Pricewaterhousecoopers Serviços Corporativos & Recovery Ltda. é uma empresa que está localizada no município de Goiânia/GO e cuja data de abertura é 19/04/2023, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividades de contabilidade", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 6920-6/01.
Se a empresa Pricewaterhousecoopers Serviços Corporativos & Recovery Ltda. atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Pricewaterhousecoopers Serviços Corporativos & Recovery Ltda. |
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CNPJ:03.784.250/0018-04 |
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Matriz ou filial:Filial |
Nome fantasia: |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:19/04/2023 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:224-0: Sociedade Simples Limitada |
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Data de abertura:19/04/2023 |
Porte:Demais |
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Capital social (R$):16.569.080,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
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Endereço:Avenida 136, S/N - Complemento: Lote 32/36/15 Sala 1006 1008 Ala a Partcond New Y.squ.prumada W. - Bairro: Set Sul |
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Município/UF:Goiânia/GO |
CEP:74.093-250 |
Email: |
Telefone:(11) 40048000 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividades de contabilidade |
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Este CNAE compreende:
Este CNAE não compreende:
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CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade): |
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Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária |
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Kieran John Mcmanus (Entrada: 29/09/2006). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Marcos Donizete Panassol (Entrada: 29/09/2006). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Carlos Alberto de Sousa (Entrada: 22/01/2015). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Silvio Ricardo Lopes de Carvalho (Entrada: 02/10/2017). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Jonathas Evandro Gabardo (Entrada: 22/02/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Carlos Augusto Autran Pedral Sampaio Filho (Entrada: 22/02/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Alvaro Sergio de Assis Pereira (Entrada: 22/02/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Leonardo Scarioli Oliveira (Entrada: 06/09/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Adriano Machado (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Adriano Saldanha Vargas (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Alessandro Marchesino de Oliveira (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Andre Pannunzio Candido Oliveira (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Carlos Eduardo Guarana Mendonca (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Carlos Mario Lopes Coutinho (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Christian da Silva Gamboa (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Christian Korver (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Dalvison Jose Souza Costa (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Daniel Fernando Aranha (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Daniel Rodrigues de Oliveira (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Edmilson Monutti (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Eduardo Dias Vendramini (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Eliane Kihara (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Elisa Pompeia Soares Mayor (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Emerson Laerte da Silva (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Emerson Lima de Macedo (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Evandro Carreras (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Fabio Abreu de Paula (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Fabio Cajazeira Mendes (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Federico Antonio Servideo (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Francisco Jose Macedo (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Gabriel Oliva Buratto (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Gabriel Perussolo (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Geovani da Silveira Fagunde (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Guilherme Campos e Silva (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Guilherme Naves Valle (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Hugo Lisboa Ferreira (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Humberto Tognelli Junior (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Jaime de Andrade Filho (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Jefferson Alves da Silva (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jose Vital Pessoa Monteiro Filho (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Leonardo Dell Oso Pinheiro (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Lindomar Schmoller (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Luciana Mourao de Medeiros (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Luciano Jorge Moreira Sampaio Junior (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Luis Carlos Matias Ramos (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Marcelo de Souza Prado Nicolau (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Jose de Mula Cury (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Rafael Abrahao Bilharinho (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Alvim Guimaraes (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Ricardo Barth de Freitas (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ricardo Novaes de Queiroz (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Rodrigo Lobenwein Marcatti (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Sergio Antonio Dias da Silva (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Thais Helena Ferreira Farat Cosentino (Entrada: 09/11/2022). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Adriano Formosinho Correia (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Andre Radaich de Medeiros (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruno Maia (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Bruno Matos Porto (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Caio Fernandes Arantes (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Caren Henriete Macohin (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Carlos Alexandre Peres (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Catarina de Araujo Costa Baptista (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Daniel Vinicius Fumo (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Denilza Portela (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Diogo Maros de Carvalho (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Dirceu Ferreira Filho (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Durval Araujo Portela Filho (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Eduardo Alves de Oliveira (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Fabio de Oliveira Araujo (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Felipe Edmond Ayoub (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Giancarlo Kunrath Chiapinotto (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Gustavo dos Santos Amud (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Hadler Favarin Martines (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Helena de Petribu Fraga Rocha (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Jose Nestor Gava Filho (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leandro Mauro Ardito (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Leandro Sidney Camilo da Costa (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Lia Marcela Rusinque Fonseca (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Luis Fernando de Souza Maranha (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Luiz Felippe Guimaraes Ponzoni (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Mairkon Strangueti Nogueira (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Marcela Alberti Monteiro de Carvalho Alborguete (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Marcelo Luis Teixeira Santos (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Marcelo Orlando (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Marcelo Ricardo de Quadros Cioffi (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Marco Aurelio de Castro e Melo (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Marcos Carbone Martins dos Santos (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Marcos Franco Botelho (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcos Magnusson de Carvalho (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Marcos Paulo Putini (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Mariana Carneiro Barreto (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Mauricio Cardoso de Moraes (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Mauricio Colombari (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Mayra de Christo Theis (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Melissa Tuxen Wisnik (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Patricia Seoane Azevedo (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Patricio Marques Roche (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Paulo Rodrigo Pecht (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Priscila da Costa e Silva Paschoal Gomes (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafael Biedermann Mariante (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Renata da Silva Fernandes Marques (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Renato Barbosa Postal (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Ricardo Correa Bandiera (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Rodrigo Bastos Leite (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Rodrigo de Camargo (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Rosana Di Napoli (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Sergio Eduardo Zamora (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Tatiana Fernandes Kagohara Gueorguiev (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Valter Vieira de Aquino Junior (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Vinicius Ferreira Britto Rego (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Washington Luiz Pereira Cavalcanti (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Wilian Shigueaki Tatebe (Entrada: 24/02/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Ana Beatriz Masciotro da Rocha (Entrada: 18/04/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Carolina Godoy Vieira de Souza (Entrada: 18/04/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Daniel Naves Marteletto (Entrada: 18/04/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Kleber Choba Romano (Entrada: 18/04/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Pedro Henrique Pereira de Sousa (Entrada: 18/04/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Karen Simoes Barbieri (Entrada: 18/04/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Artur Ximenes dos Santos (Entrada: 04/12/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruno Guedes Monteiro (Entrada: 04/12/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriel Pintarelli Fialho (Entrada: 04/12/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcos Vinicius Ribeiro Trofino (Entrada: 04/12/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mozart Hasselman de Abreu Leite (Entrada: 04/12/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo Tamura Bortolazzo (Entrada: 04/12/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcos Manoel Leite (Entrada: 04/12/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Suelen Carvalho Mestrinelli Lourenco (Entrada: 04/12/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 49 (sócio-administrador). |
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Graziela Batista de Oliveira Sola (Entrada: 25/03/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Daniel Antonio Perin (Entrada: 20/08/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fernando Chiqueto da Silva (Entrada: 20/08/2025). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Barueri/SP |
Matriz |
Ativa |
|
Rio de Janeiro/RJ |
Filial |
Ativa |
|
Barueri/SP |
Filial |
Baixada |
|
Brasília/DF |
Filial |
Baixada |
|
Manaus/AM |
Filial |
Baixada |
|
Ribeirão Preto/SP |
Filial |
Ativa |
|
Barueri/SP |
Filial |
Baixada |
|
Campinas/SP |
Filial |
Ativa |
|
São Paulo/SP |
Filial |
Ativa |
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Salvador/BA |
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Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Veremos neste Roteiro um histórico com os valores do salário mínimo nacional vigente desde 04/07/1940 no Brasil, com as respectivas bases legais. Este material está atualizado até o Decreto nº 12.797/2025, que trouxe o valor do salário mínimo para o período de janeiro/2026 à dezembro/2026, qual seja, R$ 1.621,00 (mil seiscentos e vinte e um reais). Interessante registrar que a partir de 01/01/2026 o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 54 (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: Economia e mercado
Neste Roteiro apresentaremos para nossos leitores a definição de Unidade Fiscal do Estado de São Paulo (UFESP), bem como sua tabela de evolução histórica. Daremos ênfase ao Comunicado Dicar nº 88/2025, que trás a última UFESP divulgada pela Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo (Sefaz/SP), ou seja, para o período de 01/01/2026 a 31/12/2026, que é de R$ 38,42 (trinta e oito reais e quarenta e dois centavos). (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: Tabelas do ICMS (SP)
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Vale S.A. a restabelecer o pagamento do auxílio-alimentação e da participação nos lucros e resultados (PLR) a um empregado aposentado por invalidez decorrente de doença do trabalho. Embora a aposentadoria por invalidez, em regra, suspenda o contrato de trabalho, o colegiado aplicou a exceção reconhecida pela jurisprudência do TST nos casos em que a incapacidade permanente decorre de doença ocupac (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A 8ª Turma do TRT da 2ª Região manteve o direito de ex-empregado de montadora de veículos a continuar usufruindo de plano de saúde empresarial sem desembolsos. Segundo o colegiado, a empresa criou legítima expectativa de gratuidade ao deixar de cobrar por quase 20 anos a coparticipação prevista no benefício. O trabalhador, admitido em 1997, foi afastado por doença comum em 2002 e aposentado por invalidez em 2005. Embora o regulamento da companhia previs (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um mecânico contratado em Belo Horizonte (MG) por empresa brasileira para atuar na Guiné Equatorial, na África, pode ajuizar ação trabalhista até três anos depois da dispensa. Para o colegiado, a norma mais favorável ao trabalhador, ainda que estrangeira, deve prevalecer. Ação foi ajuizada mais de dois anos depois da rescisão O técnico foi admitido em maio de 2013 pela ARG S.A., empres (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve o reconhecimento de fraude e a inclusão de uma jovem de 19 anos e de três empresas abertas em seu nome na execução de uma dívida trabalhista. Segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG), ela teria sido usada pelo pai, um dos sócios do grupo empresarial executado, para ocultar bens e impedir o pagamento de uma dívida de cerca de R$ 190 mil. Advogada tenta receber dívida de empresas lig (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
O Avaí Futebol Clube, de Florianópolis (SC), não terá direito à justiça gratuita na ação movida por um preparador físico que cobra verbas rescisórias desde janeiro de 2023. A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o argumento do clube de que a recuperação judicial garantiria a isenção das custas processuais. Preparador recusou acordo Dispensado em novembro de 2022, o preparador físico afirmou, na ação trabalhista, que o clube (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Quatro dias após informar à empresa que estava grávida, uma trabalhadora foi demitida por justa causa. A empregadora alegou que houve desídia, pois a funcionária dormiu durante o expediente e isso ficou comprovado em filmagem. A trabalhadora, contudo, considerou a penalidade desproporcional e entrou com uma ação judicial. A sentença de primeiro grau manteve a justa causa, mas o entendimento foi reformado em segunda instância. Por unanimidade, a 4ª Turma (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 29 do eSocial, que trata dos códigos de Receita - Reclamatória Trabalhista. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
A 1ª Turma do TRT da 2ª Região modificou sentença e condenou empregadora a indenizar por dano moral trabalhadora admitida como babá quando ainda era menor de idade. No acórdão, o colegiado pontuou que a legislação brasileira proíbe a contratação de menores de 18 anos para o trabalho doméstico. O processo evidenciou que a mulher atuou na residência da contratante de 11/02/2025 a 26/03/2025. Durante o aviso prévio indenizado, completou 18 anos. Entre (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) rejeitou o recurso de um sindicato do Espírito Santo contra decisão que negou o pagamento do adicional de insalubridade a empregados da Prysmian Cabos e Sistemas do Brasil S.A. O colegiado considerou que o fornecimento de protetores auriculares, em conformidade com as normas regulamentadoras, neutraliza a exposição dos empregados a ruídos acima dos limites legais. Laudo atestou eficácia de protetores a (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Rio JV Partners Participações Ltda., do Rio de Janeiro (RJ), pela dispensa discriminatória de uma garçonete. De acordo com o processo, a trabalhadora passou a ser alvo de perseguição após tingir os cabelos ruivo, contrariando normas internas da empresa que estabeleciam regras rígidas sobre a aparência de seus empregados. Empregada foi chamada de "curupira" e "água de salsicha" A garçonete (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que o recreio escolar e os intervalos entre aulas compõem a jornada de trabalho dos professores e, portanto, devem ser remunerados. A decisão foi tomada nessa quinta-feira (13) e confirma o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho sobre a matéria. Na Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) 1058, a Associação Brasileira das Mantenedoras de Faculdades (Abrafi) questionava decisões do TST que co (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)
A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) afastou a condenação do Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes S.A.) pela dispensa de um técnico bancário com transtornos psiquiátricos. Ao reconhecer a validade da rescisão contratual, o colegiado entendeu que não houve prova de que o caso se enquadrava como dispensa discriminatória. Bancário alegou perseguição e cobranças Na reclamação trabalhista, o bancário pediu reintegração ao e (...)
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Área: Judiciário (Direito trabalhista)