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Primeiramente, cabe nos esclarecer que o Tribunal Superior do Trabalho (TST) é a instância mais elevada de julgamento para temas envolvendo o direito do trabalho no Brasil. Consistindo na instância máxima da Justiça Federal especializada do Trabalho brasileiro que por sua vez organiza-se em Tribunais Regionais do Trabalho (TRT) e que por sua vez coordenam as Varas do Trabalho.
A partir das decisões reiteradas dos órgãos julgadores do TST sobre o mesmo tema surgem súmulas, orientações jurisprudenciais (OJ) e precedentes normativos. Do ponto de vista prático, as três possuem a mesma função, qual seja, a de orientar as decisões em questões semelhantes, mas distingue-se nas áreas de atuação. As súmulas e orientações estão na área de dissídios individuais e os precedentes na área de dissídios coletivos.
Os precedentes normativos, foco nesta parte do nosso Portal, são propostos pelos Ministros à Comissão de Jurisprudência do TST e tratam de temas sobre dissídios coletivos que tenham sido suficientemente debatidos e decididos de maneira uniforme em várias ocasiões. Uma vez aprovados pelo Órgão Especial, passam a orientar as decisões em questões semelhantes, portanto, tem a mesma força das súmulas e orientações jurisprudenciais (OJ).
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Abaixo relacionados todas os Precedentes Normativos do TST. Click no Precedente e acesse seu inteiro teor. Mais uma vez a VRi Consulting trás conteúdo de qualidade visando facilitar o dia-a-dia dos amigos que militam no direito do trabalho, conte conosco, hoje e sempre!
Precedente | Assunto tratado |
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1 | Antecipação salarial trimestral |
2 | Abono pecuniário |
3 | Adicional de insalubridade |
4 | Ajuda de custo por quilometragem rodada |
5 | Anotações de comissões |
6 | Garantia de salário no período de amamentação |
7 | Assistência sindical |
8 | Atestados de afastamento e salários |
9 | Auxílio-alimentação |
10 | Banco do brasil como parte em dissídio coletivo no TRT |
11 | Bonificação a quem se aposenta |
12 | Horário de caixa |
13 | Local para sindicalização |
14 | Desconto no salário |
15 | Comissão sobre cobrança |
16 | Comissão para disciplinar quadro de carreira da empresa |
17 | Complementação de auxílio-doença |
18 | Contrato de experiência |
19 | Cursos e reuniões obrigatórios |
20 | Empregado rural. Contrato escrito |
21 | Dedução do auxílio-doença para aquisição de férias |
22 | Creche |
23 | Criação de feriado |
24 | Dispensa do aviso prévio |
25 | Eleições das CIPAs |
26 | Estabilidade ao beneficiário do auxílio-doença |
27 | Estabilidade ao empregado que retorna de férias |
28 | Férias proporcionais |
29 | Greve. Competência dos tribunais para declará-la abusiva |
30 | Empregado acidentado. Garantia no emprego |
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