Cunha (Entrada: 13/05/2005). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wing Harrison Carvalho Lima (Entrada: 13/05/2005). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eustaquio Ferreira Neto (Entrada: 26/11/2007). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leandro Goulart Maciel (Entrada: 26/11/2007). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alberto Gomes Taques Fonseca (Entrada: 19/01/2009). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eduardo Augusto Moreira Vieira (Entrada: 19/01/2009). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Helia Beatriz Nunes de Araujo Taques Fonseca (Entrada: 19/01/2009). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alex Borges Boeira (Entrada: 01/02/2010). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andre Medina dos Santos Gomes (Entrada: 01/02/2010). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Anselmo Luis Ribeiro Mota (Entrada: 01/02/2010). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Scheila Gomes Cardoso Boeira (Entrada: 01/02/2010). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vinicius Pena Caria (Entrada: 01/02/2010). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andre Luis Wambier (Entrada: 21/01/2011). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Heleno Rayol dos Reis (Entrada: 21/01/2011). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Poeys Junior (Entrada: 21/01/2011). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jairo Gomes Ribeiro Junior (Entrada: 20/07/2011). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Magali Meirelles e Silva (Entrada: 20/07/2011). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marco Antonio Passos (Entrada: 20/07/2011). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Ferraz Martins (Entrada: 20/07/2011). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabio de Morais Medeiros (Entrada: 03/07/2012). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sebastiao Lolo de Lacerda Filho (Entrada: 03/07/2012). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eduardo Mulinari Darold (Entrada: 19/02/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ivan Pereira Penna (Entrada: 19/02/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucimir Henrique Pessoa Maia (Entrada: 19/02/2013). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcia Cesar Introcaso (Entrada: 29/10/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Yara Santos Aguiar (Entrada: 29/10/2013). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alexandre Bruno Ribeiro Lenzi (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Allan Christian Cardozo Cembranel (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bernardo de Holanda Carneiro Leao (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carlos Jose Dornas Goncalves Barbosa (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Deborah Christiane Gomes Fernandes (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernanda Dias Weiler (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Henrique Jose Pereira Branisso (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Janaina D Avila Moura (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leonardo Spencer de Vasconcellos (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Fernanda Maretti Antunes Garcia (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mariana Gomes de Almeida (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Patricia Bandeira Moreira Rueda Fernandes (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rogerio Martins Xavier (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thiago Rogerio Peres Pereira (Entrada: 29/04/2015). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bianca Coutinho Pina Ferreira (Entrada: 17/03/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ismenia Amorim de Araujo (Entrada: 17/03/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Cronemberger Maia Mendes (Entrada: 17/03/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcelo Botelho Ulhoa Junior (Entrada: 17/03/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Murilo Felipe Vilela (Entrada: 17/03/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Oliveira Cardoso (Entrada: 17/03/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sergio Nogueira Wu (Entrada: 17/03/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wagner Luis Gali (Entrada: 17/03/2016). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carlos Henrique Reis Esselin Rassi (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cassio Rodrigues Borges (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ernesto Joscelin Carneiro Pinto (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ewandro Luiz Rey Moura (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Felipe Carvalho Ventin (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ingrid Leal Von Kouh (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marilda Christina Gaia Ferraz (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marla Soares Gazire (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Henrique Borges Torres Perez (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Raphael Rossi Ferreira (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo Guimaraes Lima (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sergio Augusto Monteiro Pinheiro (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Viviane Vidal Sabatoski Moura (Entrada: 15/02/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruno Lorenção de Almeida (Entrada: 26/12/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cassio Carvalho Soeiro Machado (Entrada: 26/12/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Milena Alonso Egea Gerez (Entrada: 26/12/2017). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Tamirh Brandao Sakr Khouri (Entrada: 26/12/2017). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruno Leonardo Duarte Pereira (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carlos Alberto Martins de Sousa Junior (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Diego Martins de Mesquita (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Douglas Alfredo Pereira Arantes (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabricio da Silva (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Noara Barros Ribeiro (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paula Goncalves Macedo Guimaraes (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Silva Cortes (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Renan da Silva Segheto (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Stela Lima Matos Rezek Rodrigues (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vanessa Aires Junqueira Guedes Darold (Entrada: 26/11/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Brasília/DF |
Matriz |
Ativa |
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Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Veremos neste Roteiro um histórico com os valores do salário mínimo nacional vigente desde 04/07/1940 no Brasil, com as respectivas bases legais. Este material está atualizado até o Decreto nº 12.797/2025, que trouxe o valor do salário mínimo para o período de janeiro/2026 à dezembro/2026, qual seja, R$ 1.621,00 (mil seiscentos e vinte e um reais). Interessante registrar que a partir de 01/01/2026 o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 54 (...)
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Neste Roteiro apresentaremos para nossos leitores a definição de Unidade Fiscal do Estado de São Paulo (UFESP), bem como sua tabela de evolução histórica. Daremos ênfase ao Comunicado Dicar nº 88/2025, que trás a última UFESP divulgada pela Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo (Sefaz/SP), ou seja, para o período de 01/01/2026 a 31/12/2026, que é de R$ 38,42 (trinta e oito reais e quarenta e dois centavos). (...)
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Vale S.A. a restabelecer o pagamento do auxílio-alimentação e da participação nos lucros e resultados (PLR) a um empregado aposentado por invalidez decorrente de doença do trabalho. Embora a aposentadoria por invalidez, em regra, suspenda o contrato de trabalho, o colegiado aplicou a exceção reconhecida pela jurisprudência do TST nos casos em que a incapacidade permanente decorre de doença ocupac (...)
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A 8ª Turma do TRT da 2ª Região manteve o direito de ex-empregado de montadora de veículos a continuar usufruindo de plano de saúde empresarial sem desembolsos. Segundo o colegiado, a empresa criou legítima expectativa de gratuidade ao deixar de cobrar por quase 20 anos a coparticipação prevista no benefício. O trabalhador, admitido em 1997, foi afastado por doença comum em 2002 e aposentado por invalidez em 2005. Embora o regulamento da companhia previs (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um mecânico contratado em Belo Horizonte (MG) por empresa brasileira para atuar na Guiné Equatorial, na África, pode ajuizar ação trabalhista até três anos depois da dispensa. Para o colegiado, a norma mais favorável ao trabalhador, ainda que estrangeira, deve prevalecer. Ação foi ajuizada mais de dois anos depois da rescisão O técnico foi admitido em maio de 2013 pela ARG S.A., empres (...)
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A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve o reconhecimento de fraude e a inclusão de uma jovem de 19 anos e de três empresas abertas em seu nome na execução de uma dívida trabalhista. Segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG), ela teria sido usada pelo pai, um dos sócios do grupo empresarial executado, para ocultar bens e impedir o pagamento de uma dívida de cerca de R$ 190 mil. Advogada tenta receber dívida de empresas lig (...)
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O Avaí Futebol Clube, de Florianópolis (SC), não terá direito à justiça gratuita na ação movida por um preparador físico que cobra verbas rescisórias desde janeiro de 2023. A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o argumento do clube de que a recuperação judicial garantiria a isenção das custas processuais. Preparador recusou acordo Dispensado em novembro de 2022, o preparador físico afirmou, na ação trabalhista, que o clube (...)
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Quatro dias após informar à empresa que estava grávida, uma trabalhadora foi demitida por justa causa. A empregadora alegou que houve desídia, pois a funcionária dormiu durante o expediente e isso ficou comprovado em filmagem. A trabalhadora, contudo, considerou a penalidade desproporcional e entrou com uma ação judicial. A sentença de primeiro grau manteve a justa causa, mas o entendimento foi reformado em segunda instância. Por unanimidade, a 4ª Turma (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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A 1ª Turma do TRT da 2ª Região modificou sentença e condenou empregadora a indenizar por dano moral trabalhadora admitida como babá quando ainda era menor de idade. No acórdão, o colegiado pontuou que a legislação brasileira proíbe a contratação de menores de 18 anos para o trabalho doméstico. O processo evidenciou que a mulher atuou na residência da contratante de 11/02/2025 a 26/03/2025. Durante o aviso prévio indenizado, completou 18 anos. Entre (...)
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A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) rejeitou o recurso de um sindicato do Espírito Santo contra decisão que negou o pagamento do adicional de insalubridade a empregados da Prysmian Cabos e Sistemas do Brasil S.A. O colegiado considerou que o fornecimento de protetores auriculares, em conformidade com as normas regulamentadoras, neutraliza a exposição dos empregados a ruídos acima dos limites legais. Laudo atestou eficácia de protetores a (...)
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Rio JV Partners Participações Ltda., do Rio de Janeiro (RJ), pela dispensa discriminatória de uma garçonete. De acordo com o processo, a trabalhadora passou a ser alvo de perseguição após tingir os cabelos ruivo, contrariando normas internas da empresa que estabeleciam regras rígidas sobre a aparência de seus empregados. Empregada foi chamada de "curupira" e "água de salsicha" A garçonete (...)
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O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que o recreio escolar e os intervalos entre aulas compõem a jornada de trabalho dos professores e, portanto, devem ser remunerados. A decisão foi tomada nessa quinta-feira (13) e confirma o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho sobre a matéria. Na Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) 1058, a Associação Brasileira das Mantenedoras de Faculdades (Abrafi) questionava decisões do TST que co (...)
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