Hashtag: #operacaoNaoRealizada

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Eventos de Manifestação do Destinatário: Manifestação do Destinatário - Conceito

O que é a Manifestação do Destinatário? (...)

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Área: Sped (Nota Fiscal Eletrônica - NF-e)

Envio NF-e (SP): Confirmação de entrega da mercadoria

Como fica a confirmação de entrega da mercadoria com a NF-e? (...)

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Área: Sped (Nota Fiscal Eletrônica - NF-e)

Envio NF-e (SP): Procedimento no caso de recusa da mercadoria

Como proceder nos casos de recusa do recebimento da mercadoria em operação documentada por NF-e? (...)

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Área: Sped (Nota Fiscal Eletrônica - NF-e)

Eventos de Manifestação do Destinatário: Operação não Realizada - Funcionamento

Como funciona o evento Operação não Realizada? (...)

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Área: Sped (Nota Fiscal Eletrônica - NF-e)

Operadora que recebeu EPIs vencidos pode rescindir contrato com frigorífico

7ª Turma reconheceu a negligência do empregador e o direito à rescisão indireta. (...)

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Dispensa de porteiro com doença ocular é considerada discriminatória

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Operadora que sofreu retaliação por apresentar atestados obtém aumento de indenização

Empresa retirava folgas e prejudicava avaliações. (...)

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Reconhecida dispensa discriminatória de trabalhadora que cobrou empregador sobre dívidas do plano de saúde

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Justiça do Trabalho não vai julgar ação envolvendo rateio de honorários entre advogados

Disputa deve ser resolvida na Justiça comum. (...)

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Trabalhador que sofreu queimaduras ao atravessar canavial em chamas será indenizado

Mesmo ciente de que havia focos de fogo na região da fazenda, empresa não impediu ida de ônibus com empregados. (...)

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)

TRT-2 mantém justa causa de segurança flagrado em show após apresentar atestado médico

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Decisão reconhece motorista de aplicativo como trabalhador avulso digital

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)