Grade grupo:
2: Profissionais das ciências e das artes
SubGrupo principal:
21: Profissionais das ciências exatas, físicas e da engenharia
SubGrupo:
215: Profissionais em navegação aérea, marítima e fluvial
Família:
2152: Oficiais de máquinas da marinha mercante
Ocupação:
2152-05: Oficial superior de máquinas da marinha mercante
Sinônimos:
| Código |
Sinômino |
| 2152-05 |
Chefe de máquinas da marinha mercante |
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Atividades inerentes à ocupação:
Grade A (acompanhar desempenho do navio):
manter navio disponível para aluguel; manter qualidade da carga transportada; otimizar processo de carregamento; participar da previsão orçamentária; supervisionar consumo de combustível em viagem e no porto; supervisionar distribuição e disposição da carga transportada; supervisionar quantidade de carga transportada; supervisionar tempo de bombeamento da carga;
Grade B (administrar seção de máquinas):
contratar serviços de manutenção e reparo; controlar aquisição de materiais e peças de reposição; controlar estoque de materiais; cumprir normas de proteção ao meio ambiente; fiscalizar a escrituração da documentação da seção de máquinas; gerenciar cumprimento de cláusulas contratuais; gerenciar custos de operações e pedaços; participar das decisões de equipamentos a bordo e em terra; planejar atividades de bordo; responder pela direção técnica da embarcação;
Grade C (gerenciar sistemas de manutenção):
acompanhar serviços de docagem em estaleiros; avaliar custo de reparo; distribuir serviços na praça de máquinas; elaborar relatórios de manutenção; estabelecer rotinas de manutenção planejadas; fornecer dados técnicos para equipamento avariado; gerenciar problemas emergenciais; negociar condições de reparo e docagem com a empresa; providenciar reparos; realizar manutenção de equipamentos de combate à poluição ambiental; reparar equipamentos na seção de máquinas e no convés; sugerir melhorias dos equipamentos junto ao fabricante e ao classificador; supervisionar máquinas no convés;
Grade F (realizar serviços em terra):
acompanhar docagem de navios; acompanhar vistorias de navios; adequar a operação e desempenho do navio para manter o cronograma; analisar relatórios técnicos; assistir tecnicamente na manutenção de equipamentos; auditar navio; auxiliar negociações sobre contratos de fretes; contatar fornecedores para compra de materiais; contatar prestadores de serviços; coordenar atuação das agências e representantes; coordenar compra de combustível; inspecionar navios; oferecer suporte técnico de instalação de equipamentos; participar das negociações de obras junto a estaleiros; participar de decisão sobre velocidade do navio; participar do planejamento da logística de transporte; prestar suporte técnico de reparo de equipamentos; supervisionar atuação da equipe técnica de suporte; vistoriar quantidades de óleo combustível;
Grade G (treinar tripulantes):
ambientar tripulantes e visitantes; extinguir fontes poluidoras; garantir a utilização de epi´s; garantir através de treinamento a extinção de fontes poluidoras; manter certificação do navio junto a órgãos competentes; realizar cursos de aperfeiçoamentos; realizar treinamento em extinção de fontes poluidoras; simular exercícios de abandono de embarcação; simular exercícios de colisão; simular exercícios de emergência de controle ambiental; simular exercícios de incêndio da embarcação; sugerir ações de controle ambiental;
Grade H (gerenciar tripulantes):
administrar conflitos; avaliar desempenho de tripulantes; estabelecer cronograma de trabalho; fazer cumprir disciplina; identificar necessidades de capacitação de tripulantes; identificar necessidades de contratação; identificar necessidades de treinamento de tripulantes; manter hierarquia da embarcação; organizar equipes de trabalho; substituir superiores em suas faltas ou impedimentos; zelar pela auto-estima e bem estar dos tripulantes;
Grade I (coordenar fluxos de comunicação):
comunicar aos órgãos competentes agressões ao meio ambiente; consultar escrituração de diário de bordo; elaborar relatórios técnicos; registrar atividades da embarcação; reportar condições de operacionalidade dos equipamentos aos superiores; reportar problemas emergenciais a superiores;
Grade Z (demonstrar competências pessoais):
adaptar-se às condições e ambiente de trabalho; agir com dinamismo; assegurar disciplina; demonstrar capacidade de observação; demonstrar capacidade didática; demonstrar coragem; demonstrar criatividade; demonstrar iniciativa; demonstrar motivação; demonstrar solidariedade; dominar informática; dominar línguas estrangeiras; exercer liderança; expressar-se oralmente; possuir equilíbrio emocional; raciocinar logicamente; realizar cursos de aperfeiçoamento; redigir adequadamente textos de forma clara e sucinta; suportar privação familiar e social; ter ética profissional; ter flexibilidade profissional; tomar decisões; trabalhar em equipe;
