Hashtag: #cartaoPrePago

Hashtag: #cartaoPrePago

Cartão: Tipos principais

Tipos de cartão (...)

Pergunta postada em: .

Área: Sistema Financeiro Nacional (SFN) (07. Cartão, cheque e boleto)

Cartão: Solicitação

Solicitação de cartão (...)

Pergunta postada em: .

Área: Sistema Financeiro Nacional (SFN) (07. Cartão, cheque e boleto)

Cartão: Fornecimento

Fornecimento do cartão de crédito ou pré-pago (...)

Pergunta postada em: .

Área: Sistema Financeiro Nacional (SFN) (07. Cartão, cheque e boleto)

Operadora que recebeu EPIs vencidos pode rescindir contrato com frigorífico

7ª Turma reconheceu a negligência do empregador e o direito à rescisão indireta. (...)

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Dispensa de porteiro com doença ocular é considerada discriminatória

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Operadora que sofreu retaliação por apresentar atestados obtém aumento de indenização

Empresa retirava folgas e prejudicava avaliações. (...)

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Reconhecida dispensa discriminatória de trabalhadora que cobrou empregador sobre dívidas do plano de saúde

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Justiça do Trabalho não vai julgar ação envolvendo rateio de honorários entre advogados

Disputa deve ser resolvida na Justiça comum. (...)

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Trabalhador que sofreu queimaduras ao atravessar canavial em chamas será indenizado

Mesmo ciente de que havia focos de fogo na região da fazenda, empresa não impediu ida de ônibus com empregados. (...)

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

TRT-2 mantém justa causa de segurança flagrado em show após apresentar atestado médico

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Decisão reconhece motorista de aplicativo como trabalhador avulso digital

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Fabricante de armas indenizará técnico dispensado no mesmo dia em que se demitiu de emprego anterior

Notícia postada em: .

Área: Judiciário (Direito trabalhista)