Hashtag: #rejeicaoNFe

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GS1 - Atendimento: Rejeição de NF-e e a NFC-e

Como evitar que a NF-e e a NFC-e sejam rejeitadas pelos Sistemas de Autorização? (...)

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Área: Sped (Nota Fiscal Eletrônica - NF-e)

Emissor NF-e (SP): Verificação do motivo de rejeição de uma NF-e

Como verificar qual o motivo de rejeição de uma NF-e? (...)

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Área: Sped (Nota Fiscal Eletrônica - NF-e)

Correção da NF-e (SP): Diferença entre nota denegada e uma nota rejeitada

Qual a diferença entre uma nota denegada e uma nota rejeitada? (...)

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Área: Sped (Nota Fiscal Eletrônica - NF-e)

Emissão e autorização da NF-e: Rejeição de lote por causa de NF-e rejeitada

Se alguma NF-e for rejeitada, todo o lote será rejeitado também? (...)

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Área: Sped (Nota Fiscal Eletrônica - NF-e)

Operadora que recebeu EPIs vencidos pode rescindir contrato com frigorífico

7ª Turma reconheceu a negligência do empregador e o direito à rescisão indireta. (...)

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Dispensa de porteiro com doença ocular é considerada discriminatória

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Operadora que sofreu retaliação por apresentar atestados obtém aumento de indenização

Empresa retirava folgas e prejudicava avaliações. (...)

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Reconhecida dispensa discriminatória de trabalhadora que cobrou empregador sobre dívidas do plano de saúde

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Justiça do Trabalho não vai julgar ação envolvendo rateio de honorários entre advogados

Disputa deve ser resolvida na Justiça comum. (...)

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Trabalhador que sofreu queimaduras ao atravessar canavial em chamas será indenizado

Mesmo ciente de que havia focos de fogo na região da fazenda, empresa não impediu ida de ônibus com empregados. (...)

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)

TRT-2 mantém justa causa de segurança flagrado em show após apresentar atestado médico

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)

Decisão reconhece motorista de aplicativo como trabalhador avulso digital

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Área: Judiciário (Direito trabalhista)