Cimeb é uma empresa que estava localizada no município de Brusque/SC e cuja data de abertura é 31/08/2000. Atualmente sua situação cadastral na Receita Federal é Baixada. Quando em plena atividade comercial, exercia atividade econômica principal de "atividade médica ambulatorial restrita a consultas", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8630-5/03.
Mesmo a empresa não estando em plena atividade econômica, a mantemos no banco de dados para fins de consulta histórica.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Cimeb Clinica Integrada de Medicos de Brusque Sc Ltda |
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CNPJ:04.019.526/0001-74 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia:Cimeb |
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Situação cadastral:Baixada |
Data da situação:24/11/2022 |
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Motivo da situação cadastral:1: Extinção por encerramento liquidação voluntária |
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Natureza jurídica:224-0: Sociedade Simples Limitada |
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Data de abertura:31/08/2000 |
Porte:EPP |
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Capital social (R$):0,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
Endereço:Avenida 1 de Maio, 103 - Complemento: Centro - Bairro: Centro |
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Município/UF:Brusque/SC |
CEP:88.350-330 |
Email:Não Informado |
Telefone:(47) 3512499 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividade médica ambulatorial restrita a consultas |
Este CNAE compreende:
Este CNAE compreende também:
Este CNAE não compreende:
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CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade): |
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos |
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Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares |
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Clínicas e residências geriátricas |
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Atividades de assistência a deficientes físicos, imunodeprimidos e convalescentes |
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Centros de apoio a pacientes com câncer e com AIDS |
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Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio |
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Atividades de centros de assistência psicossocial |
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Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química e grupos similares não |
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Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares não especificadas anteriormente |
Laercio Cadore (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lisiane Anzanello (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcia Marinez Logli (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcio Moura Bridon (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carlos Germano Ristow (Entrada: 31/08/2000). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Celso Carlos Emydio da Silva (Entrada: 31/08/2000). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jorge Luiz Battisti Archer (Entrada: 31/08/2000). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Oldair Jose Chiuchetta (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Otair Costa Swerts (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Adail Japy Lira (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ademir Luiz de Nardi (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Adilson Schaefer (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alberto Aquim Vargas (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alexandre Leite (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Andre Karnikowski (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Angela Maria dos Santos de Oliveira (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Angevaldo Goes Lima (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Batista Correia Sobrinho (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Carlos Bastos Dias (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Carlos Beduschi (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Carlos de Mattos Roxo (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Carlos Pucci de Oliveira (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Carlos Sandrini (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Custodio de Oliveira Filho (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Serafim Venzon (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Valdemar Moser (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Arthur Kistenmacher Neto (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Artur Cesar Stefani (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ary de Souza Dias (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Beatriz Lobato Martins (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Brigitte Brandes (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Catarino Antonio Hernandez Moreno (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cesar Tournier Elias (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Cesar Valentino Raimondi (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Charles Machado (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Claudia da Silva Coronel (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniela Toss (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Delfino Joao Schaefer (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Edson Manoel da Silva (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Eliane de Faria Isfer de Lima (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Elizete Maria da Cas (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Emerson Amorim Ribeiro (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Emilio Luis Niebuhr (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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George Evandro Boos (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Germano Hoffmann (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Getulio de Almeida (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gildo Jose da Silva (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Humberto Teruo Eto (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ismar Luiz Morelli (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Janeth Magda de Carvalho Coutinho (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jocelito Vasquez Martinez (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joel Mendes (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jonas Oscar Paegle (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Cyro de Moura Gomides (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Lizardo Sion Cantos (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Julio Cesar Bottos (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Karla Patricia Casemiro (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Loecir Ricardo Monteiro Cezar (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Moser (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Manuel Dominguez Parente (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcelo Jose Mandalis Swerts (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcio Andrade Martins (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcio Clovis Schaefer (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: maior que 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marco Aurelio Boos (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcos Fabio Jacometto (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcus Vinicius Bauer Moritz (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marilane Vieira Machado Pinotti (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marilia de Novaes Costa Bergamaschi (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mario Antonio Bergamaschi (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maristela Kruger Lopes (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marli Koefender (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mauro Cesar Flores (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Cesar de Campos Ferreira (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Enrique Zecca Coppini (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Ricardo Soares dos Santos (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Roberto Webster (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Pedro Renato Avila (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Priscila Rosaly Paegle Beltrao de Souza (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Saadi Junior (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Renne Teixeira dos Reis Junior (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Roberto Fontana (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rogerio Erzinger (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rosa Creppas (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rosania Hermsdorff Ferreira (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rosely Mantovani Bottos (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rudimar Fernando dos Reis (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sebastiao Alexandre Isfer de Lima (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Silvio David Monarim (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Silvio Soares Nogueira (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wolney Carlos Loeff (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Humberto Martins Fornari (Entrada: 02/01/2001). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Brusque/SC |
Matriz |
Baixada |
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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A 18ª Turma do TRT da 2ª Região manteve decisão que negou direito a adicional de periculosidade a auxiliar de enfermagem pelo trabalho exercido em edifício que abrigava tanques de diesel. Segundo o colegiado, como a mulher não acessava a área interna dos recintos onde o combustível está localizado, não há direito à verba. A decisão baseou-se em laudo pericial que atestou o cumprimento das normas de segurança e dos limites de volume para os tanques d (...)
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A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a condenação da Vports Autoridade Portuária S.A., de Vitória (ES), ao pagamento de indenização a uma guarda portuária em razão do uso de fotografias em que ela aparecia em processos trabalhistas. Segundo o colegiado, não há indício de que as fotos da trabalhadora uniformizada sejam constrangedoras. Fotos foram usadas em 24 processos Na reclamação trabalhista, a portuária afirmou que a Vports (...)
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu o recurso da Microsum Tecnologia da Informação Ltda., de Goiânia (GO), e afastou a obrigação da empresa de recolher uma parcela denominada “benefício social” em favor do sindicato. Para o colegiado, a contribuição patronal compulsória afronta os princípios da autonomia e da livre associação sindical. Sindicato reclamou na Justiça pagamentos de 2020 e 2021 De acordo com as normas coletiv (...)
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Na última segunda-feira (8/9), o Tribunal Superior do Trabalho definiu, em reafirmação de jurisprudência, 11 novas teses vinculantes a serem aplicadas na Justiça do Trabalho. Na mesma sessão, três novos temas foram afetados ao Pleno e serão julgados sob a sistemática dos recursos repetitivos. Com a confirmação dos temas pacificados, as teses devem ser seguidas por todos os tribunais e juízes(as) trabalhistas em casos que tratam da mesma questão. V (...)
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A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que avança rapidamente e é inevitável, mas também desafiadora. Trata-se de uma inovação que traz benefícios, mas também riscos, como a demissão de trabalhadores devido à automatização de serviços e à delegação de tarefas a robôs. É um tema que ainda demanda discussão e regulamentação, já que a IA pode gerar riscos à segurança e à privacidade, como a criação de imagens ou vídeos sintéticos (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho invalidou a cláusula de quitação geral prevista num acordo extrajudicial firmado por uma cuidadora de idosos após a dispensa do trabalho em Balneário Camboriú (SC). O colegiado entendeu que, como a trabalhadora não estava assistida por advogado no momento da assinatura, o documento não atende aos requisitos legais para extinguir obrigações trabalhistas. Com isso, o processo retorna à Vara do Trabalho de ori (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Um sistema tributário neutro é positivo para o país porque evita distorções na organização da atividade econômica e beneficia quem é mais eficiente, ressaltou na terça-feira (9/9) o secretário extraordinário da Reforma Tributária, Bernard Appy. Ele participou de um painel sobre a Reforma Tributária no 5º Seminário Jurídico do Sistema OCB - Direito Cooperativo em evolução: novas perspectivas tributárias e Societárias, realizado em Brasília pela (...)
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A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Latecoere do Brasil Indústria Aeronáutica Ltda., de Jacareí (SP), a pagar R$ 50 mil de indenização por assédio moral organizacional. Empregados com faltas justificadas ou injustificadas e atrasos eram expostos em quadros afixados na empresa. Segundo o colegiado, a conduta é conhecida como "gestão por estresse" e impede o bem-estar individual no ambiente de trabalho. Segundo sindicato, até ausên (...)
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A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um pedreiro tem o direito a reparação por ter tido frustrada sua expectativa de contratação pela Rio Sul Construções Ltda. (RSC). A decisão segue o entendimento do TST de que deve haver respeito à boa-fé também na fase pré-contratual. O valor da condenação será definido pelo Tribunal Regional da 3ª Região (MG). Empresa chegou a perguntar número do uniforme Na ação, o trabalhado (...)
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Um almoxarife do Rio Grande do Sul deve receber as férias proporcionais mesmo tendo sido dispensado por justa causa pela Drebes & Cia. Ltda. Ao rejeitar o recurso da empresa, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho aplicou ao caso a Convenção 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que prevê o direito à parcela. Motivo da dispensa foi furto de televisores O trabalhador foi dispensado por justa causa, em fevereiro de 2022, após tra (...)
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A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho anulou a dispensa de uma supervisora escolar do Município de Esteio (RS). Ela foi aprovada em concurso público e contratada pelo regime da CLT, mas foi demitida sem justificativa durante o estágio probatório. O colegiado destacou que, mesmo que a Constituição Federal mencione expressamente o servidor estável, a obrigação de motivar o ato de dispensa também vale (...)
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