Grade grupo:
3: Técnicos de nivel médio
SubGrupo principal:
35: Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
SubGrupo:
351: Técnicos das ciências administrativas
Família:
3511: Técnicos em contabilidade
Ocupação:
3511-10: Chefe de contabilidade (técnico)
Sinônimos:
| Código |
Sinômino |
| A ocupação nº 3511-10 não possui sinônimo(s). |
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Atividades inerentes à ocupação:
Grade A (constituir empresa):
elaborar ato constitutivo;
Grade C (executar a contabilidade geral):
analisar contas patrimoniais; atender a obrigações fiscais acessórias; desenvolver plano de contas; escriturar o livro de apuração do lucro real (lalur); formar peças contábeis das empresas;
Grade D (administrar o departamento pessoal):
estudar as mudanças da legislação trabalhista; implantar plano de cargos e salários; verificar os termos dos dissídios coletivos;
Grade F (operacionalizar a contabilidade de custos):
demonstrar custo incorrido e ou orçado; identificar custo gerencial e administrativo;
Grade G (efetuar contabilidade gerencial):
acompanhar os resultados finais da empresa; analisar comportamento das contas; efetuar análises comparativas; elaborar o balanço social; executar o planejamento tributário; fornecer subsídios aos administradores da empresa;
Grade H (atender à fiscalização):
prestar esclarecimentos; providenciar defesa administrativa;
Grade I (regularizar empresa):
alterar os atos constitutivos; efetuar balanço de abertura; extinguir empresas;
Grade J (proceder consultoria empresarial):
analisar documentação societária; definir centro de custos; diagnosticar os problemas da empresa; estudar a documentação contábil; examinar documentos fiscais e legislação; inventariar documentação trabalhista e legislação; reestruturar plano de contas;
Grade Y (comunicar-se):
contatar os órgãos competentes; emitir memorandos internos; responder a consulta de cliente; utilizar meios e veículos de comunicação; visitar regularmente o cliente;
Grade Z (demonstrar competências pessoais):
aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa; apresentar boa aparência; assessorar o desenvolvimento de "software" contábil; delegar competência; demonstrar criatividade; demonstrar dinamismo; demonstrar disciplina; demonstrar flexibilidade; demonstrar organização; demonstrar postura profissional; demonstrar segurança; distribuir tarefas; dominar grandezas numéricas; dominar noções de informática; interpretar a legislação; liderar equipes de trabalho; manter-se atualizado; ministrar cursos e palestras; raciocinar logicamente; resolver problemas administrativos; supervisionar o trabalho; trabalhar em equipe; transparecer objetividade; utilizar corretamente as ferramentas de trabalho;
