Med-clin Mariense Ltda é uma empresa que está localizada no município de Maria da Fé/MG e cuja data de abertura é 25/04/2000, estando atualmente com sua situação cadastral Ativa na Receita Federal. Sua atividade econômica principal é "atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências", a qual corresponde ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) nº 8610-1/02.
Se a empresa Med-clin Mariense Ltda atua no segmento que está buscando parceiro e queira fazer negócio com ela, consulte abaixo seus dados completos, como endereço, dados de contato (telefones e email), atividades econômicas secundárias desenvolvidas, afim de verificar se a mesma presta autras atividades de seu interesse comercial, entre outras informações que lhe permita estabelecer um contato comercial inicial.
Vale mencionar que o objetivo da VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C).
Também divulgamos outros cadastros com objetivo de facilitar o dia a dia das empresas, tais como índices econômicos e financeiros para acompanhamento da economia e preços, de Códigos Fiscais de Operações e Prestações (CFOP) para utilização na emissão de Notas Fiscais, Tabela de Municípios brasileiros, os códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), dicionários de termos técnicos, normas e ementários diversos, manuais de procedimentos, além de publicações (artigos, notícias, perguntas, roteiros, tabelas etc.) de diversas áreas.
Razão Social:Med-clin Mariense Ltda |
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CNPJ:03.776.660/0001-57 |
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Matriz ou filial:Matriz |
Nome fantasia: |
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Situação cadastral:Ativa |
Data da situação:25/02/2001 |
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Motivo da situação cadastral:- |
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Natureza jurídica:206-2: Sociedade Empresária Limitada |
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Data de abertura:25/04/2000 |
Porte:EPP |
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Capital social (R$):2.120,00 |
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Data sit. especial:- |
Motivo situação especial:- |
Endereço:Rua Joao Goncalves da Costa, 190 - Complemento: Setor A - Bairro: Canudos |
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Município/UF:Maria da Fé/MG |
CEP:37.517-000 |
Email: |
Telefone:(35) 36227919 |
CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade):Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências |
Este CNAE compreende:
Este CNAE não compreende:
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CNAE: |
Descrição do CNAE (atividade): |
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo |
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Atividade médica ambulatorial restrita a consultas |
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Atividades de enfermagem |
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Atividades de profissionais da nutrição |
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Atividades de profissionais da área de saúde não especificadas anteriormente |
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Atividades de apoio à gestão de saúde |
Elizangela Benedita de Oliveira Sorgi (Entrada: 25/04/2000). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 5 (administrador). |
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Lucio Fioravante Costa Guerzoni (Entrada: 28/01/2008). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Edson Passos (Entrada: 28/01/2008). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guido Neri Bassoli (Entrada: 29/12/2014). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marcus Jose de Britto (Entrada: 13/12/2018). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ronaldo Correa de Freitas Martins (Entrada: 13/12/2018). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Murilo Staut Risso (Entrada: 13/12/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Amanda Maria Dionisio da Silva (Entrada: 13/12/2018). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Anillanen Catarine de Andrade Souza (Entrada: 05/08/2019). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Armando Luiz Brandao (Entrada: 05/08/2019). Faixa etária: 71 a 80 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jorge Reno Mouallem (Entrada: 05/08/2019). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Alessandro do Val Vilela (Entrada: 29/11/2019). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carla dos Anjos Rios (Entrada: 29/10/2020). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Dienne Siqueira Rodrigues (Entrada: 29/10/2020). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wanderclayton Bueno dos Santos (Entrada: 29/10/2020). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Karina Azevedo Pereira de Souza (Entrada: 14/01/2021). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Marilio Tadeu Xavier (Entrada: 14/01/2021). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Allysson Lucas Martins (Entrada: 19/11/2021). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Paula Machado Madruga Fernandes (Entrada: 19/11/2021). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Amilcar de Lemos Neto (Entrada: 03/08/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruna de Paula Neves (Entrada: 03/08/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guilherme Vieira Machado (Entrada: 03/08/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Laiane Najara Oliveira Caires (Entrada: 03/08/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Renan de Oliveira Abreu (Entrada: 03/08/2022). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ruth Daniele Pereira Mota (Entrada: 03/08/2022). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Fabricio de Oliveira Machado (Entrada: 05/01/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Katia Aparecida Peres (Entrada: 05/01/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Larisse Freitas Martins (Entrada: 05/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lillian Lisboa Gallo Moreira (Entrada: 05/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maira Schmidt Miranda Homem (Entrada: 05/01/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Michel Rodrigues Furtado (Entrada: 05/01/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carolina Casteli Farhat Corradi (Entrada: 10/11/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Enzo Saraiva Favilla (Entrada: 10/11/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luiz Gustavo Pereira Angelo (Entrada: 10/11/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Mateus Camargos Silva Alves Simao (Entrada: 10/11/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Wandreska Katywscia Pinto (Entrada: 10/11/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luan Santana de Melo Faria (Entrada: 10/11/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Guilherme Reis Rocha de Morais (Entrada: 10/11/2023). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lohanne de Oliveira Carneiro (Entrada: 22/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Lucas Jose Pereira Marquesani (Entrada: 22/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriella Mesquita Vaccarezza (Entrada: 22/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Igor Campos Santana Maciel (Entrada: 22/12/2023). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Paulo Vinicius Campos Ribeiro (Entrada: 22/12/2023). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Sorgi Gestao em Saude Ltda (Entrada: 22/12/2023). Qualificação: 22 (sócio). |
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Aline de Oliveira Goulart (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Julia de Souza Franco (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Paula Ribeiro do Valle Pereira (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Anna Gabriela Almeida Alves (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Bruno Cesar Galhardoni Silva (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Damasio Lucas Rezende Leite (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Danilo Aires Alves (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Edmara Delis dos Reis (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leila Montorio Maximiano de Oliveira (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luciana Martins Lohmann (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Luis Augusto Batista da Silva (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Maria Eduarda Almeida Alves (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Plinio Giovani Sarti Filho (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Priscila Carla Guimaraes (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ricardo Takebe Arruda (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 41 a 50 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rodrigo Pellegrini Magaldi (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Thiago Matheus Vilas Boas (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Jenifer Pereira Vitoriano (Entrada: 16/09/2024). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Aline Marcia Alvarenga (Entrada: 06/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Ana Beatriz Lopes Soares (Entrada: 06/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Antonio Torres Neto (Entrada: 06/01/2025). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Carlos Jose Franco (Entrada: 06/01/2025). Faixa etária: 51 a 60 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Edglei Oliveira Santos (Entrada: 06/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Frederico Afonso Borges (Entrada: 06/01/2025). Faixa etária: 61 a 70 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Gabriela Carvalho Zacarias de Almeida (Entrada: 06/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Joyce Teles Junqueira (Entrada: 06/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Julia Oliveira Moreira (Entrada: 06/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Julimar Rocha de Assis (Entrada: 06/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Leidiene Cristina Silva e Oliveira (Entrada: 06/01/2025). Faixa etária: 31 a 40 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Rafaela da Mata Oliveira (Entrada: 06/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vinicius Cunha Faria (Entrada: 06/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
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Vitoria Bueno Scarpioni (Entrada: 06/01/2025). Faixa etária: 21 a 30 anos. Qualificação: 22 (sócio). |
CNPJ: |
Município: |
Tipo: |
Situação: |
Maria da Fé/MG |
Matriz |
Ativa |
Não disponibilizamos dados completos de endereço e de capital social de pessoas constituídas como microempreendedor individual (MEI) e produtor rural pessoa física. Consideramos que, em muitos casos, essas pessoas utilizam seus dados particulares na constituição da empresa. O objetivo do Portal VRi Consulting é divulgar, de forma fácil e simples, um cadastro unificado de empresas, objetivando, desta forma, fomentar o negócio entre empresas (B2B) e entre empresas e clientes (B2C). Respeitamos aqueles que expressam ativamente seu desejo em ocultar seus dados do Portal. Para isso, utilize o formulário de solicitação de privacidade. |
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de qualidade e de fácil acesso, estamos publicando a lista completa de Tabelas do eSocial. Essas Tabelas são usadas para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
Roteiro de Procedimentos atualizado em: .
Área: eSocial
Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da Tabela 30 do eSocial, que lista os códigos de formas de tributação para rendimentos de beneficiários no exterior. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a condenação da Vports Autoridade Portuária S.A., de Vitória (ES), ao pagamento de indenização a uma guarda portuária em razão do uso de fotografias em que ela aparecia em processos trabalhistas. Segundo o colegiado, não há indício de que as fotos da trabalhadora uniformizada sejam constrangedoras. Fotos foram usadas em 24 processos Na reclamação trabalhista, a portuária afirmou que a Vports (...)
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A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu o recurso da Microsum Tecnologia da Informação Ltda., de Goiânia (GO), e afastou a obrigação da empresa de recolher uma parcela denominada “benefício social” em favor do sindicato. Para o colegiado, a contribuição patronal compulsória afronta os princípios da autonomia e da livre associação sindical. Sindicato reclamou na Justiça pagamentos de 2020 e 2021 De acordo com as normas coletiv (...)
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Na última segunda-feira (8/9), o Tribunal Superior do Trabalho definiu, em reafirmação de jurisprudência, 11 novas teses vinculantes a serem aplicadas na Justiça do Trabalho. Na mesma sessão, três novos temas foram afetados ao Pleno e serão julgados sob a sistemática dos recursos repetitivos. Com a confirmação dos temas pacificados, as teses devem ser seguidas por todos os tribunais e juízes(as) trabalhistas em casos que tratam da mesma questão. V (...)
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A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que avança rapidamente e é inevitável, mas também desafiadora. Trata-se de uma inovação que traz benefícios, mas também riscos, como a demissão de trabalhadores devido à automatização de serviços e à delegação de tarefas a robôs. É um tema que ainda demanda discussão e regulamentação, já que a IA pode gerar riscos à segurança e à privacidade, como a criação de imagens ou vídeos sintéticos (...)
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A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho invalidou a cláusula de quitação geral prevista num acordo extrajudicial firmado por uma cuidadora de idosos após a dispensa do trabalho em Balneário Camboriú (SC). O colegiado entendeu que, como a trabalhadora não estava assistida por advogado no momento da assinatura, o documento não atende aos requisitos legais para extinguir obrigações trabalhistas. Com isso, o processo retorna à Vara do Trabalho de ori (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de treinamentos, capacitações, exercícios simulados e outras anotações. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Visando auxiliar nossos leitores com conteúdo de fácil acesso, estamos publicando a íntegra da 28 do eSocial, que lista os códigos de procedimentos diagnósticos. Essa Tabela é usada para preencher os eventos do eSocial que são enviados ao Ambiente Nacional Virtual dessa obrigação acessória. (...)
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Um sistema tributário neutro é positivo para o país porque evita distorções na organização da atividade econômica e beneficia quem é mais eficiente, ressaltou na terça-feira (9/9) o secretário extraordinário da Reforma Tributária, Bernard Appy. Ele participou de um painel sobre a Reforma Tributária no 5º Seminário Jurídico do Sistema OCB - Direito Cooperativo em evolução: novas perspectivas tributárias e Societárias, realizado em Brasília pela (...)
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A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Latecoere do Brasil Indústria Aeronáutica Ltda., de Jacareí (SP), a pagar R$ 50 mil de indenização por assédio moral organizacional. Empregados com faltas justificadas ou injustificadas e atrasos eram expostos em quadros afixados na empresa. Segundo o colegiado, a conduta é conhecida como "gestão por estresse" e impede o bem-estar individual no ambiente de trabalho. Segundo sindicato, até ausên (...)
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A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu que um pedreiro tem o direito a reparação por ter tido frustrada sua expectativa de contratação pela Rio Sul Construções Ltda. (RSC). A decisão segue o entendimento do TST de que deve haver respeito à boa-fé também na fase pré-contratual. O valor da condenação será definido pelo Tribunal Regional da 3ª Região (MG). Empresa chegou a perguntar número do uniforme Na ação, o trabalhado (...)
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Um almoxarife do Rio Grande do Sul deve receber as férias proporcionais mesmo tendo sido dispensado por justa causa pela Drebes & Cia. Ltda. Ao rejeitar o recurso da empresa, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho aplicou ao caso a Convenção 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que prevê o direito à parcela. Motivo da dispensa foi furto de televisores O trabalhador foi dispensado por justa causa, em fevereiro de 2022, após tra (...)
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A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho anulou a dispensa de uma supervisora escolar do Município de Esteio (RS). Ela foi aprovada em concurso público e contratada pelo regime da CLT, mas foi demitida sem justificativa durante o estágio probatório. O colegiado destacou que, mesmo que a Constituição Federal mencione expressamente o servidor estável, a obrigação de motivar o ato de dispensa também vale (...)
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