Postado em: - Área: eSocial - Empresas e ambiente de testes.
Havendo conversão de contrato de aprendizagem em vínculo de emprego comum, como essa informação deve ser prestada ao eSocial? E em caso de essa conversão ser relativa a trabalhador rural por pequeno prazo (categoria 102)?
Embora seja uma espécie de indeterminação de contrato por prazo determinado (ver resposta à pergunta 5.2), neste caso é obrigatório o envio do evento S-2206 para alterar o tipo de contrato, a categoria do trabalhador (102 ou 103 para 101, conforme o caso) e outras alterações decorrentes da conversão.
Base Legal: Questão 5.8 do Perguntas Frequentes Empresas, constante do Portal do eSocial (Checado pela VRi Consulting em 11/07/25).Me chamo Raphael AMARAL e sou o idealizador deste Portal. Todo o conteúdo publicado é de livre acesso e 100% gratuito, sendo que a ajuda que recebemos dos usuários é uma das poucas fontes de renda que possuímos. Devido aos altos custos, estamos com dificuldades em mantê-lo funcionando, assim, ficaremos muito gratos se puder ajudar.
Abaixo dados para doações via pix:
Se prefirir efetuar transferência bancária, entre em contato pelo fale Conosco e solicite os dados bancários. Também estamos abertos para parcerias.