Grade grupo:
1: Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
SubGrupo principal:
14: Gerentes
SubGrupo:
141: Gerentes de produção e operações
Família:
1413: Gerentes de obras em empresa de construção
Ocupação:
1413-05: Gerente de produção e operações da construção civil e obras públicas
Sinônimos:
| Código |
Sinômino |
| 1413-05 |
Coordenador de obras (construção civil) |
| 1413-05 |
Gerente de contratos (construção civil) |
| 1413-05 |
Gerente de empresas de construção civil |
| 1413-05 |
Gerente de obras (construção civil) |
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Atividades inerentes à ocupação:
Grade A (executar obras):
contratar serviços técnicos; coordenar interfaces com empresas consorciadas; coordenar interfaces com terceiros; desmobilizar canteiro de obras; gerenciar fornecedores de materiais e serviços; mobilizar canteiro de obras; orientar tecnicamente os subordinados;
Grade B (controlar obras):
acompanhar orçamento; acompanhar planejado ´versus´ executado; avaliar resultados; controlar custos; controlar prazos dos serviços; controlar produtividade dos serviços; controlar qualidade de serviços; otimizar produção;
Grade C (gerenciar contratos de obras):
aprovar medições de serviços; atender clientes; coordenar alterações do projeto durante obra; coordenar modificações solicitadas pelo cliente; coordenar prestação de contas ao cliente; elaborar relatórios gerenciais para diretoria; gerar aditivos e ou alterações para serviços extra - contratuais;
Grade D (planejar obras):
analisar contratos; analisar orçamento; analisar projetos; definir disposição física do canteiro de obras; definir histograma de utilização de mão-de-obra e equipamentos; definir técnicas construtivas; elaborar cronogramas físico-financeiros; elaborar proposta para administração de obras em consórcios; observar legislações relacionadas à obra; orçar obras; participar da elaboração do projeto;
Grade E (suprir obras):
administrar conflitos com fornecedores; aprovar compras; aprovar especificações de materiais e equipamentos; avaliar fornecedores; definir normas e critérios de aceitação de serviços; negociar com fornecedores; programar compra e locação de equipamentos; programar compras de materiais;
Grade F (administrar pessoal):
analisar avaliação de desempenho de funcionários; auditorar documentação legal de pessoal próprio e de terceiros; autorizar promoções de funcionários; detectar necessidades de treinamento de mão- de-obra; formular incentivos de produtividade; promover contratação de funcionários; promover desligamento de funcionários; promover motivação do pessoal;
Grade G (entregar obras):
obter termos de recebimento provisório e definitivo de obras; supervisionar elaboração de ´como construído´ (as built); supervisionar elaboração do manual do empreendimento; supervisionar processo de vistoria dos órgãos competentes; supervisionar vistoria final da obra;
Grade H (promover segurança das obras):
adequar canteiro de obras às normas de segurança; garantir segurança pessoal e coletiva; promover limpeza e higiene dos canteiros de obra; supervisionar realização de exames médicos ocupacionais;
Grade Z (demonstrar competências pessoais):
demonstrar capacidade de negociação; demonstrar sensatez; demonstrar senso de organização; demonstrar versatilidade; discernir situações; exercer liderança; tomar iniciativa; trabalhar em equipe;
