Grade grupo:
3: Técnicos de nivel médio
SubGrupo principal:
37: Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
SubGrupo:
373: Técnicos em operação de emissoras de rádio, sistemas de televisão e de produtoras de vídeo
Família:
3732: Supervisores operacionais e técnicos em mídias audiovisuais
Ocupação:
3732-25: Supervisor de operações (mídias audiovisuais)
Sinônimos:
| Código |
Sinômino |
| A ocupação nº 3732-25 não possui sinônimo(s). |
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Atividades inerentes à ocupação:
Grade A (supervisionar atividades técnicas e de operações):
acompanhar execução da programação; alocar recursos técnicos; apurar ocorrências; atuar em parceria com áreas afins; comandar acionamento de sistemas de redundância; consolidar relatórios de ocorrências; controlar atingimento de metas técnico-operacionais; monitorar equipamento de medição; monitorar qualidade do sinal; monitorar tráfego e distribuição de mídias; redigir relatórios e/ou documentos; requisitar serviços de suporte e manutenção; solicitar linhas de transmissão de áudio, vídeo, dados e segmento espacial; zelar pelo cumprimento das normas de segurança do trabalho e da legislação;
Grade B (planejar atividades do setor):
elaborar indicadores de desempenho setorial; interagir com fabricantes e fornecedores; negociar recursos técnico-operacionais e financeiros com áreas pertinentes; orçar despesas operacionais; participar da definição de metas técnico-operacionais; participar de reuniões pré e pós-demanda; pesquisar tendências tecnológicas;
Grade C (dar suporte em eventos):
avaliar operabilidade no cenário; checar canalizações de sinais; contratar fornecimento de energia elétrica; contratar serviços de links dedicados; providenciar recursos de logística para evento; realizar visita técnica ao local do evento; repassar informação sobre condições técnicas e operacionais do evento para áreas afins; solicitar roteiro de gravação e transmissão; solicitar segurança pública e/ou particular; supervisionar interligação de sinais de terceiros com produção do evento;
Grade D (supervisionar equipes):
administrar composição e movimentação da equipe; avaliar desempenho da equipe; determinar procedimentos específicos de trabalho; escalar equipe; identificar necessidades da equipe; participar da definição do perfil da equipe; viabilizar capacitação e desenvolvimento da equipe;
Grade Z (demonstrar competências pessoais):
administrar conflitos; demonstrar capacidade analítica; demonstrar capacidade de atenção difusa; demonstrar capacidade de comunicar-se; demonstrar capacidade de criatividade; demonstrar capacidade de escuta atenta; demonstrar capacidade de estabelecer prioridades; demonstrar capacidade de flexibilidade; demonstrar capacidade de liderança; demonstrar capacidade de negociação; demonstrar capacidade de persuasão; trabalhar em equipe; trabalhar sob pressão;
