Grade grupo:
4: Trabalhadores de serviços administrativos
SubGrupo principal:
41: Escriturários
SubGrupo:
415: Auxiliares de serviços de biblioteca, documentação e correios
Família:
4152: Trabalhadores nos serviços de classificação e entregas de correspondências, encomendas e publicações
Ocupação:
4152-15: Entregador de publicações
Sinônimos:
| Código |
Sinômino |
| 4152-15 |
Ajudante de entregador de publicações |
| 4152-15 |
Entregador de assinaturas (jornais e revistas) |
| 4152-15 |
Entregador de jornais e revistas |
| 4152-15 |
Entregador de venda avulsa (jornais e revistas) |
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Atividades inerentes à ocupação:
Grade A (entregar objetos e publicações):
adaptar roteiro de entrega; aplicar orientações de procedimentos de entrega; entregar boletos e comunicados; entregar malotes e publicações em horário determinado; entregar publicações à assinantes, pontos de venda e pontos de apoio; verificar preenchimento do protocolo de entrega;
Grade B (organizar cargas, objetos e publicações):
amarrar objetos e publicações em pacotes ordenados; checar lista de entrega (romaneio); embalar publicações; encartar jornais; etiquetar publicações; montar kits promocionais;
Grade E (verificar situação de objetos e publicações):
fazer acompanhamento de objetos e publicações reclamados (não entregues); informar sobre endereços incorretos; reencaminhar objetos e publicações;
Grade F (prestar contas dos objetos e publicações):
anotar justificativa de devolução de objetos e publicações; conferir publicações devolvidas; devolver protocolo de entrega de objetos e publicações; protocolar entregas especiais; recolher encalhe; retornar objetos e publicações não entregues;
Grade G (fornecer informações):
informar jornaleiro sobre tipo de objetos e publicações entregues; registrar os horários da primeira e última entrega; repassar à empresa eventuais solicitações dos pontos de venda e assinantes;
Grade H (conferir cargas (contêineres,malas, caixetas e objetos e publicações)):
identificar violação e/ou danificação;
Grade Z (demonstrar competências pessoais):
demonstrar capacidade de contornar situações adversas; demonstrar capacidade de cumprir normas e regras; demonstrar cordialidade; demonstrar interesse às oportunidades de treinamento;
