M.a. Assistencia a Saude S/s é uma empresa que estava localizada no município de Ribeirão Preto/SP e cuja data de abertura é 18/01/2002. Atualmente sua situação cadastral na Receita Federal é Baixada. Quando em plena atividade comercial, exercia atividade econômica principal de "atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8610-1/02.
Mesmo a empresa não estando em plena atividade econômica, a mantemos no banco de dados para fins de consulta histórica.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:M.a. Assistencia a Saude S/s |
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CNPJ:04.880.585/0001-32 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia: |
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Situação cadastral:Baixada |
Data da situação:30/05/2017 |
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Motivo da situação cadastral:1: Extinção por encerramento liquidação voluntária |
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Natureza jurídica:224-0: Sociedade Simples Limitada |
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Data de abertura:18/01/2002 |
Porte:Microempresa |
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Capital social (R$):0,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
Endereço:Rua Saldanha Marinho, 1064 - Complemento: Apto 206 - Bairro: Centro |
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Município/UF:Ribeirão Preto/SP |
CEP:14.010-060 |
Email: |
Telefone:(16) 6105277 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências |
Este CNAE compreende:
Este CNAE não compreende:
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Maria Aparecida Sati (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Adriana Cristina Moreno (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andrea Nakamura Prates Gustavo (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alex Brauler Miscossi (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aparecido Roberto Ferreira da Silva (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Donisete Fiscarelli (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aluirton Ribeiro de Souza (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ademir Antonio Minani (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carolina Meire da Silva Brondi (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alexandre Flaviano dos Reis (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carlos Roberto Alves Pereira (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Celso Miranda Duarte (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Claudio Manoel dos Santos (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Claudia Ferreira de Lima (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Antonio Marcos Vitorio (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Donizete Semensato (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Diogenes de Almeida Luiz (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Edilson Jeronimo Rosa (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Edson Aparecido Pereira (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Edison Ceribelli (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Evandro Carlos Constancio (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Epson Jose dos Santos (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Edson Samuel Zocarato (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eliane Dias dos Santos (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Elaine Teresinha Rocha (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fatima Aparecida Lopes Felix (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Elizandro Aparecido de Souza Branco (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Harlei Ragassi (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Hemerson Henrique de Oliveira (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ismael Pereira da Silva (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Ailton Rosa (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Pedro da Cunha (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Luiz Faxina (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Henrique Biagi (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Roberto da Silva (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Paulo da Silva (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Juliana Rosato Mendes (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Roberto Retamero (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Carlos de Freitas Barros (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Renato Leite (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Antonio Serrano Hernandes (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leila Aparecida Presoto Oliveira (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucilene Vieira da Rosa (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucia Aparecida Anastacio (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Carlos Aroni (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Roberto Quinalia (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcos Antonio Cabral (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mauricio da Silva de Assis (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Marcilio Gomes Filho (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Magmar Elias Pena (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Manoel Domingues Castilho (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Milton Cesar das Chagas (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marco Almir Fioravante (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Margareth Aparecida Turim (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcio Luis Dias Cardoso (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pascacio Pascoa Filho (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Sergio Gasparini (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo de Tarso Cintra (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Paulo Sergio Coroadinho Carvalho (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Sass Junior (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Priscila Fazani (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ronaldo Belotti (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ricardo de Mattosinhos (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rosimara Cristina Viveiros (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Renata Quintana (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rene Placido da Silva (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sebastiao de Assis Freitas (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Valdivino Gomes Santos (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Valcir Appolinario (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Waldir de Lucena Eudes (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wagner Antonio Cardoso de Grandi de Oliveira (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Washington Alves de Andrade (Entrada: 18/01/2002). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aline de Melo Castro (Entrada: 15/10/2004). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andreia Ribeiro Chula Ohashi (Entrada: 15/10/2004). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joao Luiz Teodoro da Silva (Entrada: 15/10/2004). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcia Pereira da Silva (Entrada: 15/10/2004). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sandra Aparecida Faustino dos Santos (Entrada: 15/10/2004). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Arlei Alves da Silva (Entrada: 15/10/2004). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernando Ribeiro de Oliveira (Entrada: 15/10/2004). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Euclides Romano (Entrada: 15/10/2004). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alexandre Luiz Versuti (Entrada: 15/10/2004). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Elenita Zanon da Silva (Entrada: 15/10/2004). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Madalena Zucoloto (Entrada: 15/10/2004). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Adriano Ferreira da Silva (Entrada: 15/10/2004). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Ribeirão Preto/SP |
Matriz |
Baixada |
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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A 18ª Turma do TRT da 2ª Região manteve decisão que negou direito a adicional de periculosidade a auxiliar de enfermagem pelo trabalho exercido em edifício que abrigava tanques de diesel. Segundo o colegiado, como a mulher não acessava a área interna dos recintos onde o combustível está localizado, não há direito à verba. A decisão baseou-se em laudo pericial que atestou o cumprimento das normas de segurança e dos limites de volume para os tanques d (...)
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A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que avança rapidamente e é inevitável, mas também desafiadora. Trata-se de uma inovação que traz benefícios, mas também riscos, como a demissão de trabalhadores devido à automatização de serviços e à delegação de tarefas a robôs. É um tema que ainda demanda discussão e regulamentação, já que a IA pode gerar riscos à segurança e à privacidade, como a criação de imagens ou vídeos sintéticos (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho invalidou a cláusula de quitação geral prevista num acordo extrajudicial firmado por uma cuidadora de idosos após a dispensa do trabalho em Balneário Camboriú (SC). O colegiado entendeu que, como a trabalhadora não estava assistida por advogado no momento da assinatura, o documento não atende aos requisitos legais para extinguir obrigações trabalhistas. Com isso, o processo retorna à Vara do Trabalho de ori (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de procedimentos diagnósticos. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Um sistema tributário neutro é positivo para o país porque evita distorções na organização da atividade econômica e beneficia quem é mais eficiente, ressaltou na terça-feira (9/9) o secretário extraordinário da Reforma Tributária, Bernard Appy. Ele participou de um painel sobre a Reforma Tributária no 5º Seminário Jurídico do Sistema OCB - Direito Cooperativo em evolução: novas perspectivas tributárias e Societárias, realizado em Brasília pela (...)
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A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Latecoere do Brasil Indústria Aeronáutica Ltda., de Jacareí (SP), a pagar R$ 50 mil de indenização por assédio moral organizacional. Empregados com faltas justificadas ou injustificadas e atrasos eram expostos em quadros afixados na empresa. Segundo o colegiado, a conduta é conhecida como "gestão por estresse" e impede o bem-estar individual no ambiente de trabalho. Segundo sindicato, até ausên (...)
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A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um pedreiro tem o direito a reparação por ter tido frustrada sua expectativa de contratação pela Rio Sul Construções Ltda. (RSC). A decisão segue o entendimento do TST de que deve haver respeito à boa-fé também na fase pré-contratual. O valor da condenação será definido pelo Tribunal Regional da 3ª Região (MG). Empresa chegou a perguntar número do uniforme Na ação, o trabalhado (...)
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Um almoxarife do Rio Grande do Sul deve receber as férias proporcionais mesmo tendo sido dispensado por justa causa pela Drebes & Cia. Ltda. Ao rejeitar o recurso da empresa, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho aplicou ao caso a Convenção 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que prevê o direito à parcela. Motivo da dispensa foi furto de televisores O trabalhador foi dispensado por justa causa, em fevereiro de 2022, após tra (...)
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A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho anulou a dispensa de uma supervisora escolar do Município de Esteio (RS). Ela foi aprovada em concurso público e contratada pelo regime da CLT, mas foi demitida sem justificativa durante o estágio probatório. O colegiado destacou que, mesmo que a Constituição Federal mencione expressamente o servidor estável, a obrigação de motivar o ato de dispensa também vale (...)
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