Igualdade salarial: Publicação do relatório

1) Pergunta:

Como deverá ser feita a publicação do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios?

2) Resposta:

A Lei demanda divulgação das informações interna e externamente. A publicação do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios deverá ser feita pelos empregadores em seus sítios eletrônicos, em suas redes sociais ou em instrumentos similares, sempre em local visível, de forma clara e acessível, garantindo a ampla divulgação para seus empregados, trabalhadores, público em geral e demais interessados.